年终总结大会策划方案(精简4篇)

年终总结大会策划方案 篇一

随着年底的临近,公司为了总结过去一年的工作成果,加强员工之间的交流与沟通,提高整体团队的凝聚力和士气,计划举行一场盛大的年终总结大会。本篇文章将详细介绍这次年终总结大会的策划方案。

一、会议主题

本次年终总结大会的主题为“携手共进,再创辉煌”。通过这个主题,我们希望突出团队的合作精神,鼓励员工共同努力,为公司的发展再立新功。

二、会议时间和地点

会议计划在12月中旬举行,具体时间和地点将根据公司的实际情况进行确定。会议场地应该选取宽敞明亮、设施完善的大型会议厅,以确保能够容纳所有参会人员,并提供良好的音响和投影设备。

三、会议内容

1. 公司领导致辞:由公司高层领导发表致辞,回顾过去一年的工作成果,表达对员工的感谢和鼓励,并展望未来的发展方向。

2. 部门工作汇报:各部门负责人对本部门的工作进行汇报和总结,重点突出各部门在过去一年中取得的成绩和遇到的困难,同时提出未来的发展规划和目标。

3. 优秀员工表彰:对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,为他们颁发荣誉证书和奖品,以激励全体员工的积极性和工作热情。

4. 年度总结演讲:由公司高层领导或特邀嘉宾发表年度总结演讲,全面分析公司的发展情况和面临的挑战,以及未来的发展战略和措施。

5. 互动环节:设置互动环节,可以有员工提问、分享工作经验和心得,也可以开展小游戏和抽奖环节,以增强员工之间的交流和互动。

四、会议流程安排

1. 开场:主持人对会议进行开场致辞,介绍会议的主题和目标。

2. 公司领导致辞:公司高层领导发表致辞,回顾过去一年的工作成果,并对员工表示感谢和鼓励。

3. 部门工作汇报:各部门负责人按照顺序进行工作汇报,时间控制在10分钟以内。

4. 优秀员工表彰:由领导或特邀嘉宾为优秀员工颁发奖品和荣誉证书。

5. 年度总结演讲:公司高层领导或特邀嘉宾发表年度总结演讲,时间控制在20分钟以内。

6. 互动环节:开展员工提问、分享工作经验和心得,进行小游戏和抽奖环节。

7. 结束:主持人进行总结发言,表示对本次会议的期望和祝福。

五、会议宣传和准备工作

为了确保会议的顺利进行,需要提前进行宣传和准备工作。宣传工作可以通过公司内部通讯、电子邮件和企业微信等渠道进行,向全体员工传达会议的重要性和意义。准备工作包括会议场地的布置、音响和投影设备的测试,以及会议资料的准备和印制等。

通过以上策划方案,相信这次年终总结大会将成为公司员工共同回顾过去、展望未来的重要节点,为公司的发展注入新的动力和活力。同时,这也是一次加强团队凝聚力、激励员工积极性的绝佳机会。我们期待着这场盛大的年终总结大会能够圆满成功!

年终总结大会策划方案 篇三

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。

  二、活动主题:

  20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

  三、活动时间:

  20xx年x月x日14:30—17:00

  四、活动地点:

  招商中心2F会议室

  五、与会人员:

  董事长、集团领导、集团领导、合作公司领导、客户代表、丰帆全体工作人员;

  六、活动主持人:

  综合管理部经理

  七、活动方案:

  (一)会场布置:

  负责人:综合管理部

  横幅标题:重庆丰帆资产管理有限公司20xx年年终总结大会

  具体准备:照相机及证书、奖品、电脑、茶水、水果、干果等;

  奖品:一等奖:;二等奖:;三等奖:;优秀奖:3天带薪休假。

  (二)总结和表彰大会

  1、主持人宣布:请董事长致新年贺词;

  2、主持人宣布:请丰帆总经理致新年贺词;

  3、主持人宣布:请丰帆分管领导为我们作20xx年工作总结并宣读20xx年度规划,大家热烈欢迎

  4、主持人宣布:请丰帆综合管理部宣读员工表彰决定:

  (1)、对先进部门进行表彰:由董事长进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

  (2)、对先进个人进行表彰:由吴总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

  (3)、对特殊贡献者进行表彰:由李总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

  6、李总对大会进行会议总结;

