半年工作总结(优秀6篇)

半年工作总结 篇一

半年时间匆匆而过，回首这段时间的工作，感慨万千。在这半年里，我经历了许多挑战和成长，也取得了一些成绩。以下是我对这半年工作的总结和反思。

首先，我要感谢团队的支持和合作。在这半年里，我所在的团队面临了许多困难和压力，但大家都紧密合作，共同攻克难题。每当我遇到困难时，我的同事总是乐于助人，给予我耐心的指导和支持，让我感受到了团队的温暖和力量。在这个团队中，我学到了很多专业知识和技能，也培养了良好的沟通和合作能力。

其次，我在这半年里积极主动地学习和成长。我时刻保持着学习的心态，利用业余时间不断提升自己的知识和技能。我主动参加了公司举办的培训和学习活动，通过阅读相关的书籍和资料，不断拓宽自己的视野。这些学习使我能够更好地应对工作中的挑战和问题，并提供更优质的服务。

另外，我在这半年里也积极主动地与客户进行沟通和交流。我深知客户是我们工作的核心，他们的满意度直接关系到我们的业绩和声誉。因此，我时刻保持着积极的工作态度，主动与客户沟通，了解他们的需求和意见。通过与客户的深入交流，我能够更好地理解他们的需求，提供更符合他们期望的解决方案。

然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。有时候会出现时间安排不合理、任务拖延等问题，导致工作进度不够顺利。其次，我在沟通和表达方面还需要加强。有时候由于表达不清晰或者沟通不及时，给团队带来了一些困扰。因此，我会在接下来的工作中加强自己的时间管理能力和沟通能力，提升工作效率和团队协作能力。

总的来说，这半年的工作经历是一次宝贵的历练，我在其中获得了许多收获和成长。通过团队的支持和合作，我不断提升自己的专业知识和技能；通过与客户的沟通和交流，我提高了自己的服务意识和解决问题的能力。然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，需要不断地提高和完善。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，不断提升自己的能力和绩效。

半年工作总结 篇二

这半年的工作经历让我深感收获和成长。在这段时间里，我遇到了许多挑战和困难，但也取得了一些令人满意的成绩。以下是我对这半年工作的总结和反思。

首先，我要感谢团队的支持和鼓励。在这半年里，我所在的团队面临了许多压力和困难，但大家都齐心协力，共同应对挑战。每当我遇到困难时，我的同事总是给予我鼓励和支持，让我感到团队的凝聚力和向心力。在这个团队中，我学到了许多专业知识和技能，也培养了良好的沟通和合作能力。

其次，我在这半年里不断学习和提升自己。我时刻保持着学习的心态，利用业余时间不断拓展自己的知识和技能。我主动参加了公司组织的培训和学习活动，通过阅读专业书籍和资料，提高了自己的专业素养。这些学习使我能够更好地应对工作中的挑战和问题，并提供更优质的服务。

另外，我在这半年里也注重与客户的沟通和交流。我深知客户是我们工作的核心，他们的满意度直接关系到我们的业绩和声誉。因此，我时刻保持着积极的工作态度，主动与客户沟通，了解他们的需求和意见。通过与客户的深入交流，我能够更好地理解他们的需求，提供更符合他们期望的解决方案。

然而，我也意识到自己在工作中还有一些不足之处。首先，我在团队协作方面还需要加强。有时候会出现沟通不畅、协作不顺利等问题，影响了工作的进展。其次，我在自我管理方面还有待提高。有时候会出现时间管理不当、任务拖延等情况，导致工作效率不高。因此，我会在接下来的工作中加强对团队协作和自我管理的重视，提升工作效率和团队协作能力。

总的来说，这半年的工作经历是一次宝贵的历练，我在其中获得了许多收获和成长。通过团队的支持和鼓励，我不断提升自己的专业知识和技能；通过与客户的沟通和交流，我提高了自己的服务意识和解决问题的能力。然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，需要不断地完善和提高。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，不断提升自己的能力和绩效。

半年工作总结 篇三

　　过去的半年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就xx年工作体会总结如下：

　　1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

　　2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使团体团队发挥的能量。

　　3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。

　　同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，异常是新痕，车窗未关等，及时通报车主或...等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

　　4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正确树立为业主供给安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

　　5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是供给有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。经过各种方式的学习充实自我，使工作本事有所提高。

　　本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调本事还有所欠缺，执行力还有待加强等。

　　半年以来，在公司“尊重他人、进取沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。

半年工作总结 篇四

　　时光荏苒，转眼间半年的工作已经结束，回顾一下，感触颇多!在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，当然，最多的莫过于在工作当中业务本事和工作经验的提高与收获。

　　在上半年的工作当中，工作态度的问题不只是体此刻了节目上，在纪律方面，也一向是“典型人物”!以前学过的《西点军校》中说过:“没有钢铁般纪律的队伍，必须是一向失败的!”确实是这样的，在今后的工作中，我必须会遵守各项规章制度，坚决不会再犯以前犯过的任何错误!

