小学师德师风整改措施【推荐3篇】

小学师德师风整改措施 篇一

近年来,随着社会的发展和人们对教育的需求不断增加,小学教师的师德师风问题也日益凸显。为了提高小学教师的师德师风素质,促进教育事业的良性发展,我们必须采取一系列的整改措施。

首先,建立健全师德师风评价体系。通过制定一套科学合理的评价指标,对小学教师的师德师风进行全面、客观的评价。评价指标应包括教学实施能力、师生关系、职业道德等多个方面,既注重教师的专业素养,也关注教师与学生之间的互动关系。评价结果应及时反馈给教师,以便他们了解自己的不足并加以改进。

其次,加强师德师风教育培训。通过定期组织师德师风培训班、讲座、研讨会等形式,提高小学教师的职业道德水平和教育教学能力。培训内容可以包括教育伦理、师生关系、教学方法等方面的知识和技能,培训形式可以灵活多样,既可以由学校自行组织,也可以由教育行政部门或专业机构提供支持。

第三,加强师德师风的日常管理。学校要建立健全师德师风的日常管理机制,加强对教师的监督和指导。可以通过定期组织教师互评、学生评教等方式,了解教师的表现和学生的反馈意见,并及时进行整改和提升。同时,加强对教师的激励和奖惩措施,鼓励教师积极进取,提高自身素质。

第四,建立良好的师生关系。学校要加强师生之间的沟通与交流,营造和谐、积极向上的教育氛围。教师要尊重学生的个性和需求,关心他们的成长和发展,积极引导他们树立正确的人生观和价值观。同时,学校还要加强对学生的教育,培养他们的感恩之心和学习兴趣,使师生之间的互动更加融洽。

总之,提高小学教师的师德师风素质是一个系统工程,需要学校、教育行政部门、教育机构以及广大教师、家长和社会的共同努力。只有通过全社会的关注和支持,才能够建立起一支师德高尚、教风纯正的小学教师队伍,为培养德智体美劳全面发展的新时代小学生做出应有的贡献。

小学师德师风整改措施 篇二

近年来,小学师德师风问题引起了广泛关注,为了规范教师的行为和提高教育质量,我们必须采取一系列的整改措施。

首先,加强对教师的职业道德教育。教师是社会的引路人和学生的榜样,他们应该具备高尚的师德和良好的职业操守。学校要通过开展职业道德教育活动,加强对教师的道德修养和职业规范的培训,引导教师树立正确的教育观念和职业理念。同时,要加强对教师的日常教育管理,及时发现和纠正教师的不良行为。

其次,建立健全师德师风评价机制。学校要制定科学合理的评价指标,对教师的师德师风进行全面、客观的评估。评价结果应及时反馈给教师,并对评价结果进行公示,增强评价的公正性和透明度。评价结果可以作为教师职称评定和职业发展的重要依据,激励教师提高自身素质。

第三,加强师德师风的监督和管理。学校要建立健全师德师风的日常监督机制,加强对教师的督促和指导。可以通过定期组织教师互评、学生评教等方式,了解教师的表现和学生的反馈意见,并及时进行整改和提升。同时,要加强对教师的激励和奖惩措施,鼓励教师积极进取,提高自身素质。

第四,加强家校合作,共同培养学生的良好品德。学校和家长要形成合力,共同培养学生的道德修养和行为规范。学校要加强与家长的沟通和交流,听取家长的意见和建议,加强家校协作,共同关注学生的综合发展。家长也要积极参与学校的教育活动,关心孩子的学习和成长。

总之,小学师德师风整改是一项长期而艰巨的任务,需要学校、教育行政部门、教育机构以及广大教师、家长和社会的共同努力。只有通过全社会的关注和支持,才能够建立起一支师德高尚、教风纯正的小学教师队伍,为培养德智体美劳全面发展的新时代小学生做出应有的贡献。

小学师德师风整改措施 篇三

在我校,教师能够遵守《教师职业道德规范》,热爱本职工作,热爱学校,教书育人,敬业爱岗,好学上进,不断提高自身素质,遵章守纪,依法执教。同时,也存在一定的对待师德师风认识偏差问题。

一、如何看待补课

过去,绝大多数教师给学生补课都是无偿的,无私的,哪怕牺牲宝贵的休息时间也要让孩子学会、学好,这也是我们做老师的本性。不知从何时起,在我们周围或城市里,确实有因为补课而买了多套楼或开上崭新轿车的老师(多是组织者),生活质量得到提高。也确实有部分家长因为工作忙或其它原因要求给孩子吃小灶补课,以满

足家长自己望子成龙望女成凤的良好愿望。过去说:要想睡懒觉,就得去学校。现在说:有钱不挣大傻冒。先例在那里摆着,风气一开,就有人眼热,于是补课的越来越多,得利的暗暗窃喜;没补的心态失衡,弄的两种人对待工作都消极,出现新的心理障碍或职业病。假如新课被挪到补习时讲,不补课者遭到冷落,动员补课成了习惯……教育若不公,那样人们将无法在这个社会上找到更多的公平、公正。

二、如何看待消极怠工,无所事事,自甘落后。

盲目攀比,总以为党和政府给予的少,自己付出的多,把这份职业看做鸡肋的病态心理。上课铃响过,还迟迟不走进教室,任孩子等待。总是静不下心,钻研教育教学方法,看到孩子就打怵,心情不好,口不择言,师生偶有言语冲突,平息起来费时费力,既没能很好完成教育教学任务,又因情绪激动伤害身体。如果总是活在自我中,渐渐变成职场中的橡皮人,那样工作起来当然不快乐,就是看待生活也是灰蒙蒙的一片。

三、如何看待索要钱物行为

家长不是主动的、情愿的给你送礼,孩子会在同学中提起,导致其他孩子反感,不能亲其师,如何信其道?这也是老师们感叹现在的孩子越来越难教育的一个原因。

这次师德师风建设工作会议,是给我们敲钟提醒,别撞高压线,李校长讲话中提到的三种恶人(世上有三大恶人,盗贼不算在内。讲道不行道、知过不改过是第一等恶人;吃点亏心里就难过,占点便宜心里就高兴是第二等恶人;非分的事知道不可得而念念不忘,非法的事知道不可做却偷偷地去做,是第三等恶人。此外,有人夸奖心里就高兴,受人批评心里就不快,都是不善的人。),如果套用在为师行业中,恰如其分,相互折射,可见别人或自己的影子是正是斜。会上学习的县委、县政府、教育局关于《七个坚决十个不准》规定,说明我们队伍中出现了一些不好的行为,如果传播开来,最终受伤害的不一定是学生、家长,因为不管是“私塾”、“私立学校”、“公立学校”、“网络学校”,从古今到永远,承载传递人类文明的活动终会进行下去。弄不好,现在的教育会像当年的供销、食品、粮食行业一样,渐渐淡出人们的视野。所谓的金饭碗也就被个人砸碎了。

教师大计,师德为本。今后工作中,我本人决不搞“三乱”,严格按《七个坚决十个不准》要求自己,对照《 小学教师师德师风承诺书》查找不足,尽心尽力教书育人,做到对得起职业,对得起良心,时时自律,带好队伍,让正气充盈在我们的队伍之中。做一名受学生尊敬、让家长满意、让上级放心、获社会好评的教师,给教育队伍增光的教师。如有违反师德师风行为,愿意接受各种处理、处罚。

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