车间月工作总结与下月工作计划【经典3篇】

车间月工作总结与下月工作计划 篇一

车间月工作总结

本月,我们车间在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。我们按照公司的要求,完成了生产任务,并且质量得到了有效控制。在生产过程中,我们积极采取了一系列的措施,提高了生产效率和员工的工作积极性。此外,我们也加强了团队之间的协作和沟通,提高了工作效率和整体生产水平。

首先,我们在生产过程中加强了质量管理。我们认识到质量是企业的生命线,所以我们在每个环节都严格把关,确保产品的质量符合标准。我们加强了对原材料的检验,确保原材料的质量达到要求。同时,我们对生产过程进行了监控,及时发现并解决问题,保证了产品的质量稳定。

其次,我们注重了员工的培训和激励。我们组织了一系列的培训活动,提高了员工的技能水平和专业知识。我们也给予了员工适当的奖励和激励,激发了他们的工作热情和积极性。通过这些措施,我们提高了员工的工作效率和生产质量。

最后,我们加强了团队之间的协作和沟通。我们组织了定期的团队会议,交流工作中的问题和经验,解决了一些困扰我们的难题。我们还建立了一个共享平台,方便团队成员之间的交流和合作。这些措施有效地提高了我们车间的整体工作效率和协作水平。

下月工作计划

下个月,我们将继续努力,争取取得更好的成绩。首先,我们将进一步加强质量管理。我们将制定更加详细的质量控制计划,确保产品的质量稳定。我们将加强对原材料的检验和供应商的管理,以确保原材料的质量符合要求。同时,我们将持续改进生产过程,提高产品的质量和生产效率。

其次,我们将继续加强员工的培训和激励。我们将根据员工的需求和不足,制定相应的培训计划,提高员工的综合素质和专业技能。我们还将加大奖励和激励力度,鼓励员工不断提高自己的工作水平和贡献。

最后,我们将进一步加强团队之间的协作和沟通。我们将继续组织团队会议,及时解决工作中的问题和难题。我们还将加强团队成员之间的交流和合作,共同推动车间的发展和进步。

总之,下月我们将继续努力,进一步提高工作效率和生产质量。通过持续改进和团队合作,我们相信我们能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

车间月工作总结与下月工作计划 篇二

车间月工作总结

本月,我们车间在全体员工的共同努力下取得了一定的进展。我们按照公司的要求,完成了生产任务,并且实现了一定的效益。在工作过程中,我们积极采取了一系列的措施,提高了工作效率和员工的参与度。此外,我们也加强了团队之间的合作和沟通,提高了工作效果和整体生产水平。

首先,我们注重了质量管理。我们认识到质量是企业的生命线,所以我们在每个环节都严格把关,确保产品的质量符合标准。我们加强了对原材料的检查,确保原材料的质量达到要求。同时,我们对生产过程进行了监控,及时发现并解决问题,保证了产品的质量稳定。

其次,我们关注了员工的培训和激励。我们组织了一系列的培训活动,提高了员工的技能水平和专业知识。我们也给予了员工适当的奖励和激励,激发了他们的工作热情和积极性。通过这些措施,我们提高了员工的工作效率和生产质量。

最后,我们加强了团队之间的合作和沟通。我们组织了定期的团队会议,交流工作中的问题和经验,解决了一些困扰我们的难题。我们还建立了一个共享平台,方便团队成员之间的交流和合作。这些措施有效地提高了我们车间的整体工作效率和协作水平。

下月工作计划

下个月,我们将继续努力,争取取得更好的成绩。首先,我们将进一步加强质量管理。我们将制定更加详细的质量控制计划,确保产品的质量稳定。我们将加强对原材料的检验和供应商的管理,以确保原材料的质量符合要求。同时,我们将持续改进生产过程,提高产品的质量和生产效率。

其次,我们将继续加强员工的培训和激励。我们将根据员工的需求和不足,制定相应的培训计划,提高员工的综合素质和专业技能。我们还将加大奖励和激励力度,鼓励员工不断提高自己的工作水平和贡献。

