试用期自我鉴定(推荐6篇)
试用期自我鉴定 篇一
在公司进入试用期的这段时间里，我经历了许多新的工作环境和任务。通过这段时间的努力和学习，我对自己的表现进行了一次全面的自我鉴定。
首先，我认为自己在工作态度方面表现得较好。我对工作充满热情，总是积极主动地完成领导交给的任务。我对待工作的态度认真负责，从不推诿责任。我时刻保持敬业精神，不论是面对简单的任务还是复杂的挑战，我都能够全力以赴地完成。
其次，在团队合作方面，我也能够很好地融入团队并与同事们合作。我尊重他人的意见，善于倾听并接受建议。我能够积极参与团队讨论，并与同事们沟通合作，共同完成工作任务。我相信团队的力量，也愿意与团队一起成长和进步。
此外，我在工作能力方面也有一定的提升。在试用期期间，我积极主动地学习新知识和技能，提升自己的专业能力。我能够灵活运用所学知识，解决工作中遇到的问题。我也能够独立完成一些较为复杂的任务，并能够按时高质量地完成工作。
然而，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处。首先，我需要进一步提高自己的沟通能力。有时候，我在与同事或领导沟通时还存在一些表达不清晰或者理解不准确的问题。这使得工作进程有时会受到一些阻碍。其次，我需要进一步提高自己的时间管理能力。有时候，我会因为过于细致或者过于拖延而导致工作进度不够紧凑。这是我需要努力改进的地方。
总的来说，在试用期的自我鉴定中，我认为自己在工作态度、团队合作和工作能力方面都有一定的进步和提升。同时，我也清楚地认识到了自己的不足之处，并将努力改进。我相信只要我继续保持积极的态度和努力奋斗，我一定能够在未来的工作中取得更加出色的表现。
试用期自我鉴定 篇二
在试用期的这段时间里，我认真总结了自己的工作表现和成长经历，进行了一次全面的自我鉴定。
首先，我认为自己在工作态度方面做得相对较好。我对待工作充满热情，时刻保持着积极的工作态度。不论是面对简单的任务还是复杂的挑战，我都能够全力以赴地完成，从不推诿责任。我对待工作认真负责，严格要求自己，从不敷衍塞责。我相信只有用心对待工作，才能够取得更好的成绩。
其次，在团队合作方面，我也能够很好地融入团队并与同事们合作。我尊重他人的意见，善于倾听并接受建议。我能够积极参与团队讨论，与同事们相互协作，共同完成工作任务。我相信团队的力量，也愿意与团队一起成长和进步。我相信团队的力量，也愿意与团队一起成长和进步。
此外，在工作能力方面，我也取得了一定的进步。我在试用期期间积极主动地学习新知识和技能，提升自己的专业能力。我能够灵活运用所学知识，解决工作中遇到的问题。在面对一些复杂的任务时，我也能够独立思考，找到解决方案，并按时高质量地完成工作。
然而，我也发现自己在某些方面还存在一些不足之处。首先，我需要进一步提高自己的沟通能力。有时候，我在与同事或领导沟通时还存在一些表达不清晰或者理解不准确的问题。这使得工作进程有时会受到一些阻碍。其次，我需要进一步提高自己的时间管理能力。有时候，我会因为过于细致或者过于拖延而导致工作进度不够紧凑。这是我需要努力改进的地方。
总的来说，在试用期的自我鉴定中，我认为自己在工作态度、团队合作和工作能力方面都有一定的提高和进步。同时，我也清楚地认识到了自己的不足之处，并将努力改进。我相信只要我继续保持积极的态度和努力奋斗，我一定能够在未来的工作中取得更加出色的表现。
试用期自我鉴定 篇三
进入公司参加工作已经有段时间了通过自身的努力，在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获，自我鉴定如下：
思想上，积极参加政治学习，积极响应公司关于贯彻各项党的方针政策的号召，参加公司组织的团组织活动，加强了自身的党性修养。
学习上，我本着积极进取的态度，认真工作、虚心请教。在日常生活和工作中，我坚持做个有心人，勤于思考，积极主动地去发现问题和解决问题，通过自学和向他人请教相结合的方式，不断充实自己的业务知识。通过点滴积累，自身业务素质有了较大提高。
工作上，对于领导交给我的任务，不管多么琐碎我都会认真对待、用心去完成。生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门，涉及到的人员和业务范围较广，对员工的综合素质有较高的要求。这段时间，我的主要工作是在熟悉各项业务的同时，负责部分工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中，我逐渐对公司以及本部门有了较全面和深入的了解，对自身的岗位职责有了较清晰的认识，并熟悉了各项业务工作，工作能力得到领导和同事的认可。
当然，进入公司之初，由于对工作的认识不够充分，出现了一些小差小错需要领导指正，也认识到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。但是，通过不断总结经验教训，以及充分的自我认知和自我批评，使得自己不断成熟起来。
生活上，热情大方、谦恭的为人处事态度，使我很快融入工作环境，与同事建立起了良好的关系。领导和同事们在生活上无微不至的关怀和工作上的悉心指导，使我倍感温暖、受益良多。在与领导和同事交往过程中，我也受到潜移默化的影响，人际交往能力和沟通协调能力得到提升。
总之，经过三个月的学习和工作，个人综合素质得到全面的提升。同时，公司良好的氛围和发展前景使我产生了较强的归属感。水务行业与国计民生息息相关，赋予每一名员工神圣的使命感，而且目前的岗位让我有机会深入接触生产一线，对个人专业水平的提升有较大帮助，很符合个人的职业期望。我相信，凭借着自身良好的基本素质和积极进取的工作态度，在这样一个有着很强凝聚力的团队中，我的个人能力将得到进一步提升，在今后的工作中能更好地发挥自己的才干！
试用期自我鉴定 篇四
两个月前，我很荣幸能够加入本公司工作，担任公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就要过了，在这段时间里面，我的工作很努力，也很虚心的向前辈们学习，所以对公司有了比较详细的了解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定:
第一是熟悉公司的每一个岗位，进入公司以后的第一个工作目标就是了解公司的组织架构，熟悉每一个岗位的基本要求，还有公司里面的招聘流程等等，通过一周的学习，我已经对上面的这些已经有了大概的了解，可以开始自己工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总体来说，在公司的这两个月以来。我都非常的努力工作，工作也给我带来了很大的帮助，是我融入公司的一个桥梁，是我进入公司的第一个部分，在以后的工作里面，我一定会更加努力，争取做一名对公司有用的优秀员工。
试用期自我鉴定 篇五
两个月瞬息即过，总结自己表现，有欣慰也有不足。
认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。
在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事(转情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。
来中粮见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量!
试用期自我鉴定 篇六
时光匆匆转走，此刻的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得迷恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自我尽力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。
在各部分的辅助和支撑下，我做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤服务及公司捍卫等多方面的义务。为了增强对人、财、物的治理，我完美了过往的各种治理制度，突出制度治理，严厉照章办事，进一步明白了工作职责，完美了公章应用、纸张应用、电脑应用、请假、值班等各种惯例治理，充足体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和剖析解决标题的才能。经过各种道路进行学习，为此各办公室都配备了电脑，应用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰盛脑筋，加强才能，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论程度、业务素质和工作才能。
工作上我认真、仔细且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱;性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能;义务感强，确切完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，配合各部分负责人胜利地完成各项工作。
