行政助理两个月工作总结【精选3篇】
行政助理两个月工作总结 篇一
在过去的两个月里,我作为公司的行政助理,积极投入到工作中,并且取得了一些成绩。在这篇文章中,我将总结一下我的工作经验和所取得的进展。
首先,我在这两个月中学到了很多新的技能和知识。我参加了公司组织的培训课程,提高了自己的沟通能力和协调能力。我学会了如何高效地处理邮件和文件,提高了自己的工作效率。我还学会了如何组织会议和安排行程,为公司高层管理人员提供了全方位的支持。
其次,我在日常工作中积极主动,认真负责。我始终保持良好的工作态度,对待每一项任务都全力以赴。我及时处理各种行政事务,确保公司运营的顺利进行。我与各个部门的同事保持密切沟通,及时解决问题和协调工作,为公司的整体运作做出了贡献。
此外,我在这两个月中还积极参与了一些项目的策划和执行工作。我与团队成员紧密合作,确保项目按时完成,并且取得了一些显著的成果。我也学会了如何在工作中灵活应对各种挑战和困难,提高了自己的解决问题的能力。
最后,我要感谢公司对我的支持和信任。在这两个月里,我得到了领导的鼓励和指导,让我有信心和动力去克服各种困难。同时,我也要感谢我的同事们,他们的合作和帮助使得我的工作更加顺利。
总的来说,这两个月的工作经验对我来说是宝贵的。我不仅学到了很多新的知识和技能,还提高了自己的工作能力。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理两个月工作总结 篇二
在过去的两个月里,我作为公司的行政助理,经历了一系列的挑战和机遇。在这篇文章中,我将总结一下我的工作经验和所取得的进展。
首先,我在这两个月中锻炼了自己的时间管理能力。作为行政助理,我需要处理各种不同的任务和事务,有时候任务可能会同时出现。通过这两个月的实践,我学会了如何合理分配时间,根据优先级来处理工作。我也学会了如何应对工作中的紧急情况,保持冷静并迅速做出反应。
其次,我在这两个月中积极参与了一些重要会议和活动的组织工作。我学会了如何制定会议议程和安排会议日程,确保会议的顺利进行。我也学会了如何与各个部门的同事合作,共同完成项目和任务。通过这些经历,我提高了自己的团队合作能力和组织能力。
此外,我还学会了如何处理各种行政事务。我学会了如何处理文件和邮件,确保信息的及时传递和存档。我也学会了如何与供应商和客户进行有效沟通,维护公司的商务关系。通过这些经验,我提高了自己的沟通能力和协商能力。
最后,我要感谢公司对我的支持和信任。在这两个月里,我得到了领导的指导和鼓励,让我有信心和动力去克服各种困难。同时,我也要感谢我的同事们,他们的合作和帮助使得我的工作更加顺利。
总的来说,这两个月的工作经验对我来说是宝贵的。我不仅学到了很多新的知识和技能,还提高了自己的工作能力。我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理两个月工作总结 篇三
行政助理两个月工作总结
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的`工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。