安全活动月总结(精简6篇)

安全活动月总结 篇一

安全活动月总结

安全是企业发展的基石，保障员工的生命财产安全是每个企业的责任。为了提高员工的安全意识，促进安全文化的建设，我们公司于近期开展了一系列的安全活动。在这个安全活动月即将结束之际，我们对这一个月的活动进行了总结。

首先，我们开展了安全知识培训。通过专业的讲师进行培训，我们向员工传授了基本的安全知识，包括火灾逃生、急救常识、安全防范等方面的内容。通过培训，员工的安全意识得到了提高，能够更好地应对突发情况，保护自己的安全。

其次，我们组织了安全演练活动。在演练活动中，我们模拟了一系列的安全事故场景，让员工亲身体验应对危险的方法和技巧。通过这样的实践演练，员工的应变能力得到了锻炼，增强了他们在危险情况下的应对能力。

此外，我们还进行了安全巡查和隐患排查。通过定期的安全巡查，我们发现了一些潜在的安全隐患，并及时采取了相应的措施进行整改。这些措施的实施，有效地减少了安全事故的发生，保障了员工的人身安全。

最后，我们举办了安全知识竞赛和安全文化宣传活动。通过竞赛，我们激发了员工学习安全知识的兴趣，增加了他们对安全的关注度。同时，在宣传活动中，我们通过张贴海报、播放宣传视频等方式，向员工传达了安全文化的重要性和企业对安全的重视程度。

通过这一个月的安全活动，我们取得了一些成果。员工的安全意识得到了明显的提高，他们能够更加主动地关注安全问题，并有效地应对各种危险情况。同时，我们也发现了一些问题和不足，例如员工的安全培训还需要进一步完善，安全巡查的频率和深度也需要加强等。针对这些问题，我们将进一步完善安全管理制度，加强安全宣传教育，确保员工的安全。

总之，安全活动月是我们公司推进安全工作的重要举措，通过这个月的活动，我们提高了员工的安全意识，增强了企业的安全防范能力。在未来的工作中，我们将继续加强安全管理，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。

安全活动月总结 篇二

安全活动月总结

安全是企业的生命线，也是每个员工的责任。为了进一步加强员工的安全意识，促进安全文化的建设，我们公司在最近一个月开展了一系列的安全活动。在这个安全活动月即将结束之际，我们对这一个月的活动进行了总结。

在安全活动月中，我们注重提高员工的安全意识。通过安全知识培训、安全演练等活动，我们向员工传授了基本的安全知识和应对危险的方法和技巧。通过这些活动，员工的安全意识得到了提高，他们能够更好地应对突发情况，保护自己的安全。

同时，我们还注重安全巡查和隐患排查。通过定期的安全巡查，我们发现了一些潜在的安全隐患，并及时采取了相应的措施进行整改。这些措施的实施，有效地减少了安全事故的发生，保障了员工的人身安全。

此外，我们还举办了安全知识竞赛和安全文化宣传活动。通过竞赛，我们激发了员工学习安全知识的兴趣，增加了他们对安全的关注度。同时，在宣传活动中，我们通过张贴海报、播放宣传视频等方式，向员工传达了安全文化的重要性和企业对安全的重视程度。

通过这一个月的安全活动，我们取得了一些成果。员工的安全意识得到了明显的提高，他们能够更加主动地关注安全问题，并有效地应对各种危险情况。同时，我们也发现了一些问题和不足，例如员工的安全培训还需要进一步完善，安全巡查的频率和深度也需要加强等。针对这些问题，我们将进一步完善安全管理制度，加强安全宣传教育，确保员工的安全。

总之，安全活动月是我们公司推进安全工作的重要举措，通过这个月的活动，我们提高了员工的安全意识，增强了企业的安全防范能力。在未来的工作中，我们将继续加强安全管理，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。

安全活动月总结 篇三

　　安全生产月是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同做出的决定。2018年6月是我国第17个安全生产月，安全生产月主题是“生命至上，安全发展”。安全对于每个人，每个家庭，每个企业来说都是首要大事，保证安全才能让生产、生活稳步持续的发展。

　　2018年已经过了一半了，2018年安全生产月也已经过了三分之二了，安全成了我们每一个人，人人说、人人讲、人人抓的工作，安全的学习目的是让职工明确“安全第一”。

　　"安全生产月"活动虽然已近尾声，但安全生产工作才刚刚开始。我公司将进行安全生产月活动的进一步总结工作，认真总结本次安全生产月活动的经验与不足，将有些行之有效的安全防范措施构成制度常抓不懈，并构成长效机制。现将开展安全月活动及安全隐患排查活动的工作总结汇报如下：

