安全环保月活动总结(推荐6篇)
安全环保月活动总结 篇一
安全环保月活动总结
今年的安全环保月活动在我们单位取得了圆满成功。通过一系列的宣传活动、培训讲座和实践行动，我们提高了员工的安全意识和环保意识，有效地促进了单位的安全生产和环保工作。
在宣传活动方面，我们采取了多种方式，如悬挂横幅、发放宣传资料、播放宣传视频等，向全体员工宣传安全生产和环保知识。我们还组织了安全环保知识竞赛，通过游戏的形式，让员工们在轻松愉快的氛围中学习相关知识，加深了他们的理解和记忆。
在培训讲座方面，我们邀请了专业的安全环保人员为员工进行培训，包括安全操作规程、应急措施和环保法律法规等方面的知识。通过专业人员的讲解和实例分析，员工们对安全环保工作有了更深入的认识和了解，增强了他们的责任意识和安全意识。
在实践行动方面，我们组织了一次大型的安全检查和环保整治活动。全体员工参与其中，对单位的各个环节进行了详细的检查和整改，发现并解决了一些潜在的安全隐患和环境问题。同时，我们还组织了安全演练和环保宣传活动，让员工们亲自参与其中，提高他们的应急处理能力和环保意识。
通过这些活动的开展，我们单位的安全生产和环保工作取得了显著的成效。员工们的安全意识和环保意识得到了有效的提升，单位的生产安全和环境保护工作有了明显的改善。同时，我们也发现了一些问题和不足，如员工对一些安全操作规程的理解不够深入，环保设施的维护保养工作不够到位等，这些问题将成为我们下一步工作的重点解决对象。
在今后的工作中，我们将继续加强员工的安全培训和环保宣传，不断提高他们的安全意识和环保意识。我们还将加强对安全生产和环保工作的监督和管理，确保各项安全环保措施的落实。同时，我们也将加强与相关部门和单位的合作，共同推进安全生产和环保工作。
通过安全环保月活动，我们单位在安全生产和环保工作上迈出了坚实的一步，为员工的生命安全和单位的可持续发展保驾护航。让我们共同努力，为创建安全、环保的工作环境而不懈奋斗。
安全环保月活动总结 篇二
安全环保月活动总结
在安全环保月活动结束之际，我们回顾过去一个月的工作，深感活动的成功和取得的成果。通过一系列的活动，我们进一步提高了全员的安全和环保意识，增强了单位的安全防范和环境保护能力。
在宣传工作方面，我们充分利用单位内部媒体和外部渠道，广泛传播安全和环保知识。我们发布了安全环保宣传标语，制作了宣传册和海报，利用微信公众号和企业网站等平台，向员工和社会公众传递安全环保的重要性和紧迫性。同时，我们还开展了安全环保知识竞赛和抽奖活动，增加了宣传的吸引力和参与度。
在培训工作方面，我们组织了多场安全环保培训讲座，邀请了专业的讲师为员工传授相关知识。我们重点培训了安全操作规范、应急处理措施和环境保护法律法规等方面的知识，提高了员工的专业技能和应急处理能力。同时，我们还注重培养员工的安全意识和环保意识，通过案例分析和互动讨论，引导员工正确处理工作中的安全环保问题。
在实践行动方面，我们组织了一系列的实践活动，让员工们亲身参与其中。我们开展了安全生产检查和环保巡查，发现并整改了一些安全隐患和环境问题。我们还组织了安全演练和环保实验，让员工们亲自操作，提高他们的安全操作技能和环保意识。
通过这些活动的开展，我们单位的安全生产和环保工作取得了显著的成效。员工们的安全意识和环保意识得到了有效的提升，单位的生产安全和环境保护工作有了明显的改善。同时，我们也发现了一些问题和不足，如员工对一些安全操作规程的理解不够深入，环保设施的维护保养工作不够到位等，这些问题将成为我们下一步工作的重点解决对象。
在今后的工作中，我们将继续加强员工的安全培训和环保宣传，不断提高他们的安全意识和环保意识。我们还将加强对安全生产和环保工作的监督和管理，确保各项安全环保措施的落实。同时，我们也将加强与相关部门和单位的合作，共同推进安全生产和环保工作。
通过安全环保月活动，我们单位在安全生产和环保工作上迈出了坚实的一步，为员工的生命安全和单位的可持续发展保驾护航。让我们共同努力，为创建安全、环保的工作环境而不懈奋斗。
安全环保月活动总结 篇三
