行政助理试用期一个月工作总结【推荐3篇】
行政助理试用期一个月工作总结 篇一
在过去的一个月里，作为一名新进的行政助理，我尽力适应并胜任了我的工作职责。通过这个试用期，我收获了很多宝贵的经验和教训，同时也发现了自己的一些不足之处。以下是我在试用期内的工作总结。
首先，我要感谢我的领导和同事们对我的大力支持和帮助。他们很耐心地指导我如何处理各种行政事务，包括文件管理、会议组织、日程安排等等。在他们的帮助下，我逐渐掌握了一些基本的行政工作技巧，并能够独立地完成一些简单的任务。
其次，我意识到自己在组织和时间管理方面还存在一些不足。有时候，我会因为没有合理安排时间而导致工作进度拖延。因此，我决定在未来的工作中更加注重计划和优先级的设定，以提高自己的工作效率。
另外，我还发现自己在沟通和协调方面需要加强。有时候，我会因为语言表达不清晰或者沟通方式不当而引起一些误解或矛盾。因此，我计划参加一些沟通技巧培训课程，提高我的沟通能力和团队合作能力。
在这一个月的试用期中，我也学到了如何处理工作中的一些挑战和困难。有时候，我会遇到一些紧急的事务需要处理，这要求我具备快速反应和解决问题的能力。通过这些经历，我逐渐变得更加沉着冷静，能够在压力下保持良好的工作状态。
总的来说，这一个月的试用期对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。我很感激这段经历给了我一个了解行政助理工作的机会，并且让我认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我会继续努力提高自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理试用期一个月工作总结 篇二
在过去的一个月里，我担任行政助理的职位，通过不断的学习和努力，我对这个职位的要求和工作内容有了更深入的了解。以下是我在试用期内的工作总结。
首先，我积极主动地适应了新的工作环境。虽然我之前没有行政工作经验，但我通过与同事的交流和学习，很快掌握了一些基本的行政工作技巧。我学会了如何高效地处理文件管理，包括整理和归档各种文档，以及如何准确地记录会议纪要。这些技能让我能够更好地支持和协助我的领导和团队。
其次，我努力提高了自己的组织和时间管理能力。在这一个月的工作中，我发现合理安排时间对于高效完成工作非常重要。因此，我制定了每天的工作计划，并设定了合理的优先级。这样，我能够更好地控制工作进度，提高工作效率。
另外，我积极参与团队合作，通过与同事们的协作，我们能够更好地完成工作。我乐于与他人分享我的经验和知识，同时也乐于从他人那里学习。通过团队合作，我们能够共同解决问题，提高工作质量和效率。
在过去的一个月里，我也遇到了一些挑战和困难。有时候，我会因为工作量大而感到压力。然而，我通过保持积极的心态和良好的工作习惯，成功地克服了这些困难。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地应对各种挑战。
总的来说，这一个月的试用期对我来说是一次宝贵的经验和成长机会。通过这段时间的工作，我提高了自己的能力和技能，并且对行政助理的职位有了更深入的了解。我将继续努力学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
行政助理试用期一个月工作总结 篇三
行政助理试用期一个月工作总结
我于xxxx年xx月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的.工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