　　一、健全组织机构，落实目标职责制

　　为认真贯彻“安全生产”活动，公司领导十分重视，由集团运营总监邱总亲自挂帅，成立了公司安全小组、车间安全小组、班组安全小组的三级安全机制，健全顺畅的安全生产体系，一级指导一级，一级对一级负责。本着早组织、早准备、早动手、早落实并结合今年车间安全的重点，制定了《"安全生产月"活动方案》，对开展安全生产月活动的具体工作进行全面安排。

　　首先从部门领导到班组成员，从班组成员到全体员工，制定切实可行的安全计划，把本次活动的工作罗列清楚，明确各项规章制度，以便按部就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。其次，层层明确安全生产目标，使每一级都有明确的任务和要求，为部门的安全工作供给有效运行的强力保证。

　　二、广泛宣传，加强员工安全意识

　　在安全生产月期间，为了进一步落实各项工作，专门召开公司"安全月"工作专题会议，在安全生产月活动启动仪式上，集团公司运营总监邱总做了动员讲话，并对开展"安全生产月"活动的各项工作进行目标落实，部署工作重点，进行协调指挥，并对安全生产月活动提出具体要求，并针对车间安全工作进行了明确安排。

　　为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化全员安全意识，在“安全月”期间，全体员工一齐认真贯彻各项安全生产措施，大力开展反“三违”活动，并进取开展车间安全隐患大排查活动，认真学习规章制度和操作规程，杜绝各类隐患事故的发生。

　　各部门充分利用各种渠道对全体员工进行安全生产意识教育，从各班组的班前班后会的日常工作安全宣传到消防知识的统一学习，将安全生产意识渗透到班组和个人，经过在公司显著位置悬挂安全横幅、宣传展架、安全宣传画、散发安全知识材料、确定车间安全口号，开辟了“安全生产月”专题栏目，对部门员工进行广泛宣传，对树立员工的安全意识起到了良好的辅助作用。

　　三、规范管理，促进完善“安全生产月”活动的运作。

　　机构的建立和宣传活动的实施只是为安全工作供给保证，而规范的管理和科学的运作才是关键所在。在安全生产初期，车间开展了一次车间安全隐患活动，由公司安监部主管王钊带头巡视车间的安全生产情景，在检查过程中做到对查出的问题记录在案，当场下达整改通知书，明确整改要求、整改时间和整改职责人，在活动月期间，下达整改通知书9份，限期治理整改，并监督执行。将存在安全生产隐患的细节逐一排查整改、落实，并要求将各项工作的安全职责划分到个人，遇到问题随时上报，严格重申车间的各项安全管理规定，杜绝外来人员的随意来访，把不安定的因素消灭在萌芽状态，极大保障了车间的日常工作安全。

　　四、加强安全防范工作的具体做法

　　1、要求员工加强自身防范意识，照明电控箱门应关掉，防尘布罩不使用时应叠放整齐，油漆桶应定点放置，不准乱丢乱放，杜绝员工进入生产现场不佩戴好安全帽的不良行为。

　　2、请各班组对车间的各项设备设施进行全面检查，线路布设规范合理，坚持室内整洁规范，保证充足、正常的消防设备配置。并在全体员工中开展消防知识培训，深化消防安全。

　　3、树立全员安全生产意识。为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以车间安全教育培训、班前班后会的形式进行宣传和巩固，大力提倡读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。在部门员工中牢树安全生产意识。工作中老老实实地干，因为安全生产的改善和提高是无止境的，仅有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自我在工作中供给安全保证。将继续规范管理、强化职责、落实措施将安全生产落实到日常的各项工作中去！

　　人的生命是无价的，安全生产是为了保障所有从业人员的生命及财产安全，保证公司健康持续发展。检查中发现了隐患，证明我们还没有做到位，工作不够扎实。但我们发现了隐患就要消除它，为了所有员工的安全，为了公司的健康发展，让我们共同努力，消除安全隐患。

　　安全每一秒，幸福每一天。

安全活动月总结 篇四

　　今年6月份是全国第十八个“安全生产月”。为增强全员安全意识，提高安全管理水平，进一步推动公司安全发展，根据省、市和集团公司有关文件精神，公司制定活动方案，组织开展了一系列形式多样、富有实效的活动。

