护士长竞聘演讲稿10分钟(优质5篇)

护士长竞聘演讲稿10分钟 篇一

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的一名护士，今天我非常荣幸能够站在这里竞聘护士长一职。首先，我想对大家表达我的感激之情，感谢你们给我这个机会，让我能够分享我的想法和理念。

作为一名护士，我深知自己的责任和使命。我曾经在XX科室工作多年，亲眼目睹了患者的痛苦和无助。这些经历让我更加坚定了我成为一名护士长的决心。在我看来，护士长不仅仅是一个管理者，更是一个患者和护士之间的桥梁和纽带。

首先，我认为一个优秀的护士长应该具备良好的沟通能力。作为一个管理者，我们需要与医生、护士和其他科室的同事进行良好的沟通和协调，以确保患者得到最佳的护理。同时，我们也需要倾听患者和家属的需求和意见，为他们提供最贴心的服务。

其次，一个优秀的护士长应该具备良好的团队合作精神。在医疗行业，团队合作是非常重要的。作为护士长，我将致力于建立一个和谐的工作氛围，鼓励护士们相互帮助、相互支持，共同为患者的健康贡献力量。我相信只有团结一心，我们才能够更好地应对各种挑战。

最后，一个优秀的护士长应该具备专业的知识和技能。在XX医院工作多年，我积累了丰富的临床经验和专业知识。我将利用这些知识和技能，帮助护士们提升自己的专业水平，为患者提供更加安全和高质量的护理服务。

作为一名护士长，我将始终坚持以患者为中心的原则，将患者的需求和利益放在首位。我将积极推动护理质量的提高，不断改进和完善护理工作流程，提升护士们的工作满意度和患者满意度。

亲爱的评委、同事们，我相信我具备成为一名优秀护士长的能力和素质。我将竭尽全力，发挥自己的优势，为XX医院的发展贡献力量。谢谢大家！

护士长竞聘演讲稿10分钟 篇二

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的一名护士，我非常荣幸能够站在这里竞聘护士长一职。在这个重要的场合，我想向大家分享我对护士长角色的理解和我的竞聘理念。

作为一名护士长，我们肩负着重要的责任和使命。我们不仅仅是一个管理者，更是一个患者和护士之间的桥梁和纽带。我认为，一个优秀的护士长应该具备以下几个方面的能力和素质。

首先，一个优秀的护士长应该有高度的责任感和使命感。我们作为医疗行业的从业者，我们的首要任务就是为患者提供安全、有效、高质量的护理服务。我们需要时刻保持警惕，关注患者的需求和病情变化，及时采取相应的护理措施，确保患者得到及时的救治和护理。

其次，一个优秀的护士长应该具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。作为一个管理者，我们需要与医生、护士和其他科室的同事进行良好的沟通和协调，以确保患者得到最佳的护理。同时，我们也需要与患者和家属进行有效的沟通，关心他们的需求和意见，为他们提供最贴心的服务。

最后，一个优秀的护士长应该具备良好的团队合作精神和领导能力。在医疗行业，团队合作是非常重要的。作为护士长，我将致力于建立一个和谐的工作氛围，鼓励护士们相互帮助、相互支持，共同为患者的健康贡献力量。同时，我也将发挥自己的领导能力，激发团队成员的潜能，提升团队的凝聚力和执行力。

亲爱的评委、同事们，我相信我具备成为一名优秀护士长的能力和素质。我将始终坚持以患者为中心的原则，将患者的需求和利益放在首位。我将积极推动护理质量的提高，不断改进和完善护理工作流程，提升护士们的工作满意度和患者满意度。

谢谢大家！

护士长竞聘演讲稿10分钟 篇三

尊敬的各位领导，同事们：

您们好！

我叫，xx年毕业于xx省中xx学校，中级职称。我虽然是个外地人，可我非常幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步，都离不开大家的帮助，支持和关心。在这里，我要说声“谢谢！”。感恩的心，让我心中充满阳光，我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会，要更好的展现自己的能力，回报医院对我发展的厚爱。

能力比知识重要，素质比能力重要。我们的护士长们个个德才兼备，曾为我做出了优良的表率，激励着我向她们看齐。“三人行，必有我师。”我身边的每一个人，都是我的老师，都有自己的长处，我只有不断的虚心学习，才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习机会，先后去xx医院、xx医院进修icu、手术室护理及管理。通过自学考试，我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素质和修养，利用业余时间，参加了心理学的培训，一次通过全部知识和技能考试，获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的眼光看问题，积极参加护理科研，共发表省级以上学术论文17篇。

学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满意感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有能力注满自己的杯子，才能有力量爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才干下，我们医院呈现出蓬勃发展的强势，住院病人大幅增加，规模需要扩大，社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我，愿意为医院的发展竭尽全力。

我们知道有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。我是咱院最早的专业国家心理咨询师，我愿意将我所学所会，无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150多次，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进行，当我听到心因性失语的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等情绪困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也愿意向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的聆听者。

心态决定行为，我有过几年做手术室副护士长的经历，对我是一次难得的摔打和锻炼，虽有许多艰难，也受了不少挫折，可对现在的我来说是一笔财富，复杂的处境磨砺了我的心智，提高了我的心理承受力，和处理问题的能力，激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中，身兼数个角色，因为孙护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调管理，还有做手术护士具体职务，那时我正处孩子喂奶期，常常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是家常便饭，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的协助下，积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的管理，量化管理，弹性管理，合理授权，时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说，细节决定成败，从小处着手，大出着眼。我现在正年富力强，孩子已渐渐长大，家庭不需要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。

看我们院那些可敬可爱的护士长们，个个严于对己，平等待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许许多多闪亮地方，使普普通通的我，对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下面是我简短的初步管理目标。当然，在各位领导面前，我说管理，是有些班门弄斧了，我希望领导给我指出不足，促使我管理心智的成熟。

在我们院领导英明出色的领导下，我们信心百倍，手牵手，心连心，我们的医院明天更强盛，更有发展空间，创建医院名科名院。谢谢！

护士长竞聘演讲稿10分钟 篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘护士长的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫，现年xx岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，20xx年7月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，xx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年xx月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。

2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6.做

到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！

谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家！

护士长竞聘演讲稿10分钟 篇五

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。

工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。

如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、

医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关

2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。

3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。记住每个人的生日，送一份小礼品；手术延长保证手术医生吃到热菜热汤；科室成员生病住院全科探望给予关心；每月一次工会活动，劳役结合；开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。

5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。谢谢！