三亮三比三评活动总结(经典6篇)
三亮三比三评活动总结 篇一
在过去的一段时间里，我们学校开展了一项名为“三亮三比三评”的活动。这项活动旨在通过展示学生的学习成果，比较学生的进步，评价学生的综合素质，推动学生全面发展。在这篇文章中，我将对这项活动进行总结和评价。
首先，这项活动的“三亮”即指学生的作品亮相、成绩亮相和能力亮相。活动期间，学生们展示了自己的优秀作品，如绘画、手工制作、写作等。这不仅让学生们有机会展示自己的才华，也让其他同学们受到了启发和鼓舞。此外，学生的成绩也在活动中得到了公开展示。这样一来，学生们会更加努力学习，争取取得更好的成绩。最后，学生们还展示了自己的能力，比如演讲、表演等。通过这些能力的展示，学生们得到了锻炼和提升，也增强了他们的自信心。
其次，这项活动的“三比”即指学生之间的比较和竞争。在活动中，学生们的作品和成绩会互相比较，从而激发出学生们的竞争意识和进取心。这种比较和竞争并非是为了给学生施加压力或制造紧张气氛，而是为了让学生们认识到自己的不足之处，并努力改进和提升。在这个过程中，学生们会相互学习、相互借鉴，共同进步。
最后，这项活动的“三评”即指学生的综合评价。在活动中，老师会对学生的作品、成绩和能力进行评价，从而给予学生及时的反馈和指导。这样一来，学生们可以知道自己的优点和不足，进而有针对性地进行改进和提升。同时，学生们的家长也会参与到评价中，对学生的表现进行评价和鼓励。这样一来，学生们会感到更加受重视和支持，也能更好地发展自己的潜力。
总的来说，这项“三亮三比三评”的活动给学生们提供了一个展示自己、比较竞争、全面发展的平台。通过这个活动，学生们不仅能够展示自己的才华和能力，也能够接受他人的评价和指导。这对学生的成长和发展有着积极的促进作用。我们希望学校能够继续开展这样的活动，为学生们提供更多展示和发展的机会。
三亮三比三评活动总结 篇二
在过去的一段时间里，我们学校举办了一项名为“三亮三比三评”的活动，旨在推动学生的全面发展和提高他们的综合素质。在这篇文章中，我将对这项活动进行总结和评价。
首先，这项活动的“三亮”即指学生的作品亮相、成绩亮相和能力亮相。通过展示学生的作品，学校为学生们提供了展示自己才华和创造力的机会。这激发了学生们的学习兴趣和主动性，也让其他同学们受到了启发和鼓舞。此外，学生的成绩也在活动中得到了公开展示。这样一来，学生们会更加努力学习，争取取得更好的成绩。最后，学生们还展示了自己的能力，比如演讲、表演等。通过这些能力的展示，学生们得到了锻炼和提升，也增强了他们的自信心。
其次，这项活动的“三比”即指学生之间的比较和竞争。在活动中，学生们的作品和成绩会互相比较，从而激发出学生们的竞争意识和进取心。这种比较和竞争并非是为了给学生施加压力或制造紧张气氛，而是为了让学生们认识到自己的不足之处，并努力改进和提升。在这个过程中，学生们会相互学习、相互借鉴，共同进步。
最后，这项活动的“三评”即指学生的综合评价。在活动中，老师会对学生的作品、成绩和能力进行评价，从而给予学生及时的反馈和指导。这样一来，学生们可以知道自己的优点和不足，进而有针对性地进行改进和提升。同时，学生们的家长也会参与到评价中，对学生的表现进行评价和鼓励。这样一来，学生们会感到更加受重视和支持，也能更好地发展自己的潜力。
总的来说，这项“三亮三比三评”的活动为学生们提供了一个展示自己、比较竞争、全面发展的平台。通过这个活动，学生们不仅能够展示自己的才华和能力，也能够接受他人的评价和指导。这对学生的成长和发展有着积极的促进作用。我们希望学校能够继续开展这样的活动，为学生们提供更多展示和发展的机会。
三亮三比三评活动总结 篇三