　　安全月活动：

　　一．安全生产宣传周

　　1.举行“安全生产月”活动启动仪式暨全员安全大签名活动。学习集团公司“安全生产月”活动文件，安排部署“安全生产月”活动，向员工发放寓意“守红线、保平安”的红T恤、红苹果和印有“一生平安”字样的鞋垫，并分批组织开展全员安全大签名活动。

　　2.安全宣誓。煤矿各队组利用班前会时间，组织员工进行安全宣誓，强化员工安全意识和职责意识。

　　3.开展了安全知识宣传活动。利用网站、宣传栏、LED屏、微信公众平台、井下广播等阵地，开展安全文化宣传，资料为《安全生产法》和安全生产、职业健康、灾害防治、自救互救、道路交通安全等知识，并经过井口液晶屏和队部电视播放煤矿安全教育视频，全面营造了学安全知识、守安全红线、尽安全职责的良好氛围。

　　4.开展了风险辨识和安全生产大检查。结合路董事长在“3·14”事故反思大会的讲话及安全工作部署，开展一次全方位的风险辨识、隐患排查治理活动；生产系统各队组自查自纠，查找问题隐患，消除死角、盲区；结合“一通三防”会战和安全生产标准化工作目标任务，开展全方位安全大检查，从严从重查处“三违”行为，消除安全隐患。

　　二．安全生产警示教育周

　　1.安全警示教育。以“3·14”事故以及汇编的煤矿事故案例及交通违法案例为教材，在煤矿范围内开展了一次事故案例警示教育活动。

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　　2.任职管理人员安全宣讲。开展了“领导在基层，现场是讲台”活动，组织公司各处室相关管理人员（部级以上任职管理人员）和煤矿“六长”、职能部门负责人以班前会、队委会为平台，深入基层队组进行“三讲”，即讲规程、讲标准、讲安全。

　　三．安全文化活动周

　　1.开展了“岗位双述”竞赛活动，从改变员工思想观念和行为习惯入手，强化员工的自我控制本事，培养员工以进取的心态主动预知生产过程中的危险，杜绝不安全行为，最大限度地消除和减少安全隐患。

　　2.开展了安全生产宣传咨询日活动，设立安全生产咨询点，印发宣传资料，进一步加强安全法律法规等知识的宣传，提高员工安全意识。

　　四．应急演练周

　　1.开展了2019年瓦斯超限事故应急救援演练

　　总结：如果说，生命是一段没有归程的旅途，

　　那么，安全便是旅途中最为稳妥的保障。

　　如果说，人生是一场输赢各半的博弈，

　　那么，安全便是博弈中最为稳妥的筹码。

　　如果说，生活是一部悲喜交加的电影，

　　那么，安全便是电影中最为稳妥的胶片。

　　安全，不应成为调味品，而应当作为主旋律；

　　安全，不仅仅是宣传的话题，更是人生的主题；

　　让安全成为一种习惯，永驻脑中，常记心间！

　　安全、安全，需要上下齐心、共同努力！安全工作仅有起点，没有终点，我们一向在路上……

安全活动月总结 篇五

　　一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上职责重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，此刻大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情景能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全

　　生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、不伤害自我、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。

　　二、完善制度、夯实基础、落实安全职责为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订20xx年安全生产目标职责书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将职责书的资料逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产职责制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有职责心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全职责、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，构成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每一天早会，公司领导都必讲安全资料，并严格安全奖惩制度。

　　三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每一天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每一天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情景进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。

　　四、加强领导、突出重点、确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，20xx年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关掉，有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防预火险的本事，保证了公司生产安全。

　　五、与时俱进，开拓创新、突出超前预防安全是参与竞争的支撑力，是企业的第一效益、职工的第一福利。没有安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中，我们要正确处理好安全与生产之间的关系，加强安全生产领导小组队伍建设，定期开展思想、作风、纪律整顿。在安全管理中，推进安全生产工作，从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度、加大违章处罚力度，防患于未燃，全面做好安全生产工作。

安全活动月总结 篇六

　　今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等，主要具体做法是:

　　一、“三违”是酿成事故的主要因素。所以，我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

　　二、查隐患、督整改、提提议、堵漏洞。隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。所以，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，经过大家努力，1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕，隐患整改率到达100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

　　三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。所以，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

　　四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每一天由保管人巡检且详细记录检查情景，对各保管区域消防器材摆放记录完好，贴合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

　　五、抓制度、严落实，生产、大修两不误。今年2#焦炉原地大修，应对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情景下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

　　今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了必须的提高，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如10月15日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一齐重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识本事，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。