餐饮企业副总经理竞岗演讲稿(推荐3篇)
餐饮企业副总经理竞岗演讲稿 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能站在这个舞台上，向大家展示我的能力和激情，并表达我对餐饮企业副总经理这个职位的渴望和追求。
作为餐饮行业的从业者，我始终坚信，卓越的领导力和团队合作是企业成功的关键。作为副总经理，我将以身作则，引领团队，为企业的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我在餐饮行业的丰富经验和深刻理解。我有多年的餐饮管理经验，曾在多家知名连锁餐饮企业担任重要职务。通过这些经历，我深刻认识到，餐饮行业竞争激烈，市场需求不断变化，企业必须不断创新和改进才能立于不败之地。我将运用自己的经验和知识，帮助企业制定切实可行的发展战略，并推动其落地实施。
其次，作为副总经理，我将注重团队建设和人才培养。团队是一个企业最宝贵的财富，只有团队的力量才能让企业持续发展。我将通过建立良好的沟通渠道，激发团队成员的工作热情和创造力。我将注重人才培养，通过制定个人发展计划和提供培训机会，不断提升团队成员的能力和素质，为企业的长远发展打下坚实的基础。
最后，我想强调的是，作为副总经理，我将始终坚持诚信和责任。在商业社会中，诚信是立足之本，责任是成就之源。我将秉持诚信原则，与合作伙伴建立互信关系，共同推动企业的发展。我将以身作则，带领团队，承担起自己的责任，为企业的成功贡献自己的力量。
亲爱的评委和同事们，我相信，我有能力胜任餐饮企业副总经理这个职位。我将全力以赴，为企业的发展贡献自己的智慧和激情。让我们携手共进，为餐饮行业的繁荣发展贡献我们的力量！
谢谢大家！
餐饮企业副总经理竞岗演讲稿 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能站在这个舞台上，向大家展示我的能力和激情，并表达我对餐饮企业副总经理这个职位的渴望和追求。
作为餐饮企业的副总经理，我将以高度的责任心和使命感，为企业的发展贡献自己的力量。
首先，我将注重市场调研和产品创新。餐饮行业是一个充满竞争的市场，市场需求不断变化，企业必须不断创新和改进才能立于不败之地。作为副总经理，我将加强市场调研，了解消费者需求和市场趋势，为企业提供准确的决策依据。同时，我将鼓励团队进行产品创新，推出符合市场需求的新产品，提升企业竞争力。
其次，我将注重团队建设和员工激励。团队是一个企业最宝贵的财富，只有团队的力量才能让企业持续发展。作为副总经理，我将注重团队建设，建立良好的沟通渠道，激发团队成员的工作热情和创造力。我将注重员工激励，通过提供良好的福利待遇和晋升机会，激发员工的工作积极性和责任心，提升团队整体素质。
最后，我将注重企业文化建设和社会责任。企业文化是企业的灵魂，它凝聚着企业的核心价值观和行为准则。作为副总经理，我将积极参与企业文化建设，推动形成健康、积极向上的企业文化氛围。同时，我将注重企业的社会责任，积极参与公益活动，回馈社会，树立企业的良好形象。
亲爱的评委和同事们，我相信，我有能力胜任餐饮企业副总经理这个职位。我将全力以赴，为企业的发展贡献自己的智慧和激情。让我们携手共进，为餐饮行业的繁荣发展贡献我们的力量！
谢谢大家！
餐饮企业副总经理竞岗演讲稿 篇三
各位评委、各位同仁:
大家下午好!期待的今天终于来了，我相信，在座的每一位对于今天都是期盼已久，我们想要对自己的目标冲刺，想要在这个舞台去展现自己，所以，我们来了。今天，我将以一颗平常心参与这次的竞选活动，我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，今天，我竞选副总一职，勇敢、虚心的接受大家的评判。
我是来自xx的一名助理，我是xx，加入xx这个大家庭已有几年的时间了，有人问过我“为什么选择了xx坚持到了今天”我想说的是：在xx的这些时间里，有幸学到了不少知识，学到了一些为人处事的方式，从一个校园里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到现在，xx见证了我一路的旅程，李总、王总以及xx的领导们也见证了我一路走过来的辛酸和欢乐，而我也见证了xx的成长，从一家店发展到四家店，从快餐到港式火锅，从20多名员工发展到200多名员工，我知道，xx目前虽小，但是它的生命力顽强，它的内心丰富而有力，所以，才有了三大纲领和五项行为准则来向前持续发展，所以，我选择了这个企业，我知道自己想要的是什么，我一直追求着我的梦想，所以，我坚持到了今天。
