竞聘餐饮部领班演讲稿【推荐3篇】
竞聘餐饮部领班演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是餐饮部的一员，今天非常荣幸能够站在这里向大家演讲，竞聘餐饮部领班一职。首先，我想要表达我的感激之情，感谢公司给予我这个机会，也感谢各位同事对我的支持和鼓励。
作为餐饮部的一员，我深知这个岗位的重要性和挑战性。作为领班，我将会承担更多的责任和压力，但我相信我具备了这个职位所需要的素质和能力。
首先，我有丰富的餐饮行业经验。我在这个行业工作了多年，对于餐饮部的运作流程和管理方法非常熟悉。我曾经担任过服务员和副领班的职位，这让我对餐饮部的工作流程和团队管理有了更深入的了解。
其次，我拥有良好的沟通和协调能力。作为领班，我将会是员工和管理层之间的桥梁，需要及时有效地传递信息，并协调各个部门之间的工作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够有效地解决问题和处理紧急情况。
同时，我注重团队建设和员工培养。我相信团队的力量，只有团结一致才能取得更好的成绩。我会尽力激励团队成员，提升他们的工作积极性和责任心。我也会注重员工的培训和发展，帮助他们提升专业技能和个人能力。
最后，我有强烈的责任心和敬业精神。我将以身作则，带领团队积极向上，为公司的发展贡献自己的力量。我相信只要我们齐心协力，克服困难，餐饮部一定能够取得更好的业绩。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信我具备了成为餐饮部领班的能力和素质。如果我有幸能够得到大家的支持和选票，我将会全力以赴，不辜负大家的期望。谢谢大家！
竞聘餐饮部领班演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是餐饮部的一员，非常荣幸能够站在这里竞聘餐饮部领班一职。首先，我想要感谢公司给予我这个机会，也感谢各位同事对我的支持和鼓励。
作为餐饮部的一员，我深知餐饮部领班的重要性和责任。作为领班，我将会承担更多的工作和压力，但我相信我具备了这个职位所需要的能力和素质。
首先，我有丰富的餐饮行业经验。我在这个行业工作了多年，对于餐饮部的运作流程和管理方法非常熟悉。我曾经担任过服务员和副领班的职位，这让我对餐饮部的工作流程和团队管理有了更深入的了解。
其次，我具备良好的沟通和协调能力。作为领班，我将会是员工和管理层之间的桥梁，需要及时有效地传递信息，并协调各个部门之间的工作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够有效地解决问题和处理突发情况。
同时，我注重团队建设和员工培养。我相信团队的力量，只有团结一致才能取得更好的成绩。我会尽力激励团队成员，提升他们的工作积极性和责任心。我也会注重员工的培训和发展，帮助他们提升专业技能和个人能力。
最后，我有强烈的责任心和敬业精神。我将以身作则，带领团队积极向上，为公司的发展贡献自己的力量。我相信只要我们齐心协力，克服困难，餐饮部一定能够取得更好的业绩。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信我具备了成为餐饮部领班的能力和素质。如果我有幸能够得到大家的支持和选票，我将会全力以赴，不辜负大家的期望。谢谢大家！
竞聘餐饮部领班演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是欧阳*，来自xx旅游学校，餐饮服务是我所学的专业，衷心的感谢公司和领导给我这次机会，参加今天的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇，更是挑战，我将非常珍惜这次展示自我、锻炼自我的难得机会。
09年9月我加人xx度假区这个人才济济、团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己在这半年里，因为有各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多在课本上都学不到的专业服务知识。
这次竞选领班，其理由是：
1.与我所学的专业息息相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。
2.无论何地我都尽心尽职，赢得许多客人和领导的好评。
3.我曾在一个商务型茶楼打寒假工，所以对散客的接待有了一定的熟悉和经验度，并由于领导和同事对我工作的认可，颁发了“服务之星”奖，我有信心、有决心做好本职工作，自我完善;力求做到更好。
在这里，我粗略的说下我的见解，我认为作为一个领班，首先对客的服务意识要强，在服务过程中要注意每个环节，比如说：在客人用餐时，要不停的巡台，
其次，就是人际关系，我认为不论是领导、员工还是客人，都要有一定的人际关系。比如说：对客人，我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、电话和爱好记住，每次客人一来，我们就用姓氏和职位来称呼，这样会让客人感到受重视，还会让客人感觉我们很热情。甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝福的短信，可以增加客人的回头率;对上司的关系与对客服务有关，当我们对客人热情的服务得到好评时，就会得到上级的认可，这样人际关系也进一步增加了。同时也要与员工建立良好的关系，因为当你发号施令时，他们是你坚决的拥护者和执行者。
最后就是管理方法，我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处，起到作用，甚至会影响的整个公司。
1, 我们要善于平衡员工之间的矛盾，配合上级，管理好下属，还要督导员工的工作，发挥带头作用，协助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能、综合素质。在月底总结员工表现，根据员工的表现给予表扬或批评，奖励或处罚。
2. 还可以采用我以前工作时的方法，每天早上开例会前，总结头一天的工作，下午开例会前，就总结上午的工作。只有不断总结，才能找到更好的工作方法。
3. 在此，我还有单独提出一点，那就是微笑，^_^ 在任何地方都可以用到，它是一种语言，还可以创造出能量，展现出我们的热情与关爱，微笑还可以得到别人的回报，它是坦诚的、是温暖的，不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己灿烂的笑容，微笑从我做起。O(∩_∩)O
记得有位名人说过这样一句话：“生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口”，我想其实我的专业成长也像这杯浓酒，不经历三番五次的磨练，就不会有新的收获与感悟吧。最后，我想用汪国真老师的诗来结束我今天的演讲：“我不会想是否成功，既然选择了远方，就只顾风雨兼程;我不去想身后会袭寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”
谢谢大家，我的演讲完毕。
