护士医德自我评价(通用5篇)
护士医德自我评价 篇一
护士作为医疗团队中重要的一员，不仅要具备高超的医疗技能，还需要具备良好的医德医风。作为一名护士，我深感医德的重要性，并且不断努力提升自己的医德水平。
首先，在与患者的沟通中，我始终秉持着尊重和关怀的原则。每当面对患者，我会耐心倾听他们的诉求和疾病状况，尽可能地解答他们的疑问，并提供专业的医疗建议。我也会给予患者充分的时间和空间，让他们表达自己的情绪和需求。我相信，通过与患者真诚的交流，可以建立起良好的医患关系，让患者感受到关怀和安慰。
其次，在工作中，我注重细节和责任心。作为一名护士，我时刻保持着高度的警惕性，细心观察患者的病情变化，及时记录并上报医生。我也严格遵守医疗操作规范，确保每一步操作都符合规定，减少患者的风险和痛苦。在工作中，我时刻保持着敬业精神，尽职尽责，不辜负患者和医疗团队的信任。
此外，作为一名护士，我积极参与继续教育和专业培训，不断提升自己的专业知识和技能。我认为，只有不断学习和更新知识，才能跟上医学的发展和进步。在工作中，我也积极与其他医护人员进行交流和合作，相互学习和借鉴经验。我相信，通过不断地学习和努力，我能够为患者提供更好的医疗服务。
总的来说，作为一名护士，我始终坚持以患者为中心，尊重患者的权益和需求。我注重细节和责任心，保持高度的警惕性，提供安全和优质的医疗服务。我也不断学习和提升自己的专业知识和技能，与医疗团队共同进步。我相信，通过不断的努力和提升，我能够成为一名更好的护士，为患者的健康贡献自己的力量。
护士医德自我评价 篇二
作为一名护士，我深知医德医风对于医疗行业的重要性，因此我一直努力提升自己的医德水平。
首先，我认为医德的核心是关爱患者。在工作中，我时刻保持着善良和同情心，始终把患者的利益放在首位。我会耐心倾听患者的需求和病情，给予他们充分的关怀和安慰。我也会尽可能地提供专业的医疗建议和治疗方案，帮助他们恢复健康。我相信，通过真心关心患者的身心健康，可以为他们带来更多的温暖和希望。
其次，我注重医德在职业道德上的体现。作为一名护士，我时刻保持着职业操守，遵守医德规范和道德准则。我严格遵守保守患者隐私的规定，保护患者的隐私权和个人信息安全。在工作中，我也积极与其他医护人员进行交流和协作，共同维护医疗团队的正常运作。我相信，只有在遵循职业道德的基础上，才能为患者提供安全和可靠的医疗服务。
此外，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参与各类培训和学术交流活动，不断更新医学知识，提高自己的专业水平。我相信，只有通过不断学习和提高，才能更好地应对各种医疗挑战，为患者提供更好的医疗服务。
总的来说，作为一名护士，我始终坚守医德医风，关心患者，遵守职业道德，提供专业和温暖的医疗服务。我会不断学习和提升自己，为患者的健康贡献自己的力量。我相信，通过持续努力，我能够成为一名更好的护士，为医疗事业做出更大的贡献。
护士医德自我评价 篇三
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，必须程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要资料的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计必须的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么怎样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼，还是在思考医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要其答案是不一样的'。纵观目前相当一部分医院的激励机制，思考前者居多而思考后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励资料，而是要增加医德、医风方面的资料，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的资料十分广泛。要确立优化激励的资料并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的资料要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、礼貌医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地构成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、用心的作用。医院领导
人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，用心配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
护士医德自我评价 篇四
20xx年，本人在日常繁忙的工作中，除扎实完成本职工作以外，特别注重自身医德医风的培养，认真学习《医务人员医德规范及实施办法》等法律法规，与周围同事一道奋力践行“为人民健康服务、办人民满意医院”这一根本宗旨，为医院发展与社会和谐积极作为。
在日常工作中，我始终保持高度的敬业精神，始终以病人为中心，全心为病人解除痛苦，关心患者、尊重同事，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等、相互理解的医患关系。对患者极端负责，对工作精益求精。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。
本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
护士医德自我评价 篇五
一、端正态度，热情服务。认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，充分认识加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼；同时注意服务过程中的礼仪，尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密，营造出文明、和谐的就医环境。
二、遵纪守法，廉洁行医。在工作中严格遵守卫生法规、医疗规范，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。与同事互学互尊，团结协作；服务组织安排、顾全大局。
三、提高专业水平，规范服务行为。
1、坚持业务学习不放松，积极参加院内外的学术会议、讲座，本年度继续教育成绩达标；
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
四、建言献策，严格管理。 “院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在医疗管理上，严格执行制度规范，加强培训，纠正不良行为，逐渐规范院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。
20xx年，在医院领导和同事们的帮助下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
