最新办公室月工作总结【通用6篇】

最新办公室月工作总结 篇一

本月工作总结回顾了我们办公室过去一个月的工作成果和存在的问题,并提出了下个月的工作计划和目标。在过去的一个月里,我们团队充分发挥了自身优势,积极配合,取得了一定的成绩。然而,也存在一些需要改进和加强的地方。

首先,我们在本月的工作中取得的最大成就是完成了所有的项目交付任务。我们的团队成员密切合作,高效协同,确保了项目按时按质完成。我们深入了解客户需求,精心制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行。同时,我们也注重与客户的沟通,及时解决了客户的问题和反馈。这一点得到了客户的高度认可和赞赏。

其次,我们在本月的工作中也发现了一些问题和不足。首先,部分团队成员在工作中缺乏主动性和创造性。虽然大家都能按时完成任务,但是在解决问题和主动提出改进建议方面还存在欠缺。其次,部分项目的沟通和协调出现了一些问题,导致进度延误和效果不佳。这主要是由于团队成员之间的沟通不够充分和及时造成的。此外,我们在工作中也发现了一些细节方面的问题,比如文件整理和归档不规范,会议记录不完整等。这些问题虽然不是致命性的,但却需要引起我们的重视,及时改进。

针对以上问题,我们制定了下个月的工作计划和目标。首先,我们将加强团队成员的培训和激励,提高他们的主动性和创造性,鼓励他们主动提出改进建议,并给予适当的奖励和表扬。其次,我们将加强团队之间的沟通和协调,明确各个岗位的职责和协作方式,减少项目进度延误和效果不佳的情况发生。同时,我们还将加强对细节方面的管理,规范文件整理和归档,完善会议记录等。

总之,本月工作总结回顾了我们办公室过去一个月的工作成果和存在的问题,并提出了下个月的工作计划和目标。我们将认真总结经验和教训,不断改进和创新,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

最新办公室月工作总结 篇二

本月工作总结对我们办公室过去一个月的工作进行了全面的总结和分析,并提出了下个月的工作计划和目标。在过去的一个月里,我们团队取得了一系列的成绩,并在工作中发现了一些问题,提出了相应的改进措施。

首先,我们在本月的工作中取得的最大成就是完成了多个重要项目的交付任务。我们充分发挥了团队的协作和配合能力,确保了项目按时高质量地完成。我们注重与客户的沟通和反馈,及时解决问题和调整方案,赢得了客户的认可和信任。这一点得到了公司高层的肯定和赞扬。

其次,我们在本月的工作中也发现了一些问题和不足。首先,部分团队成员在工作中缺乏主动性和创新性,只是按照要求完成任务,缺乏主动提出改进建议。其次,部分项目的进度和效果不如预期,主要是由于沟通和协作不够顺畅所致。此外,我们也发现了一些细节方面的问题,比如文件整理和归档不规范,会议记录不完整等。

针对以上问题,我们提出了下个月的工作计划和目标。首先,我们将加强团队成员的培训和激励,提高他们的主动性和创新性,鼓励他们提出改进建议,并给予适当的奖励和表彰。其次,我们将加强团队之间的沟通和协作,明确各个岗位的职责和协作方式,减少沟通不畅和进度延误的情况发生。同时,我们还将加强对细节方面的管理,规范文件整理和归档,完善会议记录等。

总之,本月工作总结对我们办公室过去一个月的工作进行了全面的总结和分析,并提出了下个月的工作计划和目标。我们将认真总结经验和教训,不断改进和创新,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

最新办公室月工作总结 篇三

  一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

  办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。

  办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

  二、尽心尽责,做好本职工作

  一个月来,我主要完成了一下工作:

  1、文书工作严要求

  1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

  2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

  3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

  2、督办工作强力度

  督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。

  3、内外宣传讲效果

  宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

  4、秘书工作。

  秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

  5、企业文化活动积极参与

  积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

  面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

最新办公室月工作总结 篇四

  时间很快,这个月工作即将过去,还是比较充实的,对于这些我一直态度很端正,九月份的办公室工作对于我来讲也是一种锻炼在,是一种提高,其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的能力离不开,九月告一段落,当然回想工作我觉得自己做的不是优秀,毕竟工作没有谁说自己做到了最好,总而言之我觉得我是很充实了,这个月对于我来将意义也很大,特别是在工作当中出现的一些问题,我都在寻求解决方式,就是就是进步,我也对九月工作总结一番。

  一、不断学习,努力进取

  在办公室这个集体当中,不缺乏优秀的同事,就是这样的同时才是值得我认真学习的,总是每个月我都在完善自己工作,回想起来这个月的工作,学习一直都存在,尽管自己已经很是熟悉了办公室工作,但是一直都会有比自己优秀的人在前面,这就是“人外有人”,其实不是所有东西都是要学习,我

觉得在自己的的一些不足上面完善一下会更加的好,在工作当中是绝对能够看到自己缺点的,只有在这一点上面弥补,才更好。

  二、认真完成日常工作

  办公室工作比较繁多,日常工作也需要配合大家一起,这是绝对严格的,只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好,我在工作当中团结同事,处理日常一些琐事,做好相关工作安排,召开会议的时候记录起来,给自己一些事情,但是又不显得特意,在会议结束后总结,寻找近期工作不足,必须有这么一种态度,不让工作中的问题扩大化,最重要的就是在工作当中积极提交建议,在回忆结束之后知道自己应该怎么做,合理安排工作,搞好办公室工作气氛,大家一起营造更好的工作环境。