在xx的这些年，我与大家一样，从一名基层的服务员做起，走到今天实属不易，每个提升的岗位都是经过这个竞聘的舞台，回首几年来工作的成败得失，有过失败的教训，更有了成功的鲜花，我一直实践着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，几年来，有幸得到了领导和同事们的关怀与帮助，所以，借此机会向大家表示衷心的感谢。
那么，今天我所挑战的岗位是副总一职位，对于副总，我的理解是，协助店总经理做好本店的经营与管理，促进公司未来的发展，所以，这一职位是不容忽视的，我为这个职位准备好了，那么今天，我要向它冲刺和挑战。
首先，我竞岗的优势有以下几点：
丰富的工作经验，在xx工作的几年里，使我对餐厅的经营管理的各个环节有了一定的了解，熟悉餐厅业务各项操作流程，这是一名管理者必须具备的。
遵守公司理念“先学做人，后学做事”，在xx工作的几年中，我一步一个脚印，从一名服务员做起，通过自己的努力走到今天，我相信公司倡导的精神“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”所以我一直坚持，这是我的优势。
良好的沟通能力与人际关系，微笑是人与人之间沟通的桥梁，真诚、灿烂的微笑一直挂于我的脸上，我的心里，我喜欢我的顾客，我爱我的员工家人，我用心用爱对待身边每一个人，所以，无论是员工、顾客朋友都能和我打成一片，保持朋友般热情的态度，在平时的销售、服务、投诉、过程中都会有一定的帮助，所以，这是我的优势。
优秀的再学习能力，几年来，我一直紧跟着公司的脚步，不断学习，从一名初中的小女生到就读龙泉中专酒店管理毕业，到现在的海南大学函授就读，在公司中，我坚持xx博客平台的学习，并积极参与公司各项培训与锻炼，我相信，这是大家有目共睹的，所以，这是我的优势。
以上几点是我竞聘副总一职的优势。
二、今天，我竞聘的岗位是“副总”，那么，我为这个岗位奋斗而来，我相
1、在11年里完成公司定的营业任务指标、毛利，营业额、利润同比上涨，管理费用(餐具、物耗、水电)、以及员工流动率有所下降，这是我们取得的成绩。
2、团队打造的稳定：坚持参加公司每次的培训与会议，每月组织员工集体活动，增加团队凝聚力，在总公司里，我们的团队是明显优秀的。
3、团队学习氛围的提高：在11年中，坚持xx博客的学习，而且学习的主动性有所提高，有的员工报读中专，有的员工报读大专，有的员工考取资格证，在四家店里，我们的学习团队是名列前茅的。
4、在执行公司绩效方案的同时，我们能够及时针对人员流动的情况下及时更改绩效方案，灵活运用，体现出方案的多劳多得。
5、客户的稳定与开发：11年全年会员消费营业额明显比去年增加，证明我们的品牌是得到客人的认可与信任。
今天，我竞聘的岗位是副总，我用我现在助理职位取得的成绩来向大家证明“我有能力胜任副总一职”
三、假如有幸竞岗成功，我会从以下几点开展我的工作。
1、坚持执行五常法，(执行表格管理，包产到户，明确个人责任分工)这是2012年的重点工作之一，执行五常法，可以加强卫生，提高效率，促进管理，推动发展，所以，跟随总公司五常检查小组严格执行公司五常方案。
2、每月进行员工集体活动(户外、户内)，每月进行定期培训与学习，争取在2012年中，提供给员工一个自我提升的平台，无论是从待遇或岗位的提升。
3、坚持公司理念“人人都是管理者”加强市场调查，每月参与采购买菜最少一次，及时查看各旬报表与分析，及时分析每月利润报表。
4、关注各市营业情况，针对不饱满阶段考虑如何提高，早茶7点至8点半为不饱满阶段，饭市、下午茶、晚饭、如何提高营业额，如何提高人流量。
四、最后我想说：在xx工作的这些时间里，我有幸学到了不少东西，无论是从知识，谈吐，修养，形象，都有所提高，父母为我而自豪，我为自己而荣幸，是在座的所有家人、朋友让我成长，所以，感谢xx的教育之恩，感谢公司领导李总、王总与及各位领导的指导与教诲，感谢一直以来陪我走过、伴我相随的伙伴家人们，谢谢你们!
我的演讲完毕，谢谢大家!
