保洁主管年终工作总结(实用6篇)
保洁主管年终工作总结 篇一
在这段时间里，我担任保洁主管的岗位，负责管理整个保洁团队的日常工作。通过与团队成员的紧密合作和努力，我认为我们取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾我们的工作重点、面临的挑战以及我所采取的解决方案。
首先，我们的工作重点是确保公司办公室和公共区域的清洁和卫生。我们每天负责清扫和消毒办公室，厨房，卫生间等区域，并确保垃圾及时清理。此外，我们还负责定期打扫地毯，擦拭玻璃窗，清洗门厅地板等工作。通过我们的努力，整个公司的工作环境保持了良好的卫生状况。
然而，我们也面临了一些挑战。首先，由于公司规模的扩大，我们需要对保洁工作进行更好的组织和协调。其次，由于员工数量的增加，我们需要更多的人力资源来完成日常的保洁工作。最后，我们还需要应对一些突发情况，如洒水漏水等，以确保办公室的安全和卫生。
为了应对这些挑战，我采取了一些解决方案。首先，我改进了我们的工作流程，将工作分配给每个团队成员，并确保他们有足够的时间完成任务。我还与其他部门的负责人进行了紧密的沟通，以了解他们的需求，并根据需要进行调整。此外，我还参与了培训课程，以提高自己和团队成员的技能和知识。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。我们的工作效率得到了提高，员工的工作积极性也得到了提升。此外，我们还收到了来自员工和其他部门的积极反馈，称赞我们的工作质量和态度。
然而，我也意识到还有一些方面需要进一步改进。首先，我们需要更好地利用现有的资源，提高工作效率。其次，我们需要加强团队合作精神，增强沟通和协作能力。最后，我们需要继续学习和提升自己的专业知识，以适应公司的发展需求。
总的来说，我认为在过去的一年里，我和我的团队取得了一定的成绩。通过我们的努力和改进，我们提高了工作效率，保持了办公区域的卫生和清洁。然而，我们还有很多需要改进的地方，我会继续努力，不断提高自己和团队的能力，为公司创造更好的工作环境。
保洁主管年终工作总结 篇二
在过去的一年里，我担任保洁主管的职位，负责管理整个保洁团队的日常工作。通过与团队成员的紧密合作和努力，我们克服了许多困难，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾我们的工作重点、面临的挑战以及我所采取的解决方案。
我们的工作重点是确保公司办公室和公共区域的清洁和卫生。我们每天负责清扫和消毒办公室，厨房，卫生间等区域，并确保垃圾及时清理。此外，我们还负责定期打扫地毯，擦拭玻璃窗，清洗门厅地板等工作。通过我们的努力，整个公司的工作环境保持了良好的卫生状况。
然而，我们也面临了一些挑战。首先，由于公司规模的扩大，我们需要对保洁工作进行更好的组织和协调。其次，由于员工数量的增加，我们需要更多的人力资源来完成日常的保洁工作。最后，我们还需要应对一些突发情况，如洒水漏水等，以确保办公室的安全和卫生。
为了应对这些挑战，我采取了一些解决方案。首先，我改进了我们的工作流程，将工作分配给每个团队成员，并确保他们有足够的时间完成任务。我还与其他部门的负责人进行了紧密的沟通，以了解他们的需求，并根据需要进行调整。此外，我还参与了培训课程，以提高自己和团队成员的技能和知识。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩。我们的工作效率得到了提高，员工的工作积极性也得到了提升。此外，我们还收到了来自员工和其他部门的积极反馈，称赞我们的工作质量和态度。
然而，我也意识到还有一些方面需要进一步改进。首先，我们需要更好地利用现有的资源，提高工作效率。其次，我们需要加强团队合作精神，增强沟通和协作能力。最后，我们需要继续学习和提升自己的专业知识，以适应公司的发展需求。
总的来说，过去的一年里，我和我的团队在保洁工作中取得了一定的成绩。通过我们的努力和改进，我们提高了工作效率，保持了办公区域的卫生和清洁。然而，我们还有很多需要改进的地方，我会继续努力，不断提高自己和团队的能力，为公司创造更好的工作环境。
保洁主管年终工作总结 篇三
一年的时间转眼就过去了，回首看看自己一年的成果，虽然也没什么大的突出贡献，但是能安安稳稳的完成这一年的工作，将领导安排的任务都全部解决，我们的工作也算是圆满的完成。
跟随着领导的指点，我管理着xxx小区的保洁员们共同完成了这一年的保洁工作。为小区的业主们带来了舒适且干净的生活空间。但是在这一年的工作中，我们也有不少的问题频频出现！而且很多都是过去留下的问题！这导致在业主那里留下了非常不好的印象。为此，我们的队伍也受到了领导的批评。现在，我将自己这一年的工作总结如下：
一、工作方面
在工作方面，我严格的按照公司的规定管理和安排手下保洁员们的工作。在有空的时候也会自己走在小区中去检查劳动情况。面对上级领导的指令，我总是在第一时间去下达，让员工们能及时的了解公司的决定，并严格的管理好，防止员工出现工作方面的失误。
在平常的工作中，我做好检查和统计的工作，保证收集的数据真实可靠。并且在检查的时候，我也会找出员工们不足的地方，并及时的提醒并要求重新作业。如果多次出现问题，我会进行批评并根据规定做出处罚。
工作中，我还积极的听取业主们的意见，收集业主们的不满，筛选后，选出需要改进的地方，积极的下达到保洁队伍，提升业主们的满意度。
在管理方面，我严格的遵照公司的规定进行详细的管理，同样，也会根据公司的情况和要求对管理尽心及时的调整，保证和公司走在一个步调！
二、个人的成长
在这工作中，我总是在不断的反省自己的工作。尤其是在看到业主们的不满之后，我更是针对这些问题好好的反省。以此提升保洁队伍的工作能力。
在管理方面，我经常在空闲的时候查阅管理的方法和心得，加强对保洁队的管理，加强他们对工作的责任心，将小区的保洁工作，做的更好，更得业主们的心。
业主们时常的投诉引起我多次的检讨，保洁的工作没有让业主满意，我作为主管自然也是有不少的责任。在这一年里，我一直都在寻找最适合的方法，不断的改进我们的队伍。
三、总结
自己的努力并没有白费，在年末满意度的调查中，我们的工作得到了业主们的认可。但是反过来想，这也不过是过去的成绩罢了，在下一年的工作中，我们还要继续努力的增强自己的工作能力才行！
保洁主管年终工作总结 篇四