在“两学一做”学习教育中，24家省管企业以开展“三亮三比三评”活动为载体，把学习教育与企业生产经营相结合，与企业目标任务相结合，激励党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、做表率、比奉献，助推企业深化改革发展，做强做优做大。
亮党员身份，亮岗位职责，亮服务承诺，以党员佩戴党徽为标志的“三亮”，亮出实际行动，诠释共产党员本色担当，使省管企业学习教育有了抓手和载体。“佩戴党徽亮出身份，不仅 亮 出了党员的风采， 亮 出了党员的责任，而且还是一种荣誉和激励，更是一种警醒和鞭策。鲜红的党徽戴在胸前，就要时时刻刻将党员的责任铭记在心中，处处发挥好党员先锋模范作用。”能源集团权属可门港物流党总支书记王晓方说。
农信社号召全体党员立足岗位亮职责，率先做到“情系三农、团结协作、精通业务、遵规守纪、敢拼会赢”，提升服务三农水平;冶金控股权属三钢焦化厂党委号召党员认领“三率”攻关岗、调控先锋岗、管理督导岗、节能减排岗、科技攻坚岗和巡检示范岗等六类党员责任岗，在急、难、险、重任务中挑重担、扛大梁……广大党员诠释本色担当。
比工作技能，比工作作风，比工作业绩，党员勇挑重担，争创一流。轻纺控股权属青山纸业热电厂党支部借“331”主题活动，深入思考党章对党员有哪些要求，党员哪些没有做到、哪些环节还需要加强，发挥党员在年度经营中、专项工作中、改革创新中的先锋模范作用，要求党员立足岗位做一件实事。助推企业成功转型升级，超声波清洁制浆技术在青山纸业成功产业化应用。
船舶集团权属东南造船厂机装课课长、全国劳模陈文学通过刻苦自学，主导研发一款船面加工特种工装，在保证精度的同时，将作业时间从8天缩短到3天，为企业降低成本逾800万元。
“三比”，还比出了对工匠精神的倡导。省管企业精益求精，打造供给侧改革的标杆和“中国制造2025”的示范企业。
汽车集团权属金旅客车党总支持续开展“当工匠、产精品、做贡献、留英名”活动，把“工匠精神”落实到企业生产经营的各个环节中，让“工匠精神”成为企业灵魂、致胜法宝。连续服务全国“两会”19年，成为以色列进口客车第一品牌。
电子信息集团权属升腾资讯党员带头创新创业，开创了国内Windows终端应用模式，承担的国际合作项目“面向云计算的虚拟桌面技术合作研究”通过国家验收，成为国内桌面云终端产品最大的'厂商，连续多年亚太地区市场排名第一。
领导点评、党员互评、职工测评，既点出了动力，评出了实效，也营造了相互鼓励、比学赶超的良好氛围，提升了职工满意度。“干部作风实不实，群众说了才算数”。“三评”不仅让广大党员时刻铭记身份和职责，坚定理想和信念，而且让党员干部祛除了私心杂念，树立了良好的道德规范，主动查找了工作中的薄弱环节，提高了政治素养和能力水平。
厦门航空福州公司倡导党员“日行一善”，开展“心服务、善先行、诚为本、践真情”服务专项提升活动，切实将真情服务做到实处;兴业银行信用卡中心党总支第四支部探索开展“星级党员”评定工作，对党员每日表现进行量化考核，督促党员履职尽责，提升工作效率。
先进有活力、中间有动力、后进有压力，“三亮三比三评”活动调动了省管企业广大党员在基层第一线发挥先锋模范作用的主动性，真正将学习教育落到了实处、扎到了深处。在经济下行压力持续的严峻形势面前，学习教育凝聚起了省管企业追赶超越、加快发展的强大合力，推动了企业结构优化和转型升级。截至上半年，省国资委所出资企业资产总额达12254.55亿元，同比增长13.8%;净资产总额2592.90亿元，同比增长8.1%;实现营业总收入1080.78亿元，同比增长2.9%;利润总额62.05亿元，同比增长17.4%;上缴税费60.11亿元，同比增长10.6%。
三亮三比三评活动总结 篇四
在“两学一做”学习教育中，北安市政务服务中心创新开展“三亮三比三评”活动、提升服务水平，办理审批服务事项6000余件。
