护理业务学习培训总结【精简6篇】

护理业务学习培训总结 篇一

在护理业务学习培训的过程中,我深刻地意识到了护理工作的重要性和挑战性。通过培训,我不仅学到了专业的知识和技能,还提高了自己的沟通能力和团队合作意识。以下是我在培训中的一些收获和总结。

首先,我学到了很多关于护理基础知识的内容。在培训中,我们学习了疾病的分类和常见病症的护理方法,了解了各种医疗器械的使用和操作技巧。通过理论学习和实践操作,我对护理工作的流程和要求有了更加清晰的认识,能够更好地应对各种疾病和情况。

其次,培训中注重培养我们的沟通能力和人际关系。作为护理人员,与患者和家属的沟通是非常重要的。在培训中,我们学习了如何与患者进行有效的沟通,如何倾听他们的需求和关心。同时,我们也学习了如何与医生和其他护理人员合作,共同为患者提供最好的护理服务。这些沟通和协作的技巧对于我们提高工作效率和质量非常有帮助。

此外,在培训中,我们还进行了模拟实践和案例分析。通过模拟实践,我们可以更好地掌握实际操作技能,熟悉各种常见情况的处理方法。而通过案例分析,我们可以学习到更多的专业知识和经验,提高自己的护理水平。

在培训结束后,我深刻地认识到了护理工作的责任和使命感。作为一名护士,我们的工作不仅仅是提供医疗护理,更是关心和关爱患者的生活和情感。我们要以患者为中心,为他们提供最优质的护理服务。

总的来说,护理业务学习培训是一次非常宝贵的经历。通过培训,我学到了专业知识和技能,提高了自己的沟通能力和团队合作意识。我相信,在今后的工作中,我会不断努力,为患者提供更好的护理服务。

护理业务学习培训总结 篇二

在护理业务学习培训的过程中,我深刻地认识到了护理工作的重要性和挑战性。通过培训,我不仅学到了专业的知识和技能,还提高了自己的护理理念和职业素养。以下是我在培训中的一些收获和总结。

首先,培训中注重培养我们的护理理念和职业素养。作为一名护士,我们的工作不仅仅是提供医疗护理,更是关心和关爱患者的生活和情感。在培训中,我们学习了如何做到以患者为中心,尊重患者的权益和隐私,提高服务质量和满意度。同时,我们也学习了如何保持职业操守和道德品质,遵守职业道德规范,树立良好的职业形象。

其次,培训中注重培养我们的团队合作意识。在护理工作中,与其他护理人员和医生的合作是非常重要的。在培训中,我们学习了如何与团队成员进行有效的沟通和协作,如何分工合作,共同为患者提供最好的护理服务。通过团队合作,我们可以提高工作效率和质量,共同面对和解决各种困难和挑战。

此外,在培训中,我们还进行了实践和实习。通过实践和实习,我们可以更好地掌握实际操作技能,熟悉各种常见情况的处理方法。同时,通过实践和实习,我们也增强了自信心和责任感,为将来的工作做好准备。

在培训结束后,我深刻地认识到了护理工作的重要性和使命感。作为一名护士,我们的工作直接关系到患者的生命和健康。我们要以患者为中心,尽最大努力为他们提供最好的护理服务。

总的来说,护理业务学习培训是一次非常宝贵的经历。通过培训,我学到了专业知识和技能,提高了自己的护理理念和职业素养。我相信,在今后的工作中,我会不断努力,为患者提供更好的护理服务。

护理业务学习培训总结 篇三

  学校生活结束了,很荣幸能成为xxxx医院护理队伍的新成员之一,并接受近两天的岗前培训。在此次培训,感谢护理部主任的精彩讲述与演示,让我受益匪浅。

  岗前培训,是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的培训,它让我进一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向。护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况,让我知道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院;接着,肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经验之谈

  以及与护理人员密切相关的法律知识,让我们学会在工作中取长补短,同时懂得如何使用法律武器保护自己;最后,肖主任向我们讲述了关于护士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质服务(人性化服务),让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养。

  此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作中,应严格要求自己,要具备高度的责任心,遵守各项规章制度,做好“三查七对”,确保在工作中不出任何差错。虚心向各位护理前辈学习,在实践中提高自己,用我们的真诚和爱心去守候人最宝贵的生命,实现自己人生最崇高的理想。

  既然我选择了这一职业,即使以后的路有多长、有多坷坎,我都会努力走下去,将护理工作进行到底,将南丁格尔精神发扬光大。

  相信我,一定会以最佳状态投身于护理工作中,做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士。

护理业务学习培训总结 篇四

  随着社会发展进步,以患者为中心的医疗护理模式开始运行,提倡以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业,整体提升服务水平的优质护理服务。护理礼仪在其中占据重要作用。非常感谢大科护理长xx老师在百忙之中为我们培训护理礼仪,正因为您,我们才知道护理礼仪对护理工作的重要性。