这一年小区的卫生保洁都是由我负责的，作为保洁主管，我认真履行自己的责任，与所有的保洁人员共同努力让小区有了一个干净的环境，完成了工作下面对保洁工作总结。
一、每天安排保洁员维持卫生
我会更具小区人流情况对一些地区做好保洁工作，人流密集的地方会多安排员工做好日常保洁，因为人多的地方产生的垃圾也比较多，需要做的保洁工作也非常多，需要有人及时清理来及，及时打扫。对于不同的位置做好不同的安排，每天我都会根据不同时间段安排打扫，会更具各位小区居民的上班时间来制定工作时间，一般是在大多数人上班之后在安排人打扫，这样能够避免影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一个干净的环境，对于放来记的垃圾桶，我们也会及时清理，一般来垃圾桶一天清理三次，分为早中晚，但是人流多的地方也会安排更多的人做好保洁卫生，把自己需要做的事情做好，把小区的保洁做好做全。
二、管理好保洁员工
对于每一个保洁员工我都会管理好，会规定他们必须在什么时候工作结束，保证每一个保洁员都能够发挥出自己的力量，都能够做好自己的事情，减少员工偷懒，对于有人偷懒给予惩罚警告，让员工知道我们对他们的工作都会时刻了解掌握的避免出工不出力的情况发生，对待勤奋工作的保洁员会给予相应的奖励让踢门能够继续工作不断突破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习，一他们为榜样，坐好自己的工作，赏罚分明，更具能力来划分工作地点，并且会相应的指导他们怎样去做好工作。
三、制定保洁工作计划
更具公司要求，会更具小区的具体情况，然后按照实际情况做好工作计划，制定的工作计划以一个月为期限，在工作时保证工作顺利，会考虑到具体的工作安排每天都要针对具体事件做好工作安排，每天都要更具要求来做好工作，把工作具体化，让其他保洁人员能够按照工作的要求做好工作任务，对于工作必须要满足一定条件才能让大家所接受，保证工作圆满完成，每天的任务通过轮值来完成，分为多个阶段。
四、提高保洁服务质量
我们保洁工作需要满足小区居民的要求，我们的目的也是服务于他们，所以我们工作就必须要满足他们的意愿，对于居民需要我们提供服务的时候我们会通过有偿服务给居民打扫卫生保证清洁，在工作的时候也会征求居民的意见，得到他们的同意我们才会开始工作，在工作时如果有员工做的不够好可以投诉，我们会更具他们的要求替换员工，保证小区的服务质量。
虽然我的工作是保洁，但是我一直非常重视从不会就此看轻工作，做一行就要做好，明年的工作我们会继续给小区服务，完成任务。
保洁主管年终工作总结 篇五
转眼间，来到公司已经两年多了。回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下：
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。
保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。
日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
两年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。
2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。
3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。
4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。
5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。
6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。
7、及时做好月度和周工作计划。
8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
保洁主管年终工作总结 篇六
一，人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员xx人，本年度共有x人离职和调职其中x人调职到库区，x人离职。
二，培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三，保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成2个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置xF-xF一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期xFxF经常存在1小时内保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取得了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
四，保洁工作完成方面
A)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
B)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
C)完成对新入驻楼层的开荒工作。
D)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
E)完成大厦垃圾的清运工作。
F)完成大厦外墙的x次清洗。
G)完成外围地面冲刷工作。
H)对xx车场每月x次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)
I)完成特约清洁服务。库区石材地面x次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。x楼地毯的清洗工作。
J)完成每季度木质上蜡保养工作。
五，绿化工作方面
x月份大厦采购绿植内共有绿植约xx颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。xx成功繁殖了x颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。
