建言献策活动总结【优质6篇】

建言献策活动总结 篇一

在过去的几个月里，我们组织了一系列的建言献策活动，旨在为我们的社区提供一个平台，让居民们能够分享他们的想法和建议，为社区的发展做出贡献。通过这些活动，我们得到了很多有价值的建议，也发现了一些潜在的问题和挑战。在这篇文章中，我将对我们的活动进行总结，并提出一些改进的建议。

首先，我想强调的是，建言献策活动是非常有益的。通过这些活动，我们收集到了大量居民的意见和建议，这些意见和建议涉及到了社区的各个方面，包括环境保护、教育、交通等。这些建议不仅为社区的发展提供了新的思路和方向，也增强了居民的参与感和归属感。同时，通过这些活动，居民们更加了解了社区的工作和决策过程，增加了他们对社区管理的信任和支持。

然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，建言献策活动的参与度还有待提高。虽然我们采取了多种宣传方式，包括海报、社交媒体等，但仍然有很多居民对活动不够关注和参与。其次，有些居民的建议和意见过于泛泛而谈，缺乏具体性和可行性。这给我们的工作带来了一定的困扰，也影响了我们对建议的采纳和实施。

为了解决这些问题，我提出以下改进的建议。首先，我们可以进一步提高建言献策活动的宣传力度，通过多种渠道和方式向居民宣传活动的目的和意义，增加他们的参与意愿。其次，我们可以在活动中加强居民的引导和培训，帮助他们更好地表达自己的建议和意见，提高建议的质量和可行性。此外，我们还可以建立一个反馈机制，及时回应居民的建议和意见，让他们感受到自己的贡献和价值。

综上所述，建言献策活动是非常有益的，通过这些活动我们得到了很多有价值的建议和意见。然而，我们也面临一些挑战和问题，包括参与度不高和建议的泛泛而谈。为了解决这些问题，我们可以通过加强宣传、提高参与度、加强引导和培训等措施来改进我们的工作。相信在各方的共同努力下，我们的社区将变得更加繁荣和美好。

建言献策活动总结 篇二

在过去几个月里，我们组织了一系列的建言献策活动，旨在鼓励居民们积极参与社区的发展和决策，为社区的繁荣做出贡献。通过这些活动，我们收集到了大量宝贵的建议和意见，这些建议涉及到了社区的各个方面，包括环境保护、教育、文化等。这些建议不仅为我们了解居民的需求和期望提供了重要依据，也为我们的工作提供了新的思路和方向。

通过建言献策活动，我们深刻认识到居民是社区发展的主体和力量。他们熟悉社区的实际情况，对社区的需求和问题有着更直接和深刻的了解。因此，他们的建议和意见是我们工作的重要参考和指导。在活动中，我们积极倾听居民的声音，鼓励他们积极参与讨论和决策。这不仅增强了居民的归属感和参与感，也提高了我们的决策的民主性和科学性。

然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，活动的参与度还有待提高。虽然我们采取了多种宣传方式，包括海报、社交媒体等，但仍然有一部分居民对活动不够关注和参与。其次，有些居民的建议和意见过于泛泛而谈，缺乏具体性和可行性。这给我们的工作带来了一定的困扰，也影响了我们对建议的采纳和实施。

为了解决这些问题，我们提出以下改进的建议。首先，我们可以进一步提高活动的宣传力度，通过多种渠道和方式向居民宣传活动的目的和意义，增加他们的参与意愿。其次，我们可以在活动中加强居民的引导和培训，帮助他们更好地表达自己的建议和意见，提高建议的质量和可行性。此外，我们还可以建立一个反馈机制，及时回应居民的建议和意见，让他们感受到自己的贡献和价值。

综上所述，建言献策活动是非常有益的，通过这些活动我们得到了很多宝贵的建议和意见。然而，我们也面临一些挑战和问题，包括参与度不高和建议的泛泛而谈。为了解决这些问题，我们可以通过加强宣传、提高参与度、加强引导和培训等措施来改进我们的工作。相信在各方的共同努力下，我们的社区将变得更加繁荣和美好。

建言献策活动总结 篇三

　　为使“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得实实在在的效果，充分调动全体员工参与企业发展的积极性、主动性和创造性，结合学教活动“检视问题”环节，11月28日下午，财源公司召开“我为公司发展建言献策”活动总结及反馈整改工作专题会议。

　　活动开展以来引发职工广泛关注，广大员工站在企业是我家，发展靠大家的角度，纷纷通过研讨、书面、匿名等方式积极建言献策，提出了很多前瞻性、针对性和可操作性的真知灼见，为企业发展积蓄了强劲的发展动能。经统计，此次活动共参与人员100余名，围绕公司“经营发展战略、提质增效、员工权益、制度建设、企业文化和精神文明建设”等9个方面，累计征集意见123条。针对建议内容，经过认真梳理筛选，分门别类，合并整理，最终归纳48条有效建议。

　　公司要求各部室、子公司在思想上高度重视的同时，主动认领问题清单，按照确定责任部门、责任领导、整改建议、整改时限，建立整改台账，拿出切实可行的解决办法和整改方案，抓好整改落实。

　　下一步，公司将持续开展建言献策活动，创造主动想事，主动谋事的良好氛围，广泛听取民声、了解民意、汇聚民智，凝聚高质量发展的共识和力量，不断提升治理水平，以此推动公司整体高质量快速健康发展。