  三、积极配合部门工作

  日常工作当中这些都是非常重要的,配合各个部门在一定程度上能够减少就很多流程,工作一定要用心才行,办公室工作对于各部门都非常重要,日常的一些文件提取,工作记录,会议资料整理都是办公室这里,做好相关的工作是很有比必要的,我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通,有秩序的完善日常工作,给公司创造一个更加便利的`环境。

  四、工作不足

  在细心程度上面我想办公室人员应该首先注意,九月的工作我觉得自己会有一点不够细心,对于工作来讲问题还是很大的,只有不断磨灭掉日常细节问题慢慢的就能够做的越来越好,九月紧张有序的度过,我将会继续努力。

最新办公室月工作总结 篇五

  忙碌的九月已结束了,这也是我们接手中层工作的第一个月,在团委老师的指导和关怀下,各部门的支持下,办公室部各项工作顺利展开,并圆满完成各项工作,为本学期做了良好的开端。九月份办公室部主要做了如下工作:

  一、上学期德育分的统计

  这次的德育分统计我们采用了新的方式——我们抽取各个班级的班长、团支书以及其他三位同学来做他们自己班级的德育分统计,然后再由我们来查漏补缺,做最后的审核。

  前期准备:事先把德育分材料的加分标准发到各班负责人邮箱,再由班长通知班级学生根据名单标准把表格填完整再上交。

  过程:班级评定小组没有清楚加分条例,随便乱加分。各班同学没有及时通知班级同学,以至于很多同学表格没填好,加不了分。还有材料没有收齐,导致我们在整理这些德育分时比较乱。

  后期总结:加分时需特别注意,很容易出错。由于采取了新的方式,对我们的统计工作也方便了许多,节省了不少时间。但同时,好多同学分数没加全。

  二、迎接新生的工作

  迎新时,我们部门个人主要负责物资的领取登记,分发,签到等。我们认真负责,但人手不够,所以还是没有做好,稍显忙乱,以后我们会加强管理。

  三、开始纳新工作的安排和面试

  纳新时,我们提前到新生的各个宿舍走访、讲解我们的部门;且又在新生与两委学生会的见面会上用我们在前期制作好的PPT,为其更全面的介绍了我们部门的情况。后通过新生的报名,我们进行了部门的干事的面试,选出了适合我们部门的十位新生,成为了我们新一届的干事。9月25号我们召开了部门第一次例会,让我对他们也有了进一步的了解,他们也让我相信我们的部门会更富有活力。

  四、材料的整理和物资的管理

  这次我们部门也整理了很多团委吩咐需要整理的一些材料,迎新工作还有运动会的即将开幕,为了较好的配合其它部门的工作,我们也尽力负责好物资方面的借用和管理。新的两委学生会形成了,所以我们做了新的花名册及联系方式,也做了更多我们部门的日常工作。全新的九月,通过这些工作,忙碌了一阵子,我们也获得经验,从中存在一些不足的地方,这将使我们不断地去改进,让部门更成熟。

最新办公室月工作总结 篇六

  新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则,以“全心全意为同学服务”为宗旨,就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下,院团委办公室根据其工作职能总结9月的工作总结如下:

  1、本月,我院迎新工作进展顺利,其间,办公室全体成员积极配合工作。从物资清点到通知发放,再到收尾工作,办公室的同事都满怀热情,认真到位,得到广泛的好评。活动期间虽然很辛苦,但能为师弟师妹服务,我们感到万分荣幸。仿宋小

  2、我院在9月中旬开展了各部门招新工作,办公室共招了9名11届的新生,他们表现优异。在招新过程中,前来面试办公室的新生有48人,录入办公室的新生仅选择办公室,立场坚定。面试过程中只有少部分怯场,总体招新过程非常顺利。有了新生力量的支持,我部门各项常规工作开展更加顺利,也从中看出了新生的工作激情。

  3、9月末,我院分团委学生会召开20XX—20XX年年度团学首次全体见面会,由办公室主办,各项安排进展顺利,通知到位,各部门和新生也积极配合工作。会议开展十分顺利,既让新生了解各部门职能和团学的基本要求,也得到了校团委的肯定。

  9月份工作一切顺利,我们期待接下来新生的表现,十月份工作计划如下:

  1、认真落实好团学各项通知,全心全意为团学服务;

  2、开展部门第一次正式会议,落实安排好新生的常规工作并发觉新生潜能;

  3、设定11届团总支办公室新生临时负责人,在调动其积极性的同时,了解其工作能力。

  4、做好部门建设,积极与其他部门合作,并在工作中促进部门关系。

  办公室的各项工作虽然较为琐碎,但是在办公室全体成员的共同努力下,有了分团委学生会主席团和各部门的鼎力支持,一定能在做好本职工作的同时,围绕学院分团委学生会的发展大局,提高为同学服务的水平,最大程度地发挥应有的作用。

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