工会夏季送清凉活动总结【通用6篇】
工会夏季送清凉活动总结 篇一
工会夏季送清凉活动总结
夏季是炎热的季节，为了关心和关爱职工的身心健康，我单位工会组织了一系列送清凉活动。在这个夏天，我们以“清凉一夏，共享快乐”为主题，举办了多项活动，为职工们带来了清凉和欢乐。
首先，我们在公司内部举办了一场清凉大作战。活动当天，我们在公司的大草坪上搭建了多个水上游戏项目，包括水枪大战、水上滑梯等。职工们可以自由选择参与，尽情享受水上活动的乐趣。同时，我们还准备了多种冰品和饮料供职工们享用，确保大家在活动中能够及时补充水分和能量。通过这个活动，我们不仅让职工们在炎热的夏季感受到了清凉和快乐，还增强了同事之间的交流和团队合作意识。
其次，我们还组织了一次户外野餐活动。选择在郊外的公园举办此次活动，让职工们有机会享受大自然的清新空气和美丽景色。活动中，我们准备了丰富的食物和饮料，并且提供了野餐烧烤设备，让职工们可以自由烹饪和品尝美食。同时，我们还组织了一些团队游戏，增进了同事之间的感情，让大家在忙碌的工作之余能够放松心情，享受户外活动的乐趣。
最后，我们还在公司的健身房举办了一次清凉健身活动。活动中，我们请来了专业的健身教练，为职工们带来了一场独特的健身体验。教练们根据不同的需求和体质，设计了一系列清凉健身操和瑜伽动作。职工们可以在活动中尽情挥洒汗水，同时也能够放松身心，舒缓炎热的气氛。通过这个活动，我们不仅提供了健身的机会，还为职工们带来了清凉和放松的感觉。
通过这一系列的送清凉活动，我们取得了很好的效果。职工们在活动中感受到了清凉和快乐，增强了团队合作和沟通交流的意识。同时，这些活动也为职工们提供了一个放松身心的机会，提高了工作效率和生活质量。相信在未来的工会活动中，我们会继续创新和改进，为职工们带来更多的惊喜和快乐。
工会夏季送清凉活动总结 篇二
工会夏季送清凉活动总结
在炎热的夏季，为了关心和关爱职工的身心健康，我单位工会组织了一系列送清凉活动。这些活动不仅为职工们带来了清凉和欢乐，还加强了团队合作和沟通交流的意识。
首先，我们在公司内部举办了一场清凉大作战。通过搭建水上游戏项目和准备冰品饮料，我们为职工们营造了一个清凉的环境。活动中，职工们可以尽情享受水上活动的乐趣，感受到了清凉和快乐。同时，职工们之间也展现出了团队合作和协作的精神，增强了同事之间的感情。
其次，我们还组织了一次户外野餐活动。选择在郊外的公园举办此次活动，让职工们可以远离繁忙的工作，享受大自然的美景和清新的空气。活动中，我们提供了丰富的食物和饮料，并且提供了野餐烧烤设备，让职工们可以自由烹饪和品尝美食。同时，我们组织了一些团队游戏，增进了同事之间的感情，让大家在户外活动中放松心情，共同享受快乐时光。
最后，我们还在公司的健身房举办了一次清凉健身活动。通过邀请专业的健身教练，我们为职工们带来了一场独特的健身体验。教练们根据职工们的需求和体质，设计了一系列清凉健身操和瑜伽动作。职工们可以在活动中尽情挥洒汗水，同时也能够放松身心，舒缓炎热的气氛。通过这个活动，我们不仅提供了健身的机会，还为职工们带来了清凉和放松的感觉。
通过这一系列的送清凉活动，我们取得了很好的效果。职工们在活动中感受到了清凉和快乐，增强了团队合作和沟通交流的意识。同时，这些活动也为职工们提供了一个放松身心的机会，提高了工作效率和生活质量。相信在未来的工会活动中，我们会继续创新和改进，为职工们带来更多的惊喜和快乐。
工会夏季送清凉活动总结 篇三
7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送清凉活动正式启动。
慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安全等工作，切实维护高温期间广大职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容，重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动，使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的夏季。
工会夏季送清凉活动总结 篇四
7月中旬到8月中旬，柳州市气象局发布高温黄色预警，最高温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量，党工委副书记、纪工委书记周海涛，管委会副主任陈需勤，副调研员苏生坚，工会主席李慕江，纪检监察室主任黄费钧等带领高温“三送”慰问小组，分批次看望工作在高温一线的劳动者，为他们送去了清凉消暑的慰问品。
每到一处企业或工地，慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们注意防暑，做到劳逸结合，搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求，更好地关心职工生产生活，要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境，切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里，注意身体健康，加强自身防护，确保安全生产，继续发扬工人阶级拼搏奉献精神，以更加饱满的热情投入到工程建设之中，为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。
“大家辛苦了，谢谢你们的辛勤劳动！”“天气热，要注意休息！”每到一处施工工地或企业生产车间，新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到奋战下半年生产中去。
在今年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，落实夏季劳动保护和防暑降温工作，践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元，购买20xx条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰问30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意，和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识，切实履行职责，组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动，确保广大职工平安度夏。
工会夏季送清凉活动总结 篇五
今天上午，市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。
陈锡江一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建设工人：“夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”
据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。
市总工会权益保障部部长李伟雄：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”
工会夏季送清凉活动总结 篇六
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。