下属各单位由工会组织在安全文化长廊、办公楼、联建楼、职工餐厅等地点，开展安全挂图图片展览，重点宣传以“安全责任、重在落实”为重点，宣传安全工作会确定的安全工作目标、思路、任务和措施；宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产的先进典型等，深入区队、车间、走进班组、贴近员工，采取多种形式开展宣传咨询服务。孙家岔龙华公司女工委组织职工家属在井口对下井工人进行“我为安全做贡献、女工井口送温暖”活动，面包、牛奶、饮料及杯杯热茶让工人感到温暖，一句句问候和叮嘱，让工人安全牢记心中。产业发展公司提前征订了20xx年安全生产月“人命关天”系列主题宣传片，并组织公司搬家、掘进、维修中心员工近700人余次进行巡回播放观看；张贴活动主题宣传挂图400张，横幅45条。
红柠铁路公司6月27日特邀省五进消防知识科教站，对全体员工进行消防知识培训，受教育员工达150余人，通过这样的形式，普及了干部职工在消防、火灾应急管理方面的知识，也大大增强了消防安全意识和防范能力；6月30日红柠铁路公司进行了路外安全知识宣传活动，共走访7个村镇，1所小学、发放宣传单20xx余张、宣传品100余份、沿线受教育群众达到1000余人。通过多种形式的路外宣传教育，避免了沿线村民、家禽上道的现象，提高了广大人民群众爱路意识。
安全环保月活动总结 篇四
“生命至上，安全发展”，是20xx年全国安全生产月的主题，为了让企业更加重视安全管理，让员工更多参与安全工作，在第十七个安全生产月来临之际，众联环保公司高度重视，为确保安全月活动取得实效，公司安排专人负责，明确分工，落实职责，精心筹备并开展各项工作。
1、营造氛围 宣传引导
加强宣传引导，浓厚活动氛围。采取悬挂标语，制作宣传窗，发放安全小册子等方式，广泛宣传安全生产知识，提高知晓率，扩大活动影响，营造全员参与安全的良好氛围。
2、现场督察 排查隐患
组织各部门负责人对生产设备、生产车辆、配电室、消防设施等展开了全面严谨的安全检查工作，排除安全隐患，进一步提高相关工作人员的安全意识。
3、消防培训 现场演练
组织各部门员工尤其是今年新入司员工，进行了消防知识培训和应急预案的演练。
4、消防集中培训
培训中，余教官通过消防宣传短片播放以及PPT演示，着力讲解了如何检查消除安全隐患，如何扑救初期火灾，如何正确逃生等几个主要方面内容。通过近几年国内发生的一些重大火灾案例以及现场触目惊心的画面讲解，不仅增强了公司员工的消防安全意识和责任意识，还进一步加深了对火灾危害的感性认知。
5、消防水带操作培训
此外还在实战演练中对灭火器的正确使用和消防水带的快速连接出水等操作技巧进行了详细的现场讲解，随后参加培训的人员依次进行了灭火演练。
通过此次消防培训和应急演练，进一步强化了公司员工的安全意识，提升了公司应对突发事件的防范能力，为公司安全发展奠定了坚实的基础。
通过多种形式的活动，公司安全管理工作有了进一步的提升。安全工作，重于泰山，我们将时时绷紧这根弦，努力做到“生命至上，安全发展”。
安全环保月活动总结 篇五
20xx年6月伊始，XX安全环保月活动在M6环安卫委员会上拉开序幕，受到公司各级领导的高度重视和大力支持，全体同仁都积极参与其中，本次活动取得圆满的成功。活动从宣传、演练、知识竞赛、提案评比、联合巡查，自主环安卫活动举办等方面开展一系列卓有成效的活动，高度契合今年安全月主题“防风险、除隐患、遏事故”。通过本月安全环保月活动，使大家获取接受安全生产/环保生产知识宣导，同时提升安全环保意识，为我司安全生产打下基础。
一、安全环保月宣导
通过播放安全月宣传视频、悬挂横幅、海报等方式，向全员宣导安全责任制、安全环保月活动方案宣导，了解违反安全生产制度所带来的后果，强化安全生产红线意识。
二、安全环保月专项巡查
通过安全环保月隐患专项排查，加强安全生产事故隐患监督管理，消除整改事故隐患，保障同仁的生命安全，达到防患未然。
三、安全提案评比
通过全员安全提案改善，改善安全生产现状，使员工的生产、生活得到保障，减少意外事故的发生。
四、ACF ERT演练
通过模拟生产现场发生意外事故，锻炼ERT小队的紧急应变处置能力，能快速抵达现场进行意外事故处置，减少因意外事故带来的人员伤害和财产损失发生。
五、安全生产/环保知识答题
通过网络平台进行安全生产/环保知识答题，扩充员工安全生产/环保知识的储备，获得能够自我防护意识及知识，以下为获奖名单：
六、专家讲座与PPE防护体验
通过市应急管理局专家与专业厂商，展开防护器材讲座及PPE防护体验，使员工能充分认识防护器材的功能和重要性，能够选择对应防护PPE及正确佩戴。
七、厂处自主安全环保月活动
通过安全环保月隐患专项排查，加强安全生产事故隐患监督管理，消除整改事故隐患，保障同仁的生命安全，达到防患未然。