最后,我们将进一步加强团队之间的合作和沟通。我们将继续组织团队会议,及时解决工作中的问题和难题。我们还将加强团队成员之间的交流和合作,共同推动车间的发展和进步。

总之,下月我们将继续努力,进一步提高工作效率和生产质量。通过持续改进和团队合作,我们相信我们能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

车间月工作总结与下月工作计划 篇三

车间月工作总结与下月工作计划

  气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下,认真遵照公司的会议精神与指示,严抓、紧抓安全、不放松警惕,时刻以“安全第一”为原则,在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。

  试车工作 开疆拓土 硕果累累

  五月是个忙碌的月份,气化车间主要完成的试车工作有:

  (1)B#磨煤机完成了加棒调试及空投实验、C#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进;

  (2)烧嘴冷却水系统逻辑调试及循环建立(试泵自启动);

  (3)A系统严格按照《A#低压闪蒸联运方案》和《A#高压系统气密方案》完成了低压闪蒸联运和高压气密试验工作(包括气化炉、旋风分离器、洗涤塔、锁斗以及相应管道);

  (4)A、B、C系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作;

  (5)真空过滤机完成安装调试工作,具备开车条件;

  (6)A系统完成带压联运试验,基本具备投料试开车条件;

  (7)C系统气化炉完成激冷环均水分布实验及大循环建立;

  (8)煤浆流量完成了标定工作。

  三查四定 消除尾项 迎接挑战

  5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进行了“三查四定”工作,对查出的尾项、技改内容及时与施工单位进行沟通并得到了快速解决。

  安全教育 任重道远 刻不容缓

  安全工作一直是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一,这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全,更关乎到整个企业的发展稳定,因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育:

  (1)消防管线打压查漏工作完成;

  (2)5月9日开展现场自救互救职业健康知识安全教育培训;

  (3)5月19日进行了职业健康体检;

  (4)28、29、30日对全员进行了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。

  人员培训 苦练内功 快马加鞭

  人员培训工作是气化车间非常重视的工作,试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行,对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进行员工培训:

  (1)杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进行“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特点、运行仿真课件”培训,并在26日对工艺人员进行了高压气密方案考试;

  (2)车间

时时抓考核,督促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位,分别在11日、12日、20日及26日对全员进行了工艺指标和现场巡检方面的考试,大部分员工都能取得较好成绩;

  (3)对于车间新进四名员工,车间各级领导非常关心其适应情况和学习教育培训工作,责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时,带领各自新成员,跑流程熟悉现场,讲解疑难。

  班组建设 分工协作 渐渐成形

  气化车间在不断的筛选培训下,班组建设得到了快速的建立和发展,人员配合更加成熟,班组长的能力均得到了大幅提高,上传下达的工作指令得到很好的执行。

  清洁文明 争创争优 时刻保持

  气化车间一直高标准、严要求界区的清洁文明工作,坚持常清理、时保持,讲文明,晓规矩。车间全体人员定期对现场进行清理,力争在试车的整个过程中达到清洁文明、无泄漏,其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的`荣誉称号。

  走进鲜红的六月,伴随着全国第十一个安全月的到来,气化车间积极响应“科学发展,安全发展”的号召,从自身实际出发,自6月1日起,展开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全动员,在月初开展安全培训教育,并进行安全培训的现场考核,模拟事故现场安全急救,进行快速、安全使用呼吸器,跑步进入现场施救的考核。

  此外,车间六月份的工作将继续以试开车为重点,在保证“安全第一”的前提下,加快步伐,深入开展各项工作,对于B、C系统我们将按照A系统试车工作中取得的各项经验和工作程序,将B、C系统未完成的工作进行下去,坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则,圆满完成剩下的试车工作。

  为使气化车间早日实现开车任务,全员上下一心齐努力,车间领导更是在百忙之中抽出时间进行人员的心理及业务培训辅导。我们相信,气化车间一定会以更加坚定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我们的各项任务!

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