北安市政务服务中心创新开展亮身份、亮标准、亮承诺，比业务、比作风、比服务，群众评议、窗口互评、领导点评的“三亮三比三评”活动、“窗口争示范，服务争标兵”活动和“找差距，优服务”讨论，不断强化服务意识，提升服务水平。
针对办事人群的实际，实行特殊人群优先，对残疾人、老年人及事先电话预约的办事群众进行优先办理;开辟企业绿色通道，实行审批减程序、减时限、减费用，联合图审、联合验收的“三减两联合”制度。
自学习教育开展以来，该服务中心为企业提供相关服务百余次，日均接待群众近300人次，累计办理审批服务事项6000余件。
三亮三比三评活动总结 篇五
“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。学时要带着问题学，做时要针对问题改。中心机关党委针对部分党员干部存在的业务素质不高、党员意识不强、服务意识不够等问题，在全体党员干部中着力开展“三亮三比三评”活动，不断提高服务水平。
三亮：亮出党员身份。市政务服务中心近300名工作人员统一着装，佩戴印有姓名编号的胸牌，亮明身份与形象。亮出服务标准。在服务窗口显著位置公开办事指南，通过滚动显示屏、触摸式查询机，公开服务事项办理流程、收费标准、办结时限，减少群众跑办次数。亮出岗位承诺。实行文明用语、服务忌语，倡导“四要十不准”要求，强化人员自我约束。“三亮”活动的开展使全体党员服务意识显著提高。
三比：比出工作干劲。比技能。在全服务窗口和公共资源交易中心举办知识竞赛、培训大赛、业务技能大赛，看谁的业务精，看谁掌握的政策法规准。比作风。实施人脸识别考勤管理，每月公示出勤情况并通报派出单位，看谁的工作干劲高;每日不定期督导检查进驻窗口，看谁的工作作风实;全程电子监控工作人员的服务行为，看谁的工作态度好。比业绩。每季度以支部为单位，开展“党员先锋岗”和“红旗窗口”评选活动，将工作勤奋、勇于担当的党员和工作业绩、工作纪律等表现突出的窗口评选出来，形成“比学赶超”的良好氛围。
三评：服务成效互评。各基层党支部每月组织党员结合岗位职责开展自评和互评，明确努力方向和争创目标。每周领导点评。每周一党组扩大会，班子成员和科室负责人汇报上周工作开展情况，主要领导对班子成员逐一点评，班子成员对科室负责人逐一点评，肯定工作成绩，完善工作措施。不定期群众评议。对群众提出的意见和建议，及时改进，提高服务质量。
三亮三比三评活动总结 篇六
省委组织部召开部机关开年工作座谈会议，邀请7名各行业的优秀党员代表交流先进事迹和经验体会。组织部门带头开展“两学一做”学习教育，勉励组工干部不仅要做合格党员，更要做优秀组工干部。
组织部门开展“两学一做”学
习教育，核心是要落实习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
要成为一名优秀组工干部，一要对党绝对忠诚。坚持把“讲政治”放在第一位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
二要树立可靠可亲可信的道德品行。谦虚随和，把为党员、干部和人才提供一流服务作为基本价值取向;老实可靠，当老实人，说老实话，干老实事;甘为人梯，在默默奉献、忘我工作中实现人生价值。
三要培养扎实的业务能力。围绕“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的主责主业，深入学习深刻领会党的理论路线方针政策。
四要作风正律己严。坚持公道正派的核心价值追求，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献，深入群众，爱岗敬业，任劳任怨