　　下半年，在即将开始的工作中，我要总结上半年的经验教训，争取在新的工作中，取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!

　　新的挑战就要开始了，下半年将怎样度过呢我在心中也是反复思考，经过深思熟虑，主要是我们的态度和实际行动!

　　人们总是不停的忙碌着。忙着工作，忙着吃饭，忙着学习，忙着娱乐，忙着这忙着那……，人的道路站在原地是看不到未来的。这个时候，我们仅有不停的行走，仅有不停的前行，才能够发现，未来就在你身边。不要让时间白白的从身边溜走，给自我留下些完美的回忆，把精力放到工作上，端正工作态度，我们时刻要用感恩的心去工作，要热爱自我所从事的工作。仅有在感恩、热爱自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以饱满的精神，满腔的热情，充分发挥自我的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平庸的人。所以我们要把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，仅有这样才不会把工作作为一种负担，才能全身心地投入工作，这样才能安于工作，有所作为。心态好了，工作态度端正了，刷马桶也能做到完美!

　　懒散的行为作风一向以来是制约我工作进取性的一个重要缺点，凡事总是慢人半拍.拖拉的问题始终是个大问题!我也以往痛下决心改正这个问题，可是凡事总得有个过程，我没有持之以恒的坚持下来，今年在懒散上我有了必须的提高，我决定以后时刻提醒自我，凡事尽量提高效率，尽量避免拖拉，我有把握能够把这个问题给处理好。

　　上半年在创收方面还算是有了一点小小的起色，完成了广告创收3万多元，6月份争取再收上2万元，离自我的目标还很遥远，下半年的时间，再培养老客户的同时，再去发展新客户!要想有客户，要想留住客户就需要有好的服务!做好服务工作是关键。

　　较之前年有了必须的提高，可是这些还很不够，我有很充足的时间去跑广告，如果把精力都用在广告创收上头，那我的创收成绩还会更加可观!下半年，我打算加大创收力度，争取到年底完成既定目标!

半年工作总结 篇五

　　上半年，我行认真贯彻市分行20xx年工作会议精神，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行20xx年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

　　一、各项指标完成情景

　　今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标坚持了良好的发展态势。

　　1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元，完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额到达××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×。;对公存款余额到达××万元，余额新增××万元，完成市分行计划的×;金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。

　　2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初减少××万元，其中零售贷款减少××万元;公司贷款较年初减少××万元;票据贴现余额减少××万元。经过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。

　　二、上半年主要工作回顾

　　(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作进取性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗团体。

　　今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。

　　1、改革工资分配办法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重，解决了年度绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网点和机关科室的激励政策，妥善解决了原有分配激励政策中显失公平的矛盾和问题，平衡了柜员与分理处主任、一线与二线之间的关系，有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。

　　2、因人因地制宜，把适宜的人安排在适宜的岗位，用人所长，使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。

　　(二)坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。1、改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。年初，支行班子经过认真的分析和审慎的研究，把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。这一改革，将原先业务科大而全的职责进一步明细化，有效强化了部门负责人的工作职责，为对私、对公业务的良性发展奠定了基础。今年上半年对私、对公存款如此好的来势，业务流程整合功不可没。2、改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。原先员工的思维定势是:存款是一线网点人员的事情，贷款、票据贴现等中间业务是业务科的事情，二线员工完成揽存任务后就万事大吉。对外营销信息零碎，缺乏沟通，以网点和个人为单元走出去营销，势单力薄，缺乏集中火力。对业务科的流程和营销模式整合后，支行从全行各个层面收集信息，最终反馈到零售业务科和公司业务科汇总筛选，确定重点，以支行整体的经济实力为后盾

　　，以零售业务科、公司业务科和网点组成联合营销阵线，多层次、全方位营销，一个个堡垒不断地被攻克。今年我们各项存款节节攀升，与我们全行员工的艰苦努力和营销模式的改革是分不开的。

　　3、抓客户群体的建设，经过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大。去年，由于授信政策和费用政策的限制，我们一度失去了××和××中心等一些核心老客户，一度也使我们各项工作都处于十分不利的境地。可是，我们没有被暂时的困难吓倒，经过半年来踏踏实实、辛勤努力的营销，深度开发了××、××公司、××等一批优质目标客户，同时还新拓展了××房产、××、××等一帮新客户，不仅仅弥补了核心老客户流失带来的存款损失，也为我行2005年对私、对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。

　　4、加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步构成了必须规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。

　　今年我们将票据业务摆在与资产负债业务同等重要的位置，制定专项奖励办法，强力营销，有效地调动了业务人员拓展票据业务的进取性和主动性。同时，为了调动全行员工拓展票据业务的进取性，支行又推出了票据业务专项激励措施。这一系列激励政策的出台，充分调动了全行员工营销票据业务的进取性，认真及时的考核兑现，将激励政策转换成了实实在在的效益，比较好地解决了激励政策和实际效果的良性循环问题。零售科××同志从××纸厂一次揽入票据××多万元。经过上门营销，公司科将××公司所有承兑汇票业务争揽到我行办理。在与××公司的交往中了解到其供货的客户所在的××商业银行暂停办理承兑汇票质押分解业务的信息后，主管行长××立即率公司业务科客户经理奔赴××等地。经过与××等公司的多次交流和接洽，开辟了票据业务的××市场。至今年六月末，××、××等公司在我行办理贴现××万元，质押拆零银行承兑汇票××万元，吸收6个月定期保证金存款××万元。