  在培训中老师为我们讲述礼仪的原则,护理形象要求,仪容,护理仪表礼仪,电话礼仪,举止礼仪等。护理工作是一种精细的艺术,这种艺术美,是通过言行、举止、仪容仪表来体现的。护理在护理工作中应当注意自己的礼仪,这反映出自己敬岗、爱岗、对岗位工作的高度责任心和事业心。礼仪服务还可以带给对方一个整洁、舒适的居住环境,同时创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。微笑是我们护理形象的外在表现,微笑服务能够为护理塑造良好的职业形象,一个简单的微笑,在我们临床工作中,能够给患者心灵上最基本的安慰。

  在培训中老师边讲述边示范,她让四位同学上台做示范,下面的同学学着做,老师就在一旁手把手的纠正错误,在老师的指导下,我们认真完成好每一个动作。

  通过这次培训让我懂得:护理仪表和风度是护理内心世界的外在表现,是自我感情的表露,也是与病人传递交流信息的方式,是工作中第一语言。优美的体态语言,是职业美与艺术美的完美结合和高度统一。良好的护理礼仪可以无声地营造完美的医疗环境,提高护理服务质量,还能使护理人员在实践中充满自信心、自尊心、责任心,其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止,可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境,能使患者在心理上得以平衡和稳定,同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效果。

  培训中老师送给我们四句话:生命中我是最快乐的,人群中我是最有魅力的,生活中我是最幸福的,工作中我是最努力的。想要真正领悟和做到快乐、魅力、幸福,需要我们努力去做好每一件事。我们是普洱市人民医院的新入职的护理,通过今天的学习,我们将把所学的知识和礼仪都用到工作和实践中去,不断提升自身素质,用优美的护理形象去塑造我们人民医院的护理品牌。

护理业务学习培训总结 篇五

  20xx年在医院和护理部的领导下,我科牢固树立“以病人为中心;以质量为核心”的服务宗旨,围绕医院管理工作目标,认真履行职能,加强护理质量管理及护士培训,提高护士技能,现总结如下:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)按医院护理部及科室培训计划抓好护士“三基”及专科技能训练与考核工作。

  1、重点加强对新入科护士的培训,强化学习意识,新入科护士按常规培训三个月、护师六个月,培训完后进行了理论、操作考核,并成绩达标,合格上岗。

  2、加强专科技能的培训,科室制定出专科理论与技能的培训与考核计划,科内中医药知识培训课时≥20%,每月进行了中医理论、操作考试,以提高全科护理技能操作水平,为培养专科护士打下扎实的基础。考核成绩全部合格。

  4、科内每月组织业务学习1次,业务查房1次,实行人人参与,针对本科专科疾病的知识及护理要点进行学习,并做好记录并交护士长查阅。

  5、要求全科室护士(除值班人员外)必须参加护理部组织的全院业务学习。

  6、将护理部与科室组织的考试、考核成绩与绩效工资挂钩,执行科室奖惩标准。

  (二)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

  (三)自身加强护理管理知识的学习,更新管理理念,管理技巧及方法。加强与其它科室护士长的交流、学习,借鉴好的工作经验,加强病区经济管理。在南大一附院进修了护士长管理,多次参加了上级医院的护理班学习,丰富了专科临床知识。

  二、加强中医护理质量管理,确保护理工作安全、有效,提高护理质量

  (一)科室成立了质控小组,充分发挥了科室质控员的监管作用,组长:尹菲

  副组长:李金燕;护理安全、人员及病房管理、环境卫生:幸仁红、尹菲;抢救药品、抢救器械:钟海丽、尹菲;健康教育:刘玉莲、尹菲;“优护”质量考核:谢海燕、尹菲;护理文书及中医整体病历书写:李金燕、尹菲;基础护理、分级护理、危重病人:黄丛丛、尹菲;消毒隔离医院感染:陈芳园、尹菲;中医特色护理评价:谢胜媛、尹菲。明确了职责,提高全员参与质量管理意识,不定期检查科室的护理质量,每月进行月小结,每季召开护理质控评议会一次,针对存在的问题进行分析评价,提出改进措施,做到护理质量管理与持续改进,提高护理质量。质控合格率大100%。

  (二)进一步加强了护理文书的书写管理,严格按照中医护理文书标准书写从细节抓好,加强对每份护理病历的质控,强调不合格的病历不归档。

  (三)加强护理过程中的安全管理。

  1、不定期进行护理安全隐患排查及护理差错缺陷、护理投诉的原因分析,分析发生的原因,应吸取的.教训,提出防范、改进措施。科室建立了差错堵漏登记本,对发现的问题及时通知责任护士进行整改,防止了差错的发生。

  2、严格执行各项核心制度(查对制度),强调二次核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的发生。本年度未发生护理差错事故。

  3、熟练掌握急救器材及仪器的使用,对科室的仪器设施常规检查,责任护士每3天检查一次,护士长每星期检查一次,保证了设备的完好,处于应急备用状态。并针对全科护士进行了急救仪器的培训和考核,保证了人人过关。

  三、做好教学、科研工作

  (一)做好实习生的带教工作,指定了具有护师以上职称,或有三年以上临床工作经验的,责任心强的护士负责实习生的带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,了解实习计划的完成情况,并做好出科理论及操作考试,成绩合格方可专科。

