竞聘银行综合办公室经理演讲稿【精选3篇】

竞聘银行综合办公室经理演讲稿 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和理念，竞聘银行综合办公室经理一职。

首先，我想分享一下我对综合办公室经理这个职位的理解。综合办公室经理不仅需要具备扎实的专业知识和出色的管理能力，更重要的是要有全局观和卓越的沟通能力。作为银行综合办公室经理，我将充分发挥自己的优势，为银行的发展贡献力量。

作为一名资深员工，我对银行的各项业务非常熟悉。我在过去的工作中，积累了丰富的实践经验，并且在多个岗位上都有出色的表现。这些经历使我对银行的运营和管理有了深入的了解，也让我更加明白综合办公室在银行中的重要性。我相信，我的扎实背景和经验，将使我能够更好地履行综合办公室经理的职责。

其次，作为综合办公室经理，我将注重团队建设和沟通协作。综合办公室是一个重要的交流和协调平台，我将致力于打造一个高效、和谐的团队。我将重视团队成员的培养和发展，通过定期的培训和交流，提升团队整体素质和工作效能。同时，我也将积极与其他部门沟通合作，加强各部门之间的协调与配合，推动银行各项业务的顺利进行。

最后，我将致力于提升综合办公室的服务质量和效率。作为综合办公室经理，我将积极推动工作流程的优化，提高工作效率和质量。我将关注员工的需求和问题，建立良好的沟通渠道，为员工提供良好的工作环境和发展机会。同时，我也会关注客户的反馈和需求，不断改进服务，提升客户满意度。

亲爱的评委、同事们，我相信，作为一名综合办公室经理，我具备了所需的能力和素质。我将以积极的态度和专业的精神，履行好这一职责，为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

竞聘银行综合办公室经理演讲稿 篇二

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够在此演讲，向大家展示我竞聘银行综合办公室经理的能力和理念。

作为一名资深员工，我深知综合办公室经理的职责与重要性。在过去的工作中，我积累了丰富的实践经验，并取得了可观的成绩。这些经历让我对银行的运营和管理有了更深入的理解，也让我充分认识到综合办公室在银行中的关键作用。我相信，凭借我的知识和经验，我有能力胜任综合办公室经理的职责。

首先，我将注重团队建设和员工培养。综合办公室是一个重要的协调和管理平台，我将致力于打造一个和谐、高效的团队。我将重视团队成员的培养和发展，通过定期的培训和交流，提升团队整体素质和工作效能。我也将注重员工的激励和激励机制的建立，提高员工的工作积极性和凝聚力。

其次，我将致力于提升综合办公室的服务质量和效率。综合办公室是银行各个部门之间的纽带，我将加强与其他部门的沟通和协作，推动银行的各项业务顺利进行。我将关注客户的反馈和需求，不断改进服务，提升客户满意度。我也将关注员工的需求和问题，建立良好的沟通渠道，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

最后，我将注重创新和改革。综合办公室的工作涉及到很多业务流程和工作规范，我将积极推动工作流程的优化，并积极引进新的技术和方法，提高工作效率和质量。我将关注行业的发展趋势和新的管理理念，不断学习和提升自己的知识和能力。

亲爱的评委、领导、同事们，我相信，作为一名综合办公室经理，我具备了所需的能力和素质。我将以积极的态度和专业的精神，履行好这一职责，为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

竞聘银行综合办公室经理演讲稿 篇三

各位领导、各位同事：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975年在供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。?

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予三收能手的称号。1999年度我实现了个人揽存余额130xxxx元的任务。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。

三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。?

三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。