敬业奉献演讲稿范文【经典3篇】
敬业奉献演讲稿范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸站在这里，向大家分享一些关于敬业奉献的想法和经验。敬业奉献是一种态度，一种精神，也是一种责任。只有真正理解并践行敬业奉献，我们才能在工作中取得更大的成就，为企业的发展贡献自己的力量。
首先，敬业是我们作为职业人士的基本素养之一。敬业意味着对工作的敬畏和热爱，意味着对职业的专注和投入。无论是什么样的工作，我们都应该以积极的态度去面对，努力将其做到最好。敬业不仅体现在对工作的勤奋和努力，更体现在对工作的热情和追求。只有真正喜爱自己的工作，我们才能迸发出无穷的创造力和激情，才能在工作中获得更多的成就。
其次，奉献是敬业的核心。奉献意味着将个人的利益置于公司和团队的利益之上，意味着愿意为了集体的目标而付出更多的努力和牺牲。敬业奉献不仅仅是完成自己分内的工作，更是积极主动地为公司和团队做出贡献。在工作中，我们应该不断学习和提升自己的能力和专业水平，为公司的发展贡献自己的智慧和才华。只有将个人的奋斗目标与公司的发展目标紧密结合起来，我们才能在工作中创造更大的价值。
最后，敬业奉献是一种责任。作为职业人士，我们肩负着为社会、为企业、为团队创造价值的使命。我们的工作不仅仅是为了获得经济报酬，更是为了实现自己的人生价值。只有真正担当起自己的责任，我们才能在工作中发挥更大的作用。敬业奉献是一种高尚的情操，是一种对自己、对他人、对社会的负责任的态度。
亲爱的同事们，敬业奉献是我们作为职业人士应该具备的基本素养，也是我们工作中取得成功的重要保证。让我们懂得珍惜工作机会，以敬业奉献的态度去面对工作，为公司的发展贡献自己的力量。相信只要我们坚持敬业奉献，就一定能够取得更大的成就，实现自己的人生价值。
谢谢大家！
敬业奉献演讲稿范文 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我想和大家分享一些关于敬业奉献的思考和体会。敬业奉献是一种精神，一种态度，是我们作为职业人士应该具备的素养。只有真正理解并践行敬业奉献，我们才能在工作中取得更大的成就，为企业的发展贡献自己的力量。
首先，敬业是做好工作的前提和基础。敬业意味着对工作的敬畏和热爱，意味着对职业的专注和投入。无论是什么样的工作，我们都应该以积极的态度去面对，努力将其做到最好。敬业不仅仅是完成自己分内的工作，更是追求卓越的态度。只有真正热爱自己的工作，我们才能不断学习和进步，才能在工作中获得更多的成就。
其次，奉献是敬业的核心。奉献意味着将个人的利益置于公司和团队的利益之上，意味着愿意为了共同的目标而付出更多的努力和牺牲。敬业奉献不仅仅是完成工作任务，更是积极主动地为公司和团队做出贡献。在工作中，我们应该不断学习和提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的才华和智慧。只有将个人的奋斗目标与公司的发展目标紧密结合起来，我们才能在工作中创造更大的价值。
最后，敬业奉献是一种责任。作为职业人士，我们肩负着为社会、为企业、为团队创造价值的使命。我们的工作不仅仅是为了获得经济报酬，更是为了实现自己的人生价值。只有真正担当起自己的责任，我们才能在工作中发挥更大的作用。敬业奉献是一种高尚的情操，是一种对自己、对他人、对社会负责任的态度。
亲爱的同事们，敬业奉献是我们作为职业人士应该具备的基本素养，也是我们工作中取得成功的重要保证。让我们懂得珍惜工作机会，以敬业奉献的态度去面对工作，为公司的发展贡献自己的力量。相信只要我们坚持敬业奉献，就一定能够取得更大的成就，实现自己的人生价值。
谢谢大家！
敬业奉献演讲稿范文 篇三
敬业不仅仅是埋头苦干，敬业就是从身边的小事做起，一点一滴的小事做起，它也许是一个行动，也许是一次清扫，也许是一次简单的数据，形成在我们的工作之中。它更重要的是效率，只有提高了效率，我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作，爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作，都应该对工作尽职尽责，尽自己最大的努力，圆满地完成。
工作本身没有贵贱之分，主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事，当成必须要完成的事，也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取，逐步深化吸收经验，掌握娴熟的技能，为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人，常常感到力不从心、烦闷、苦恼，就无法投入全部身心，工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的，我们xx绿色板业的员工应该热爱自己的工作，在现实工作中找到自己的位置，努力发掘自己的价值，精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作，对于领导吩咐的工作，我们要抱着快乐的心情，认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。
奉献不仅仅是平凡的，也不仅仅是无私的。奉献是自愿的，自觉的行为，奉献是随时随地的，无所不在，无时不有。奉献不是痛苦，不是丧失，不是剥夺，而是爱心的流露，善意的升华，美德的弘扬。奉献使人充实，使人快乐，使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作，逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低，文化深浅，不论在什么岗位，从事何种工作，都能够尽自己的努力做出应有的奉献。
敬业是奉献的前提，也是基础，敬业是一种平凡的奉献精神，敬业又是一种伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的敬业，就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作，把本职工作做好做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
敬业与奉献是我们中华民族的传统美德，也是我国GDP发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低，离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界，是他们让我们的高楼大厦拔地而起，是他们让我们的铁路走在世界的前沿。
作为青春年少的我，对敬业与奉献是这样理解的：
一、对工作要有一种责任感，要有纪律性。没有责任感的领导者不是一名合格的领导者，没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工，还是公司决策的领导者，对待同事和上下级都要有责任感，对待自己的工作要有充足的信心，有信心才有动力，有动力才会对工作有积极性，才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。同样，一个没有纪律性的团队不是好的团队，一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中，要有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
二、 要有团队精神。我们xx公司就像是一个大的团队，许许多多的打工者扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力，相信自己所在的团队是最好的，相互信任，相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事：说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了，”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度，我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
三、 要有一颗感恩的心。我们要感谢父母，是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友，是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司，是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事，是他们一直陪伴我们，一起克服困难，迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人，每一件事，感恩伤害我的人，因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人，因为他让我增长见识;感恩藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导，能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人，能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐，让我幸福的绽放笑容。
四、让自己从“简单”变成“不简单”,在平凡中变得不平凡。一个好的打工者，都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲
虽然我不是诗人，不能用美丽的诗句来讴歌我们打工者的伟大;也不是学者，无法用深邃的思想来思考我们打工者的价值;更不是歌唱家，用高亢的歌喉来颂咏我们打工者无私的平凡;但我有一双温暖的双手，用自己的双手去温暖别人的双手。今天，我们来到龙山这片激情的热土，选择了这个职业，就要情愿奉献，甘愿奉献，奉献青春!作为青年一代的我们，青春是多么的宝贵，青春是人生的鲜花，青春充满了魅力，充满了光辉，充满了未来。为了我们的未来，请让青春飞翔!