建言献策活动总结 篇四

　　连日来，省委“迎接党代会，谱写新篇章”建言献策活动得到吉首广大干部群众的关注和积极参与。截至目前，共收集各类意见建议300余条，合力奏响了建言献策好声音。

　　省委发出倡议书后，吉首市委高度重视，对建言献策活动提出了具体要求，安排市委宣传部牵头，广泛发动，推动“建言献策”活动走入千家万户。吉首市利用市直各级媒体在电视、网络、报纸、手机APP的重要版面开办“迎接党代会，谱写新篇章”专题专栏，通过工作微信、QQ群、学习强国等平台及时转发倡议书和省州主要媒体有关重点报道、优秀建议，宣传报道全市参与活动的开展情况、先进典型和“金点子”，迅速掀起宣传热潮。

　　同时，市委领导带头，全市各级领导班子成员、人大代表、政协委员、党代表、社会各界人士、普通党员干部群众纷纷响应，出高招、设大谋、建诤言、献良策，积极参与到征求意见活动中来。

　　吉首市本次建言献策活动具有以下几个特点：一是组织得力，接到建言献策活动倡议书后，第一时间下发至各乡镇党委、街道党工委，市直局以上单位和市属国有企业党组织，市委党史的学习教育各巡回指导组，以每日一报送，每日一汇总的形式，积极引导广大党员干部参与到活动中来；二是参与率高，全市各级各单位以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会等为载体，广泛征求各层次意见和建议；三是聚焦民生，建言紧紧围绕“补短板、强弱项、破难题”“我当市民提意见”“我为群众办实事”等实践活动展开，市领导、单位负责人带头找问题，结合各单位工作实际,思考总结当前遇到的困难,找出问题,提出改进措施。

　　吉首市此次建言献策收集的内容主要涉及产业发展、医疗服务、文化旅游、生态文明、教育培养、基础设施、优化营商环境、社会保障措施等8个方面的工作，不少建议既指出了发展过程中存在的问题，更提出了解决问题的思路和办法，具有一定的可操作性。

建言献策活动总结 篇五

　　炎炎夏日，莘莘学子将要背起行囊开始新的人生旅程！毕业在即，面对生活四年的大学校园，除了不舍，除了感慨，相信大家对校园对学院经来建设寄予深深的期盼和切身的感触，对学院建设想必也有自己独到的见解，我院特为广大同学提供这样一个平台，让大家对我院将来建设献上宝贵的建议。

　　我们主要以班级为单位进行建议的征集，并对各班的同学所反映上来的东西将行了汇总，大家主要从专业定位、课程设置、师资队伍、实习实训、教学设备、学生工作等方面积极发表意见，对我院建设进行了建言献策：

　　师资队伍

　　提高教师的品德修养

　　提高教师的专业和相关专业的理论与技能水平

　　充实和优化教师的能力结构

　　学生工作

　　加强学生干部队伍建设，提高学生干部自身素质，更好的为同学和老师服务

　　加强对学生干部的考核，使他们更好的发挥模范带头作用！

　　学风建设

　　加强学风建设，创建和谐校园，造就优秀人才！

　　发挥集体主义精神，团结就是力量！

　　不要忘记时刻为自己鼓掌！

　　竞争中要学会欣赏对手！

　　加强考风考纪，杜绝考试作弊现象，为同学提供一个公平竞争的.机会！

　　将就业方面的知识引入课堂，鼓励同学参加社会实践活动，了解真实的社会。

　　将下学期乃至大学期间的课程公布同学，使同学作出相应的计划（例如买电脑等）。

　　全力打造“学术氛围”，让学术参与者学院共同决策。

　　教学设备

　　定期检查各教学楼教室设施损坏情况。

　　提高个别教学楼的供暖设施和质量。

　　学校网络可以用路由器。

　　实习实训

　　加强学生到单位实习的体制,另外广大同学对我校食堂的建设普遍反映，相信面对全国普遍错在的问题，我校也能制定出相应各项措施解决，更好的服务同学！

　　当然，广大同学对我院各项工作还是比较满意，对我院下一步的工作还是很看好，对我院将来发展很有信心！同时也指出了校园绿化，学校周边环境，学校治安，学院对学生关心度，学院对广大同学健康发展的重视程度等方面比较满意。

　　这次活动所收集到的意见和建议都针对同学所反馈上的普遍问题进行汇总，以期为学校和我院未来建设做出贡献，共建和谐美好理工！美好建工！

建言献策活动总结 篇六

　　10月11日，西筑公司举行“我为降本增效做贡献”建言献策活动阶段总结会，降本增效工作领导小组副组长张永卫副总经理、领导小组成员及各单位负责人参加会议。

　　降本增效工作办公室主任刘汝晓介绍，现阶段公司“降本增效”办公室共收到合理化建议近20条，包括技术和管理两大类，涉及研发、生产、现场管理、人员技能、模具管理等方面。

　　“我为降本增效做贡献”建言献策活动是深入落实公司2018年工作会精神的重要举措。现阶段建言献策人员提出的这些建议都是结合自身工作实际，思考、总结、探索的结果。为了鼓励大家多提建议，实现“人人参与，全方位多角度降本增效”，公司对现阶段提出建议的人员都进行了奖励。

　　下一步，公司将加大对各单位建言献策考核力度，建言献策活动宣传强度、动员广度，组织广大干部职工，立足自身岗位、把握业务过程，全方位、深层次查找问题，集思广益，改进提升，最终形成“产品制作精、成本管理细、工艺流程优、执行速度快”的良好局面，提升公司的竞争力和影响力，实现高质量发展。