副护士长竞职演讲稿【优选3篇】
副护士长竞职演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是**医院的一名护士，非常荣幸能够站在这里竞选副护士长的职位。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在医院工作已经有五年的时间了，这段时间里，我积累了丰富的临床经验，并且不断提升自己的专业技能。同时，我也始终坚持学习与进步，通过参加各种培训与学术交流，不断提升自己的综合素质。
作为一名护士，我始终将患者的利益放在首位。我深知，作为医护人员，我们的职责就是要尽自己的最大努力，为患者提供优质的护理服务。我相信，作为副护士长，我将有更多的机会去影响和帮助更多的患者。我将以身作则，带领团队，提高整个科室的护理水平，为患者提供更好的医疗服务。
在我看来，作为一名优秀的副护士长，首先要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有与团队成员保持良好的沟通，才能更好地协调工作，提高工作效率。我将尽力与团队成员建立良好的沟通渠道，听取他们的建议和意见，共同解决工作中的问题。同时，我也将注重团队的培养和凝聚力的建设，通过定期的讨论和培训，提升团队的整体素质。
此外，作为一名副护士长，我将注重带领团队进行科学的管理和规范的护理操作。我将制定科学合理的工作计划，合理安排护理人员的工作任务，确保工作的有序进行。我将注重护理操作的规范性和安全性，不断完善和提升护理质量。我相信，只有通过科学的管理和规范的操作，才能为患者提供更加安全和可靠的护理服务。
最后，我想对大家说的是，我会一直保持对工作的热情和责任心，并且不断学习和成长。我相信，只有不断提升自己的专业素养和工作能力，才能更好地为患者服务，为医院的发展做出更大的贡献。
感谢大家的聆听！
副护士长竞职演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是**医院的一名护士，非常荣幸能够站在这里竞选副护士长的职位。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在医院工作已经有五年的时间了，这段时间里，我始终以敬业和责任的态度对待工作，尽自己的最大努力为患者提供优质的护理服务。
作为一名护士，我深知自己的责任和使命。我深知患者对我们的信任和依赖，所以我始终保持着对患者的关爱和尊重。我相信，作为副护士长，我有责任和义务帮助更多的患者，为他们提供更好的医疗服务。我将以身作则，带领团队，努力提高整个科室的护理水平，为患者带来更多的温暖和关怀。
在我看来，作为一名优秀的副护士长，首先要具备良好的管理能力和组织能力。只有通过科学的管理，才能提高工作效率，保证工作的有序进行。我将注重团队的培养和凝聚力的建设，通过定期的培训和交流，提升团队的整体素质。同时，我也将注重团队成员的个人发展，鼓励他们不断学习和成长，提高自己的专业技能。
此外，作为一名副护士长，我将注重质量管理和护理安全。我将建立和完善质量管理制度，推动科室的质量管理工作。我将加强对护理操作的规范和监督，确保护理工作的安全性和可靠性。我将积极开展各种质量控制活动，提高护理质量和患者的满意度。
最后，我想对大家说的是，我将一直保持对工作的热情和责任心，并且不断提升自己的专业素养和工作能力。我相信，只有不断学习和成长，才能更好地为患者服务，为医院的发展做出更大的贡献。
感谢大家的聆听！
副护士长竞职演讲稿 篇三
尊敬各位的领导、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些基本状况：
本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。
一九七九年调入X职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。
一九八二年在X医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。
一九八五年在XXX进修学习，同年在全国实用妇了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年理解组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。
工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，这天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。(伤感美文)
随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO，避免不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人带给更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的职责心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是十分严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
因此我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要资料之一。
最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这就是护理的品牌。
礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会礼貌标尺，是社会主义精神礼貌建设的标志之一。在医疗护理服务中，应对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。个性是对提高医学模式的转变，以病人为中心的
护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下，必须能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不一样。
各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我必须医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。
谢谢各位领导、各位评委、各位代表。