  评优标准见附件1

  (三)节目娱乐

  1、游戏内容

  1)太阳能美食烹饪大赛

  目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

  要求:(1)事先分组:3组,

  太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房

  食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:苹果、梨等;

  C:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;

  D:煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;

  E:一桶水;

  F:面食:面包5个、待煮的包子若干。

  烹饪时间:20钟

  烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

  在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名奖励太阳能微型厨房一台。

  评委:现场同事

  2)太阳能微型厨房现场整理大赛

  目的:增加活动趣味,促进团队合作能力。

  道具:太阳能微型厨房10

  人员:2人一组;

  10组共同参赛;

  要求:

  A:在3钟之内,两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,全部拿出并再次放入包内整理完整;

  B:器具无损坏、排列整齐;

  C:在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

  3)气球

  目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

  要求:

  A:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

  B:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。

  (四)公司合影;(25分钟)

  公司员工大合影

  (五)活动注意事项

  1、活动着装要求:全员着工装出席

  2、入场车辆安排:待定

  3、现场注意事项

  签到处:

  请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示签到并入场。

  a、请各项目按座位编排就座,到会员工须自觉遵守会场秩序,领导讲话时须保持安静,讲话后应以鼓掌回应。

  b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注意部门间的'尊重,配合节目主持人互动环节的参与。

  c、项目的节目在表演时,请项目人事提前安排好献花等营造会场气氛的事宜。

  d、爱惜物品,不能随意破坏设施设备,保持好场地的卫生,不要乱扔果皮纸屑。

  e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场,携带好自己的随身物品。

年终总结大会策划方案 篇四

  会议地点:

  会议时间:

  一、会议目的:

  总结本年工作,增强企业管理协会全体会员的凝聚力,使会员坚定留在协会的决心。

  二、会议流程:

  1、会员入场

  2、会议开始

  3、书记上台。汇报一下本学期协会会员的思想状况,纠正会员的错误思想,勉励会员在来年努力工作,争取进步。

  4、会长上台作工作总结

  5、各部部长作工作总结

  6、部员代表作工作总结。

  7、组长代表作工作总结。

  8、会员代表对协会本年度工作提出意见和建议

  9、对优秀会员颁发荣誉证书及奖品

  10、大会结束,各部部长可以开小会。秘书财务部会员打扫会场。

  三、会前安排:

  书记、会长及各部部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间地点向每个新会员及副部长通知到位。

  1、组织管理部:

  负责对场地的申请,以书面形式向有关负责人提出申请并要求其盖章,租用会议所需要用到的无线麦克风,检查会议所需设备;

  2、人力资源部:

  归纳每个部门的新会员,统计到会新会员。

  3、策划宣传部:

  设计好邀请函,准备相机或摄像机。制作协会迎新大会所需PPT,以及做好会场布置。

  4、外联信息部:安排至少两个人在门口引导会员入场。

  5、秘书财务部:

  准备会议资料,为会议做好记录。

  四、工作人员安排:

  a、人力资源部安排人员准备好笔和签到本做好签到工作,并及时联系缺席会员。

  b、组织管理部和人力资源部协调安排好入场人员入座,要求全部向前坐,中间不要有空座位。

  c、外联信息部安排控场人员,前后场各2人,后场负责会议中秩序,防止人员走动,前场负责调动气氛,防止冷场,带动鼓掌,会后打扫会场。

  d、策划宣传部根据流程准备会议所需音乐衔接,并为会议整个过程拍照或摄影。

  五、会议尾声:

  1、主持人宣布会议结束后,应立即安排人员打扫会场。

  2、会后秘书财务部对此次会议做出书面总结并交与会长查阅并留档

  3、人力资源部在会议后对此次缺席的新会员名单做出总结,外联信息部会后帮忙将会场相关物品回收好。

  六:财务预算

  总计:

  七:突发状况及应对方案:

  1、突发状况:有人在会议上当众辱骂协会干部

  解决方案:现场工作人员应及时劝阻,劝阻不成可以请他(她)出去。

  2、突发状况:自由发言阶段无秩序或发生其他主持人无法控制的情况

  解决方案:人力资源部登记下扰乱现场秩序人员的姓名做旷会处理,必要时由会长宣布可当场开除。

  3、突发状况:自由发言阶段无人发言或现场会员心存不满不发言。

  解决方案:协会组长及组长以上干部应努力缓解气氛,以会议圆满为大局。

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