竞聘营业部副经理演讲稿【精彩3篇】

竞聘营业部副经理演讲稿 篇一

尊敬的各位评委,各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞聘营业部副经理的职位。首先,我想向大家展示一下我自己的背景和经验。

我拥有XXXX年的销售管理经验,其中包括X年在本公司的工作经历。在过去的几年里,我担任过销售代表、销售主管和销售经理等职位,积累了丰富的销售管理经验和团队管理经验。在我担任销售经理的职位期间,我成功地领导团队实现了销售目标,并取得了出色的业绩。同时,我也深知销售管理的挑战和压力,我相信自己有能力应对各种挑战和困难。

作为一名销售经理,我一直坚持以人为本的管理理念,注重团队的建设和员工的发展。我相信,只有团队的凝聚力和员工的个人能力得到充分发挥,才能够实现团队的目标和公司的战略目标。因此,我鼓励和支持团队成员的创新和提升,帮助他们达到自己的职业目标。在我的领导下,我的团队成员都能够得到充分的培训和发展机会,并且不断提升自己的销售技巧和管理能力。

此外,我还注重与其他部门的协作和沟通。作为一名销售经理,我深知销售部门与其他部门之间的紧密合作对于公司整体运营的重要性。我愿意与其他部门建立良好的合作关系,共同解决问题,实现公司整体的目标。

最后,我想谈一下我对这个职位的期望。作为一名营业部副经理,我希望能够与您一起共同努力,推动公司的发展,实现更好的业绩。我相信,通过我的努力和团队的共同努力,我们一定能够取得更大的成功。

谢谢大家!我期待着能够成为这个团队的一员,与大家一起共同成长,共同创造更加美好的未来。

竞聘营业部副经理演讲稿 篇二

尊敬的各位评委,各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞聘营业部副经理的职位。我想用这个演讲的机会,向大家展示一下我自己的能力和潜力。

我拥有XXXX年的工作经验,其中包括X年在本公司的工作经历。在过去的几年里,我一直致力于销售工作,并取得了不错的业绩。我深知销售工作的挑战和压力,但同时也对销售的激情和乐趣有着深刻的体会。

作为一名销售人员,我一直以诚信和责任心为原则,与客户建立了良好的合作关系,并赢得了客户的信任和尊重。我相信,只有与客户建立良好的关系,才能够实现长期的合作和共同发展。因此,我注重倾听客户的需求,积极解决问题,为客户提供高质量的产品和服务。

同时,我也注重团队的建设和员工的发展。作为一名销售经理,我相信团队的凝聚力和员工的个人能力是实现销售目标的关键。因此,我鼓励和支持团队成员的创新和提升,帮助他们达到自己的职业目标。我相信,只有团队成员的个人能力得到充分发挥,才能够实现团队的目标和公司的战略目标。

此外,我也注重与其他部门的协作和沟通。作为一名销售经理,我深知销售部门与其他部门之间的紧密合作对于公司整体运营的重要性。我愿意与其他部门建立良好的合作关系,共同解决问题,实现公司整体的目标。

最后,我想谈一下我对这个职位的期望。作为一名营业部副经理,我希望能够与您一起共同努力,推动公司的发展,实现更好的业绩。我相信,通过我的努力和团队的共同努力,我们一定能够取得更大的成功。

谢谢大家!我期待着能够成为这个团队的一员,与大家一起共同成长,共同创造更加美好的未来。

竞聘营业部副经理演讲稿 篇三

各位领导,各位同事:

大家好,首先我非常感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的机会,也特别感谢九胜酒店各位领导对我的培养,使我能够有机会做自己想做的事情。

我叫海蓝,出生于年,家住xq焉耆县,于2005年12月来到xx九胜酒店这个充满活力与勤奋向上的企业,当时是酒店的一名点菜员,于06年7月调岗至酒店营业部任营业代表一职,至今已有近三年的时间。

在这三年的工作时间里,我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户,(其中80%以上都成为了酒店固定客源),从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天15个包厢,当然更重要的是在这期间我积累了丰富的社会经验与管理知识,尤其是作为营业代表在接待顾客这方面事件的处理上,更是掌握了与不同顾客交流接触的技巧,这些都为我以后能够更好的胜任本职工作而奠定了基础。但是,一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本,只有一个团队做好了才是最大的荣誉与成功。所以,

这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的,我要用自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。

今天,我所要竞聘的是营业部副经理一职,在这里我简单说说自己对本部门以及本职位的基本理解。

首先,营业部作为酒店不可或缺的一个重要部门,其存在的最大价值在于起到对酒店在对外形象有一个良好口碑宣传的上面,也可以说是酒店的形象代表者,在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想,要时刻明白自己是酒店的形象大使,那么要求就相比于其他部门员工更加严格。

其次,营业部也是酒店获取外界信息的第一途径,及时向酒店其他部门反馈市场信息,反馈客户对酒店的看法以及意见,并且一起解决或及时更新,当然我们也不单单是只反映市场信息给酒店,也要将酒店的一些活动等告知给客户,那么就要求营业部员工做好酒店与客户之间信息的传递者。

最后需要做好与其他部门的良好配合工作,不能做个人英雄主义,部门与部门之间都是互相离不开的,只有配合默契、完美,才能够思想统一,步伐统一。

虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久,但要做为营业部的负责人,我需要学习的东西有很多,还有一些不足之处,自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的劣势,使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉,在这一点上一直在努力着,却也因为开朗的性格而使很多客户接受并且认同。

在担任部门负责人的时期里,我将着力做好以下几件事:

1.对本部门进行良好有序的管理,带领大家一起做好接待工作,力争做到无投诉、无不良评价,使每一位员工能够以最热情的态度迎接每位顾客。

2.做好老顾客的拜访、维护工作,每周最少拜访2位老顾客(有针对性重要客户),尽最大能力发展更多新的客源,同时对老顾客进行跟踪维护,使酒店有稳定的老客户的同时又有丰富的新客源流入。

3.做好每月收欠工作,与财务室配合完成签单客户收欠工作,力争没有死账拖账,完成财务室每月规定的结款金额。

4.配合店长完成每月所定各项工作任务,积极响应上级领导安排的工作并及时落实到位。

以上是我的竞聘报告,作为这次竞聘的积极参与者,希望大家给我更多的帮助与支持,我将更加有信心做好我的工作,再一次诚恳的向大家表示感谢!

竞岗人:

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