　　5、因势利导，多策并举抓清收，确保了资产质量的不断提高。截至6月末，我行不良贷款余额××万元，比年初减少××万元，贷款不良率由年初的×降至×，降幅达×%。

　　首先是明确重点清收目标，实事求是地制定一户一策的催收计划，并明确专人专责抓催收其次因势利导，采取得力措施抓催收落实。对于恶意赖帐的钉子户，经过法律手段“虎口拔牙”，××局职工××，每月有固定的工资收入，恶意拖欠住房按揭贷款本息达五期以上，我们在多次上门催收无果的情景下，将之诉诸法律，法院约谈该客户后，该客户重新认识了恶意拖欠银行贷款的严重后果，一次性归还了以前所欠贷款本息，以后每月均按期归还本息，再没有出现一次逾期。对于有保险担保的逾期零售贷款，在进取催收的同时，进取主动地与保险公司协调沟通，争取保险公司的“垫款”支持，消化不良，降低不良比重。对于××有限公司因资金周转困难，导致贷款逾期，我行又不能继续给予支持的现实，一方面进取帮忙企业想方设法盘活，同时进取协助该厂与××行联系，促成××行给予该厂××万元贷款，置换了我行××万元不良贷款，有效化解了我行授信资产风险。

　　(三)坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保安全无事故。

　　今年是××银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为迅速扭转该局面，支行一方面经过耐心细致的思想政治工作，进取主动地宣传股改，及时引导员工走出思想认识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。

　　三、下半年的工作意见

　　今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年，我们要消化撤销××分理处带来的存款流失，要妥善处理好股份制改革过程中人力资源改革的突出问题，工作的难度十分大，任务十分艰巨，稍有懈怠，上半年取得的成绩就会化为乌有。

　　下半年我们的工作重点:

　　1、进取稳妥地推进人力资源的改革，初步建立一个贴合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

　　2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。

　　3、进取主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。

　　4、进一步强化内部管理，落实安全制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。

半年工作总结 篇六

　　时光荏苒，岁月如梭，刹那间我们的时间已经过去了一半多，2017年注定是不一样的一年，来到乐望教育科技已经半年的时间了，1月13日正式进入了乐望教育，每一天我们都需要总结和回顾我们自我的工作和生活，总结是一种必不可少的本事表现，他会让你看到自我的提高的一面，也会看到你本身存在的不足，让你自我明白接下来的改善方向是在哪你自我的会逐渐的清晰的明白自我的目标是什么

　　一、工作资料

　　2017年1月13日正式进入乐望教育科技有限公司，主要的工作岗位是培训部门的培训讲师一职，主要的工作职责是

　　1、负责公司产品的讲解、培训，与销售人员紧密合作共同促成订单的签订;

　　2、负责项目签订后的客户培训工作，使客户熟练运用我司产品;

　　3、对已培训的客户定期回访，了解客户对产品的使用情景及时解决客户遇到的问题，收集客户意见、提议等资料，并及时分析、处理，并建立详细的《客户回访记录表》。

　　4、与相关部门合作负责公司内部培训资料的整理和修订;

　　5、负责公司内部员工产品知识的培训;

　　6、协助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训资料的整理和修订;

　　7、协助公司与销售有关的学术会议的开办;

　　8、定期收集客户的意见和提议，为公司的产品研发和销售工作提出合理化提议;

　　9、培训师需坚持24小时开机，负责接听客户电话，确保客户能够随时找到你解答产品问题;

　　10、及时将培训情景与销售部门沟通，并上报公司领导;

　　11、参加公司安排的技术交流和培训活动;

　　12、做好本岗位的各种工具和物品的管理工作;

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

　　以上就是培训讲师的主要工作资料，在这段时间里面，工作任务不是异常繁重，在这段时间自我主要的工作重心主要资料有一下几个方面：

　　1、外训主要出差给到客户进行培训以及参加相关教育展会的主持;

　　2、内训就是给到公司新进员工进行产品知识方面的一些培训;

　　3、对一些方案的撰写和相关文件的制作;

　　二、提高之处

　　1、比之前更加善于总结，因工作习惯，自我每日都会进行工作总结，有助于发现自我的优势之处和不足之处加以改善;

　　2、做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的现象比较少;

　　三、不足之处

　　1、对工作的目标不够清晰明了;

　　2、产品讲解不够丰富，还没结合PPT进行讲解产品;

　　3、对于个人的一个进取主动性够到提高，对工作的热情还需要体现出来;

　　四、下半年工作计划

　　1、熟练高度使用并且结合PPT进行讲解;

　　2、熟练并且融会贯通讲解公司产品

　　3、撰写标书和相关教育信息文案