医院岗前培训总结(精彩3篇)
医院岗前培训总结 篇一
在医院工作是一项充满责任和挑战的职业，为了有效地适应和胜任这个工作，我参加了医院的岗前培训。通过这次培训，我学到了许多有关医院工作的知识和技能，对我的工作有了很大的帮助。
首先，培训课程涵盖了医院的基本知识。我们学习了医院的组织结构、各个部门的职责以及医院的运营流程。这些知识对于我了解医院的运作方式非常重要，使我能够更好地适应和融入医院的工作环境。
其次，培训还包括了一些专业技能的培养。我们接受了基本的护理技能培训，学习如何给患者测量血压、体温等常规检查，并掌握了一些基本的护理操作技巧。此外，我们还学习了一些基本的急救技能，如心肺复苏和止血等。这些技能的学习使我有了更多的自信，能够更好地应对各种突发情况。
此外，培训还注重了沟通技巧的培养。在医院工作中，良好的沟通能力是非常重要的。我们学习了如何与患者进行有效的沟通，包括倾听、表达和解释医疗信息等技巧。此外，我们还学习了如何与同事合作，如何与上级领导进行有效的沟通。这些技巧的学习使我能够更好地与患者和同事进行交流，提高了工作的效率和质量。
最后，在培训中，我们还进行了一些实践操作和模拟演练。通过实际操作，我们更好地掌握了所学知识和技能，并且能够在实际工作中更加熟练地运用。模拟演练让我们有机会面对各种紧急情况，并学会了如何冷静应对并解决问题。这些实践操作和模拟演练的经验对我的工作起到了很大的帮助。
总的来说，医院岗前培训给我提供了一个很好的机会来学习和提高自己在医院工作中所需的知识和技能。通过这次培训，我更加了解了医院的运作方式，掌握了一些基本的专业技能，提高了沟通能力，并且通过实践操作和模拟演练提高了自己的应对能力。我相信这些培训所学将对我的工作产生积极的影响，使我能够更好地胜任医院的工作。
医院岗前培训总结 篇二
医院岗前培训是我进入医院工作的重要一步，通过这次培训，我对医院工作有了更深入的了解，同时也掌握了一些必要的技能，对我的职业发展起到了积极的推动作用。
首先，培训内容涵盖了医院的基本知识。我们学习了医院的组织结构、各个部门的职责以及医院的运营流程。通过学习，我对医院的运作方式有了更清晰的认识，这对我适应和融入医院的工作环境起到了很大的帮助。
其次，培训还包括了一些专业技能的培养。我们接受了基本的护理技能培训，学习了如何给患者测量血压、体温等常规检查，并掌握了一些基本的护理操作技巧。此外，我们还学习了一些基本的急救技能，如心肺复苏和止血等。这些技能的学习使我具备了基本的护理能力，能够更好地照顾患者并应对突发情况。
此外，培训还注重了沟通技巧的培养。在医院工作中，良好的沟通能力对于与患者和同事的交流非常重要。我们学习了如何与患者进行有效的沟通，包括倾听、表达和解释医疗信息等技巧。此外，我们还学习了如何与同事合作，如何与上级领导进行有效的沟通。这些技巧的学习使我能够更好地与患者和同事进行交流，提高了工作的效率和质量。
最后，在培训中，我们还进行了一些实践操作和模拟演练。通过实际操作，我们更好地掌握了所学知识和技能，并且能够在实际工作中更加熟练地运用。模拟演练让我们有机会面对各种紧急情况，并学会了如何冷静应对并解决问题。这些实践操作和模拟演练的经验对我的工作起到了很大的帮助。
通过医院岗前培训，我不仅学到了关于医院工作的知识和技能，还提高了自己的综合素质。我相信这些所学将对我的职业发展产生积极的影响，使我能够更好地胜任医院的工作，并为患者提供更优质的医疗服务。
医院岗前培训总结 篇三
为使2XX年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有27人，其中博士研究生2名、硕士研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业生10名(护理与康复专业)。
培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训；第二部分是为期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度，具体科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。
8月28日培训第一天，在王学谦院长题为(提高自我素质
获得成功人生)的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。
随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。
通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。
尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的人格魅力所折服，为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。
