外科护士长年终总结(精选3篇)
外科护士长年终总结 篇一
2020年已经接近尾声，对于我们外科护士来说，这一年是充满挑战和奋斗的一年。在这篇年终总结中，我将回顾过去一年的工作经历，分享一些我在工作中学到的经验和教训。
在2020年，我作为外科护士长，带领我的团队面对了各种困难和压力。首先，新冠疫情的爆发给医疗行业带来了前所未有的挑战。我们需要迅速适应新的工作流程和防护措施，确保我们的患者和自己的安全。面对疫情，我们外科护士团队紧密协作，充分发挥各自的专业优势，迅速调整工作重心，为疫情防控做出了积极贡献。
其次，在日常工作中，我们外科护士面临着患者病情复杂多变的挑战。每天都有各种各样的手术需要我们精确的操作和紧密的监护。在这一年中，我和我的团队积极投入工作，不断学习和提升自己的专业知识和技能。我们通过参加培训课程、研讨会和学术会议等方式，不断更新最新的外科护理理念和技术，以提供更优质的护理服务。
此外，我也意识到了团队协作的重要性。作为外科护士长，我不仅要关注个人的成长和发展，还要注重团队的整体效能。我积极鼓励团队成员之间的交流和合作，营造良好的工作氛围。通过定期的团队会议和交流活动，我们能够分享经验、解决问题，并一起成长进步。
在这一年中，我也遇到了一些挑战和教训。我发现在工作中，沟通和协调能力是至关重要的。有时候，由于信息传递不畅或者团队成员之间的沟通不够充分，会出现工作上的误解和冲突。因此，我意识到我需要更加注重改善自己的沟通和协调能力，以提高团队工作的效率和质量。
总的来说，2020年对于我来说是充满挑战和机遇的一年。我通过在工作中的努力和学习，不断提升自己的专业水平和团队合作能力。我相信，在未来的工作中，我将继续保持积极的态度，不断追求卓越，为患者提供更加优质的护理服务。
外科护士长年终总结 篇二
2020年即将结束，回首这一年的工作经历，我深感时间的飞逝和成长的喜悦。在这篇年终总结中，我想分享一些我在外科护士长的岗位上学到的经验和体会。
作为外科护士长，我承担着领导团队和管理工作的责任。在这一年中，我学到了如何更好地管理时间和资源。外科护理工作的特点决定了我们需要具备高效的工作能力。因此，我积极寻求提高工作效率的方法和策略。我制定了详细的工作计划和安排，并且合理分配了团队成员的工作任务。通过合理的时间管理和资源利用，我们团队能够更好地应对日常工作的挑战。
除了管理能力，我也在这一年中注重提升自己的领导能力。作为外科护士长，我需要带领团队一起成长和进步。我注重与团队成员的沟通和交流，倾听他们的意见和建议。我鼓励团队成员提出问题和解决方案，并及时给予积极的反馈和支持。通过建立良好的领导和团队合作的关系，我们能够共同面对工作中的挑战，取得更好的工作成绩。
在这一年中，我也意识到持续学习和自我提升的重要性。医学领域的知识和技术日新月异，作为外科护士长，我需要不断学习和更新自己的知识。我积极参加各种培训和学术活动，与同行交流和分享经验。通过学习和实践，我能够更好地应对工作中的各种情况和问题，提供更优质的护理服务。
总结来说，2020年对我来说是充实而有意义的一年。我在外科护士长的岗位上学到了很多宝贵的经验和教训。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为患者的健康和福祉做出更大的贡献。
外科护士长年终总结 篇三
外科护士长年终总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的外科护士长年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，还算比较顺利完成各项任务。今年是首次担任护
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
二、提高管理水平：
1、按要求每月5日前交把本科室护士考核交予护理部。
2、按要求把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
3、积极参加护士长例会：认真记录安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，并学习护士长管理相关资料。
三、加强护理人员医德医风建设：
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语10句。并落实淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查人数占每天体检总人数的50%以上，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士及实习生进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质：
1、严格要求本科室人员认真参加进行三基考试。
2、按护理部要求参加每月护理业务大课学习，以提高专业知识。
3、认真学习护理部下发文件。
4、积极参加护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、本科室坚持了每月对抽血室的空气培养。
3、科室坚持了每天对抽血室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
4、一次性用品、止血带使用后及时浸泡，集中处理，并定期检查督促。消毒液浓度每天测试，并建立了消毒物品监测记录本。
5、对急救箱定期检查有无过期药品、物品。
六、护理人员较出色的完成护理工作：
1、坚持了以体检客户为中心，深入开展健康教育，通过护士的'言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、全年体检总人数达18325人次;其中抽血13773人。
3、全面安排导诊护士提供体检“一条龙”服务，如引导去拍片、做b超、心电图、交费等等，使体检客户得到了周到的服务，满意度达98.6%。
七、存在问题：
1、由于体检中心工作较繁琐，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每项工作都做得尽善尽美。
2、体检工作的宣传力度有待加强。
这些都需要在今后的工作中切实加以解决，在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。
