公司新员工试用期转正工作总结(精彩3篇)
公司新员工试用期转正工作总结 篇一
随着公司业务的不断扩大，我们迎来了一批新的员工。为了保证新员工能够适应公司的工作环境和要求，我们特别设立了试用期。试用期是新员工融入公司的重要阶段，也是公司对员工进行考察的时间窗口。在试用期结束之际，我对新员工的表现进行了总结，以期能够对他们的工作进行评价和指导。
首先，新员工在试用期内的工作态度非常值得肯定。他们积极主动地投入到工作中，对公司的业务和流程有着较为深入的了解。在工作中，他们对待每个任务都充满热情，并且能够认真负责地完成。他们遵守公司的规章制度，尊重上级的安排和意见，并且能够与同事们保持良好的合作关系。他们对工作的态度和热情，为公司注入了新的活力。
其次，在工作能力方面，新员工也表现出了较高的水平。他们在试用期内不断学习和进步，通过努力提高自己的技能和知识储备。无论是在工作技能上，还是在专业知识上，他们都展现出了出色的表现。他们能够迅速掌握公司的业务流程，并且能够独立地完成工作任务。他们勇于接受挑战，敢于尝试新的工作方法和思路。在解决问题时，他们能够灵活运用自己的知识和经验，找到最合适的解决方案。
最后，新员工在团队合作方面也表现出了较好的能力。他们能够积极融入团队，与同事们保持良好的沟通和协作。他们善于倾听他人的意见和建议，并且能够与团队成员共同探讨问题，共同解决难题。他们能够承担起自己的责任，与团队一起完成工作任务。在工作中，他们能够与同事们保持良好的关系，互相支持和帮助，共同为公司的发展做出贡献。
综上所述，新员工在试用期内表现出了较好的工作态度、较高的工作能力和较强的团队合作能力。他们的表现得到了公司和上级的认可，也为公司的发展做出了积极的贡献。希望他们在今后的工作中能够继续保持优秀的表现，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司新员工试用期转正工作总结 篇二
试用期是公司对新员工进行考察和评估的阶段，也是新员工适应公司环境和工作要求的重要时间段。在试用期结束之际，我对公司新员工的表现进行了总结，并提出了一些建议，以期能够对他们的工作进行评价和指导。
首先，新员工在试用期内的工作态度值得肯定。他们对工作充满热情，积极主动地投入到公司的各项工作中。无论是面对重要任务，还是面对琐碎的工作，他们都能够认真负责地完成。他们能够主动与同事们沟通合作，解决工作中的问题和难题。他们对公司的规章制度和工作要求具有较高的遵守意识，能够按照公司的要求进行工作。他们的工作态度和热情为公司注入了新的活力。
其次，在工作能力方面，新员工也有了较大的提升。他们通过不断学习和努力进步，提高了自己的工作技能和专业知识。在试用期内，他们能够快速掌握公司的业务流程和工作要求，并且能够独立地完成工作任务。他们勇于接受挑战，敢于尝试新的工作方法和思路。在解决问题时，他们能够灵活运用自己的知识和经验，找到最合适的解决方案。他们的工作能力得到了显著的提升。
最后，新员工在团队合作方面也取得了一定的进步。他们能够积极融入团队，与同事们保持良好的沟通和协作。他们善于倾听他人的意见和建议，并且能够与团队成员共同探讨问题，共同解决难题。他们能够承担起自己的责任，与团队一起完成工作任务。在工作中，他们能够与同事们保持良好的关系，互相支持和帮助，共同为公司的发展做出贡献。
综上所述，新员工在试用期内表现出了较好的工作态度、较高的工作能力和较强的团队合作能力。他们的表现得到了公司和上级的认可，也为公司的发展做出了积极的贡献。针对新员工的一些问题和不足，我们将提出一些具体的建议和指导，希望他们在今后的工作中能够继续保持优秀的表现，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司新员工试用期转正工作总结 篇三
公司新员工试用期转正工作总结范文
时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的`就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;
2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;
3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;
4、协助谢国忠老师其它日常事务：《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作;
5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;
6、接管公司档案室书籍管理工作：详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;
7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，详细情况见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;
8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;
9、其它事宜(略);
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、 缺乏基本的LED灯具知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
3、 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们“百依”特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能
以上报告，如有不当之处，尚希请谅察!