安全环保月活动总结 篇六
根据公司党工部[20xx]9号文件精神，分公司为进一步做好“安全基础年”活动的宣传活动教育工作，推动分公司安全环保工作的深入开展，主要做了以下几个方面的工作：
一、高度重视、周密部署。
接到文件后，分公司党政领导班子高度重视，召开了班组长以上成员会议，学习了文件精神，并对此行工作进行了周密部署，安全环保部、综合办公室密切配合，精心策划制定了宣传教育方案和运行表。9月10日，召开了“xxx分公司‘安全环保基础年’活动推进大会”，分公司在家领导陈石、赵泽茂、陈忆杰、郭伟战、张永康出席会议，分公司在家的全体职工共计人参加了大会。主要学习了《集团公司领导干部会议精神》，强调了“安全环保基础年”活动和安全环保教育的重要意义，并对前一段安全教育活动的开展情况进行了总结，指出了不足，责令整改。
二、进一步强化安全技术培训，提高员工安全操作能力。
一是分公司安全、技术、人事、党工团部门紧密配合，开展了以安全操作规程为依据，将严格规范施工行为作为基础，将反违章作业作为重点的员工培训12期，725人次。
二是层层负责、责任分工。分公司要求，每一名施工指挥人员，首先是一名安全监督员，对职工安全生产负责。分公司两级领导干部分成8组下基层班组参加和督导员工学习岗位安全环保职责和岗位操作规范，并分层次、分内容组织了三次安全知识考试，？人次参加。通过安全教育培训，提高了员工的安全环保知识技能和强化了安全环保意识，避免了由于违章操作造成的事故发生。
三、开展安全活动，灌输安全理念，营造安全氛围
一是建立了班前会安全讲话制度，要求每名职工都要对当天准备要做的工作性质进行风险识别，使职工的安全防范意识更具针对性。
二是开展安全环保案例教育，写心得体会。分公司以中队为单位，通过班前会、网络、宣传单等形式认真组织学习安全环保案例分析材料和教训分析材料，动员工深入分析原因，总结经验，汲取教训，并要求班组长以上人员写安全心得体会共计？？份。
三是坚持日常监督检查，纠违章、除隐患。
1、开展了反习惯性违章合理化建议活动。此次活动参与人数249人，提出习惯性违章32条，提出纠正建议19条，采纳14条。尤其是安全帽佩但不规范问题、高空作业正确佩戴安全带等问题，坚持教育在先，处罚在后的原则，以身边的事故为例，让职工认识到其危害的重要性。
2、开展了“安全日记”活动。采取了以班组为单位、班长负责，通过班组成员每人每天轮流记日记，当好安全监督员，把当天查找的隐患和提出的整改意见及工作感想都详细的做记录。通过这种人人参与的方式，提高了员工的风险识别能力，培养了照章办事和按规程操作的良好习惯。
3、开展了反习惯性违章检查活动。分公司成立由党政一把手为组长的监督检查小组，重点对华北石化公司项目工程工地、分公司固定场所、办公区域、设备设施进行了全面的隐患排查，查处并组织整改隐患15项，查处问题36项，立即整改17项，限期整改19项。先后查处违章行为11人次，计14分。
四是运用各种宣传手段，营造安全氛围。
1、开展安全知识竞赛。5月9日，分公司党工团、安全环保部联合举办了“安全生产基础年”知识竞赛，分公司6支代表队参赛，通过激烈的角逐，电气一队获等第一名。公司党委工作部、安全环保部领导现场观摩的比赛，对活动给与了肯定。
2、开展“安全质量口号”征集评选活动。此项活动主要是为了增强全员安全意识，共同参与建家和企业策划。要求每一名员工从候选的20条安全质量口号里，选出自己喜欢的10条进行投票。最后进行汇总，把票数最多的10条口号定为分公司要悬挂的厂区安全质量标语。本次活动参与人数97人，在家的领导和各部室主任、中队领导都亲自参加口号的选定。最后“以人为本、安全第一”、“安全生产、人人有责”等10条标语中标。有4名职工选中率为9条，19名职工选中率为8条，分别给与了奖励。
3、通过出板报、悬挂横幅、发放宣传材料（份）等形式向广大职工灌输安全知识和理念。争取使每个员工达到“安全在我心中”的效果。分公司今年厂区旧貌换新颜，安全警示牌（68块），安全标语口号（10条）都装点在厂区的各个部位，时时刻刻提醒着我们的员工“安全第一”的重要性。
以上是分公司开展安全宣传教育活动的基本情况，今后，我们将针对工程特点和存在的问题，进一步加大安全工作的宣传力度，继续营造以人为本的企业安全文化，从上到下，齐心协力，营造一个安全工作氛围，坚持不懈抓安全管理工作，保证生产的平稳运行。