  (二)鼓励护理人员再深造,自学有关护理书籍,营造一种学习氛围。我科已有本科两人,大专3人,其他护士正在进行专科学历考试。

  四、开展中医特色护理,突显中医文化底蕴。

  (一)根据护理部的计划与要求,修订完善《内二科中医护理常规》、《内二科常见病知识宣教》、《症状、体征护理常规》,提供具有中医特色的康复和健康指导。

  (二)在护理部的指导下,修订中医特色护理项目操作规程、流程,积极开展中医特色护理项目≥2项,开展了艾灸、耳穴埋豆中医护理适宜技术操作,采取中医护理措施,体现辨证施护并能正确应用中医术语。

  (三)贯彻落实《中医护理常规技术操作规程》,使每一位护士知晓并掌握应用。

  五、深化亲情服务,提高服务质量

  (一)规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。

  (二)每月定期召开一次工休会,进行满意度调查,以听取患者家属意见及时提出改进措施,对评价好者给予激励,调动她们的工作积极性,不断改进护理服务工作。

  六、积极配合医院开展“优质护理服务”。

  本科开展了优质护理服务,改变了排班模式,实施了床边包干制整体护理,每位护士分管6-8为患者,提供全程连续的护理服务。并设立了健康教育宣传栏供患者查阅,新增了便民措施,如指甲剪、吹风机、剃须刀、床上洗头盆等用品。指导并协助患者进行生活基础护理。每日发放费用日清单供患者查阅,对出院患者发放满意度调查表,充分听取患者意见和建议。护理服务等到患者一致好评。

  七、做好医院感染管理工作

  (一)日常督促科室人员手卫生及病房、治疗室消毒隔离工作,严格执行消毒隔离制度。建立了紫外线消毒登记本和浸泡物品更换登记本,班班进行登记。

  (二)使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品,医疗垃圾按要求管理、使用、处理,并有交接记录。

  (三)每季度组织科室人员进行院感知识学习,并参加医院组织的院感知识学习,做好学习笔记,护士长查阅。

  八、积极支持配合医院新住院大楼的筹建工作

  九、其他

  配合医院及护理部的工作,认真完成各项指令性工作。

  十、护理各项目标完成

  1、基础护理合格率≥95%

  2、急救物品完好率达100%

  3、护理文件书写及中医整体病历书写合格率≥95%

  4、科室护理人员“三基”参考率≥95%。合格率≥90%

  5、护理技能操作合格率≥90%

  6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%

  7、常规器械消毒灭菌合格率达100%

  8、健康教育覆盖率100%,病人知晓率≥70%

  9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)

  10、管道脱落率<1%

  11、病区病人满意度达90%,6月份开展“优护”后病人满意度达95%

  12、分级护理合格率90%。6月份开展“优护”后病区分级护理合格率达95%

  13、年计划目标达标率≥90%。

护理业务学习培训总结 篇六

  一、 护理质量及安全

  1、 以20XX年“二甲”医院的评审要求为总的指导原则,在原有护理考核标准的基础上进行了修订,推出新的考核标准。主要加大了对消毒隔离执行工作的考核力度,修订了护理文书的考核标准。

  2、 根据卫生部卫医办精神要求,结合我院实际情况,制定出适合我院表格式护理文书,保留交班报告 中必要的记录部分,并投入临床使用。

  3、 完成了每季度的全院护理质量检查一次,连续两月对消毒隔离、科室安全管理进行了突击检查,对于在检查的过程中发现的问题责成有关科室及时整改,保证了工作的质量与病人的安全。

  4、 完成了对新入院护士相关制度的培训工作,深入外一科,针对在人员交替期间所出现的执行医嘱及护理文书书写等问题进行了具体指导,消除了隐患。

  二、 坚持业务学习,落实三基三严。

  1、 护理部除坚持每月完成一次业务学习外,九月中旬又组织新护士学习了《常用急救药物的护理》,对新护士的工作起到了一定的指导作用。

  2、 对低年资护士完成每月一次的理论考试。九月,护理部通过每科抽查两名护理人员,其余护理人员由本科室护士长考核的方法,完成了对全院护士的《患者入院护理》的考核,通过此项考核,强化了护士做好患者入院接待的意识,并规范了此项工作。

  三、 护理教学

  7月6日和7月12日分两次对山西职工医学院及太原卫校共计35名实习生进行了接待,并进行了认真的岗前培训,要求各科严格执行护理教学制度,保证护理安全;9月中旬进行了本批次实习生的首次评教评学会,针对在实习和带教过程中存在的问题进行了整改,保证了教学质量。

  四、 护理人员培训

  本季度外派内一科、急诊科各一名护士外出进修CCU和急诊急救工作,并完成两名新护士长的上岗培训和三名老护士长的管理岗位的提高培训,做到了管理人员100%持证上岗。 此外,根据医院的总体规划完成了本部门的相关工作,如宣传栏的上墙、健康教育资料更换及补充等工作。

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