第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。
在听了各位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会，对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。
培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入的了解，为日后更好的`开展工作奠定了基矗
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况。
同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参加这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！
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迎着春的复苏和活力，我很荣幸地加入到了南昌大学第二附属医院这个大家庭中，成为其中的一员。怀着满分喜悦的心情和和即将上岗的紧张，带着父母、姑姑、奶奶和所有爱我人的期望，我参加了2012年规范化护士培训。这也许会成为我人生中最特别的时刻，因而弥足珍贵。
告别了10个月的临床实习生活，踏入这次岗前培训，马上迎来的即上岗工作。虽然这次培训时间很短，只有屈指可数的五天，但从中学到的知识却是终生受益。
通过此次培训学习，我深入地了解了医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、服务理念及发展研究方向。同时我还认真学习了
消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理应急程序，消防等相关知识和解决办法。
其实，要成为患者心中满意的护理人员，她身上应该具备很多发光发亮的优点。首先，护士在工作中甚至是日常生活中仪态仪表要美观，给病人的第一印象要亲切、得体、大方。
然后在有扎实的理论和娴熟的操作技能基础上，拥有颗很强的责任心和爱心，工作中要细心、专心，对待病人要耐心、诚心。毕竟我们面对的是生命，这神圣的职责，上帝交给了白衣天使，那我们就必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷！
在培训学习中，让我最深受启发的应该是熊主任和张主任的言辞。从事护理行业，对自己以后的工作和发展要有一定的规划和目标。
假如一生就这样平平凡凡地走过，那么工作对我们就会没有一点激情和动力，始终会找不到工作的乐趣。是啊，毕竟护理工作比较繁琐和辛苦……其实人生好比于事业，只有那些对人生有规划、有目标、理想和勤奋刻苦的人才能活得精彩、出色！还有，年轻时候就应该趁着这青春年少时光努力学习、积极争取，要相信和坚信那句：'nothing is impossibie,we are the best ！"别等到韶华流尽时，独自徒伤悲。
在培训操作技能期间，有些事让我感触也颇深。有的同学在带教老师示教完后第一次大胆尝试，结果做得很不符合标准规范，惹来颇多笑点，然后在旁同学都一笑置之。其实操作技能方面，没有很多窍门，最关键是个人积极主动参与尝试。假如这种事情放在自己身上，你感受如何？
其实，我们该做得是佩服同学的勇敢和自信，主动积极，善于抓住机会。别人有错误的地方要铭记于心，确保自己操作时不犯同类错误，而不是在旁看笑料。也许，在别人的轻笑中，她已经获得、成长了很多。至少，让她更无所畏缩，只要有益于她的学习。
确实，纵看古今、横看中外多少成功人士的际遇和经历，哪一个不是能突破困境，从失败中获取成功资本的？哪一个不是能善于抓住机会，主动积极地？无可厚非，人生、事业道路上总要面临各种困境和挑战，只有把困境和阻碍看成是成功的有力跳板、台阶甚至是机遇，在其过程中磨练一种坚韧不拔、百折不挠的毅力，才能驶向胜利的彼岸。
所以，不论是在工作中还是以后人生路上，我们要善于抓住机会，积极主动。都说机会留给有准备的头脑，今天的汗水会换来明天的喜悦和笑容。其实机遇是人生一大财富，要善于选择、创造机会，不让其溜走。
另外，通过此次规范化培训，也让我认识到规范化自我的重要性。要想成为一名规范护士，就得从政治思想、职业道德、劳动纪律、专业知识、基本技能、人际交往等方面规范自己，努力把自己塑造成新时代新形象新理念的优秀护士。
其实还有很多很多没有记录下来，虽然这是岗前的一次培训，但是也会成为我迈向护理事业道路的重要一课。这一课，让我受益匪浅，也更坚定了我追逐护理事业的信心和步伐。
此次培训结束后，多少白衣天使带着她们神圣的职责从这里起飞，追逐她们的梦想，勤勤恳恳地工作学习，无私地付出她们的青春，精心护理她们的病人！
