银行行长助理竞聘演讲稿范文(精简3篇)

银行行长助理竞聘演讲稿范文 篇一

尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX银行的一名员工，今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为银行行长助理的竞聘演讲。首先，我想表达我对这个岗位的热爱和追求，同时也希望通过我的演讲，让大家对我有更深入的了解。

作为银行行长助理，我认为首要的素质就是卓越的领导能力。作为助理，我将是行长的得力助手，需要具备优秀的沟通能力、协调能力和团队领导能力。我相信自己具备这些能力，我曾在银行的某个项目中担任项目经理，成功地领导团队完成了一个重要的任务。我善于与团队成员进行有效的沟通，明确任务目标，分配工作，并及时解决问题，最终取得了良好的业绩。

其次，作为行长助理，我认为自己需要具备扎实的专业知识和广阔的眼界。银行行业是一个快速发展的行业，我时刻保持学习的态度，努力提升自己的专业知识和技能。我积极参加各类培训和学习，不断拓宽自己的视野，了解行业的最新动态和发展趋势。我相信只有不断学习，才能适应银行行业的变化，为银行的发展贡献自己的力量。

最后，作为行长助理，我认为自己需要具备高度的责任心和良好的抗压能力。银行行长助理是一个高度敏感且责任重大的职位，需要时刻保持清醒的头脑和冷静的思维，能够在各种复杂的情况下迅速做出决策并承担责任。我在工作中积累了丰富的经验，学会了如何在压力下保持冷静，并能够迅速调整自己的状态，做出正确的决策。

尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：通过这次竞聘演讲，我希望能够给大家展示一个积极向上、充满激情和热爱的形象。我相信自己具备成为一名优秀银行行长助理的能力和素质，我将不辜负大家的期望，竭尽全力为银行的发展做出贡献。谢谢大家！

银行行长助理竞聘演讲稿范文 篇二

尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX银行的一名员工，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为银行行长助理的竞聘演讲。今天，我想用我的演讲向大家展示，为什么我是最适合担任这个岗位的人选。

首先，我拥有良好的沟通能力和人际关系处理能力。作为银行行长助理，需要与各个部门和团队进行良好的沟通和协调，以达到顺利推进工作的目标。我在过去的工作中，多次负责协调不同部门之间的合作，取得了良好的效果。我善于倾听他人的意见和建议，并能够以开放的心态接受不同的观点，最终达到团队的共识。

其次，我具备较强的分析和解决问题的能力。作为行长助理，需要能够迅速识别问题，并提供合理的解决方案。我在银行的工作中，经常面对各种复杂的问题，我善于从多个角度分析问题，并能够找到最佳的解决方案。我相信这种能力将有助于我在行长助理的岗位上取得良好的成绩。

最后，我拥有高度的责任心和团队精神。作为行长助理，需要承担重要的工作任务和责任，需要时刻保持对工作的高度认真和敬业精神。我将以身作则，带领团队一起努力，共同实现银行的目标和使命。

尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：通过这次竞聘演讲，我希望能够向大家展示一个能力出众、责任心强、团队合作精神突出的形象。我相信自己具备成为一名优秀银行行长助理的能力和素质，我将充分发挥自己的优势，为银行的发展贡献力量。谢谢大家！

银行行长助理竞聘演讲稿范文 篇三

各位领导，各位评委，同志们：

大家晚上好!

我叫，现年34岁，共-产-党员，大学文化，会计师任职资格。1992年7月，从学院财政系毕业后，分配到建行支行，先后从事过会计、资金清算、微机管-理-员等工作;2000年8月调到原分行人事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为支行人力资源部经理。

这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。

我竞聘的岗位是支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。

通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。

一是具备扎实的专业知识，熟悉银行业务，计算机应用能力强。

毕业至今，我一直没有放松自身的学习。多年来，通过加强政治理论学习，使自己的思想修养得到了明显的提高。同时，通过对新知识、新业务的学习，不断提高自身的业务技能。在支行会计营业室工作的四年里，我熟悉了建行会计核算业务，并于1997年通过了全国会计师专业资格考试。

后来，行领导安排我担任支行微机管-理-员，我克服了非计算机专业毕业的许多困难，刻苦自学，钻研摸索，使自己的计算机水平得到了很大的提高，使计算机知识与银行业务知识有机得结合了起来，工作得到了上级行的肯定。1999年为处理计算机2000年问题，我被借调到原市分行科技部工作了近一年的时间。

由于自己多年一直能坚持学习，并且能学以致用，学用结合，今年我的家庭被建行区分行工会授予学习型家庭称号。

二是具备较强的工作能力。

参加工作十多年来，我先后从事过会计员、微机管-理-员、人事部门干部等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，在领导的培养及同事们的帮助下，我的工作能力得到了不断的提高。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!

三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。

人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共-产-党员。

四是具备较强的文字写作能力。

参加工作多年来，我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，结合平时工作撰写的论文，先后有10篇发表在省级以上刊物上。

综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。

如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。

1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。

对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位。具体概括为一个原则、三个转变。

一个原则就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多雪中送炭而非雨后送杀。

三个转变就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创学习型银行。

2001年5月江-泽-民同志在apec会议上发表的讲演中，就提出了创学习型社会的要求。总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了大学经济管理学院副院长教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。力争把支行建设成为学习型银行。

3、发挥自己作为本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。既然是竞争上岗，就会有上有下，有进有退，无论上下，我都将以上面这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。