写好竞聘演讲稿的四个诀窍【实用3篇】
篇一：写好竞聘演讲稿的四个诀窍
在竞聘过程中，演讲是展示自己实力和吸引招聘者关注的重要环节。如何写好竞聘演讲稿成为许多求职者关注的问题。下面我将分享四个写好竞聘演讲稿的诀窍，希望对大家有所帮助。
第一，明确目标。在写竞聘演讲稿之前，要明确自己的目标是什么。你是想要展示自己的专业能力，还是想要表达你对该岗位的热爱和执着。根据自己的目标来确定演讲稿的主题和内容，这样才能更好地传达你想要表达的信息。
第二，抓住重点。在演讲稿中，要清楚地表达自己的核心竞争力和优势。不要一味地陈述自己的经历和能力，而是要选择一两个与岗位要求最相关的亮点进行突出。这样能够让招聘者更加关注你的优势，提高你的竞争力。
第三，简明扼要。在写竞聘演讲稿时，要尽量避免冗长的句子和复杂的词汇。招聘者通常没有太多时间去听一个长篇大论，因此要简明扼要地表达自己的观点和理念。用简洁的语言，清晰地传达自己的信息，这样才能更好地吸引招聘者的注意力。
第四，注重实践。在竞聘演讲稿中，要注重实践和案例的运用。通过实际的事例和案例，可以更好地说明自己的观点和能力。同时，实践也能够增加演讲的可信度和说服力。因此，在写竞聘演讲稿时，要注重实践和案例的运用，这样能够更好地展示自己的实力和经验。
总之，写好竞聘演讲稿需要明确目标，抓住重点，简明扼要，注重实践。只有这样，才能够更好地吸引招聘者的关注，展示自己的实力，获得更多的机会。希望以上四个诀窍对大家有所帮助，祝愿大家在竞聘中取得好成绩！
篇二：写好竞聘演讲稿的四个诀窍
竞聘演讲是求职过程中非常重要的环节，通过演讲可以展示自己的能力和吸引招聘者的关注。然而，如何写好竞聘演讲稿成为许多求职者面临的难题。下面我将分享四个写好竞聘演讲稿的诀窍，希望对大家有所帮助。
第一，了解招聘需求。在写竞聘演讲稿之前，要了解岗位的具体要求和招聘者的期望。通过研究招聘公告和了解公司的需求，可以更加准确地把握演讲的内容和重点。只有了解招聘需求，才能写出符合招聘者期望的演讲稿。
第二，突出个人优势。在竞聘演讲稿中，要突出自己的个人优势和特点。通过展示自己的专业知识、工作经验和自身特质，可以让招聘者更加关注你的能力和潜力。同时，要注意与岗位要求相符的优势，这样才能提高自己的竞争力。
第三，用例子和故事来说明观点。在写竞聘演讲稿时，要用具体的例子和故事来说明自己的观点和理念。通过实际的案例和故事，可以更好地吸引招聘者的注意力，增加演讲的说服力和可信度。因此，在写演讲稿时要注重例子和故事的运用。
第四，简洁明了。在竞聘演讲稿中，要尽量避免冗长的句子和复杂的词汇。招聘者通常没有太多的时间去听一个长篇大论，因此要简洁明了地表达自己的观点和理念。用简单的语言，清晰地传达自己的信息，这样才能更好地吸引招聘者的关注。
总结起来，写好竞聘演讲稿需要了解招聘需求，突出个人优势，用例子和故事来说明观点，保持简洁明了。只有这样，才能够更好地展示自己的实力和吸引招聘者的关注。希望以上四个诀窍对大家有所帮助，祝愿大家在竞聘中取得好成绩！
写好竞聘演讲稿的四个诀窍 篇三
竞聘演讲(也称竞职演讲、竞争上岗演讲)是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下个性，即特点：
一、目标的明确性
目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理)，另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘成功(使听众能投自己一票)。而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的模糊性、概括性和不具体性。打个比方说，如果演讲如大海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争
看谁有条件来当船长。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来显示自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己评功摆好。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程，竞聘者如果谦虚、不好意思说自己的长处，表示自己也是一般般，就不能战胜对手。因此演讲者必须八仙过海，各显其能，而竞争性说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出人无我有人有我强人强我新的胜他人一筹的优势来，有时，甚至还要把本来是劣势的东西换一个角度讲成优势。
比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介绍自己时这样说：我一没有党票，二没有金灿灿的大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然而，同志们，朋友们，请你们仔细地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状态，难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施，最后竟以大多数票获胜。
三、主题的集中性
所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。这就是说，在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
比如，在一次小学校长竞聘演讲会上，一位很有希望的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时，不仅详细介绍了自己大半生的经历，而且在说获奖情况时，把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上，罗列了不下二十个，说得听众直笑。在说措施时，又从如何抓
四、材料的实用性
实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争有利的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的构想，都要从自我出发、从实际情况出发。竞聘演讲是竞争，但并非是比赛谁能吹，谁能用嘴皮子甜人。听众边听你的演讲，边在掂量你的话是否能在现实中发挥作用取得效果。比如在讲措施时，那种凭空喊我上台后如何给大家涨工资，如何给大家建楼房的演讲者，听众一般是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。
