国有企业年终工作总结(最新6篇)
国有企业年终工作总结 篇一
国有企业年终工作总结
今年是国有企业发展的关键一年，我认真总结了我们企业的工作情况，以下是我的工作总结和对未来的展望。
一、工作回顾
今年，我们企业在党中央和国家政府的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻新发展理念，积极推动供给侧结构性改革，推动企业转型升级。我们按照年初确定的工作目标，全力以赴，取得了一系列重要成果。
1. 经济效益提升。在全国经济增速放缓的大环境下，我们企业继续保持了稳定增长的态势。今年，我们企业实现了XX亿元的销售收入，同比增长XX%；实现了XX亿元的利润，同比增长XX%。这些成绩得益于我们积极推进项目建设，优化经营管理，加强市场拓展，提升产品质量等一系列举措。
2. 转型升级成效显著。我们企业积极推动供给侧结构性改革，加大科技创新力度，加快产品升级换代。我们成功研发了一批具有自主知识产权的新产品，填补了国内市场的空白。同时，我们还加强了与高校和科研院所的合作，引进了一些高端技术和人才，进一步提升了企业的创新能力。
3. 政策支持力度加大。今年，国家对国有企业改革给予了更多的政策支持。我们企业积极响应并抓住机遇，深化改革，推动企业做强做优。我们在人事制度改革、激励机制改革等方面取得了一些突破，进一步激发了员工的积极性和创造力。
二、存在的问题
在取得一系列成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处。首先，企业内部管理仍需进一步加强，部分业务流程不够规范，影响了工作效率。其次，企业在市场拓展方面还有待提升，竞争压力较大。最后，企业创新能力有待进一步提高，与国际先进水平仍有一定差距。
三、展望与建议
展望未来，我们要继续坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，推动企业转型升级。具体而言，我们要加强内部管理，优化流程，提高工作效率；要加大市场拓展力度，开拓新的业务领域；要加强创新能力建设，提升产品技术含量和附加值。
同时，我建议企业要加强人才队伍建设，培养一支高素质、创新能力强的团队；要加强与高校和科研院所的合作，引进更多的高端技术和人才；要加强与其他企业的合作，实现资源共享，优势互补。
总之，我相信在党中央和国家政府的正确领导下，我们企业一定能够迎来更好的明天。让我们携手并进，共同努力，为实现中国梦、企业发展作出更大的贡献！
国有企业年终工作总结 篇二
国有企业年终工作总结
回首过去的一年，我对于我们企业在过去一年的工作表现感到非常满意。以下是我对我们企业的年终工作总结和对未来的展望。
一、工作回顾
在过去的一年中，我们企业坚持以党中央和国家政府的决策部署为指导，全面贯彻党的十九大精神，积极推进供给侧结构性改革，取得了一系列重要成果。
1. 经济效益显著提升。今年，我们企业实现了XX亿元的销售收入，同比增长XX%；实现了XX亿元的利润，同比增长XX%。这些成绩的取得离不开我们企业全体员工的辛勤努力和团队合作。
2. 转型升级成效明显。我们企业积极推动供给侧结构性改革，加大科技创新力度，加快产品升级换代。我们成功研发了一批具有自主知识产权的新产品，填补了国内市场的空白。同时，我们还加强了与高校和科研院所的合作，引进了一些高端技术和人才，进一步提升了企业的创新能力。
3. 政策支持力度加大。今年，国家对国有企业改革给予了更多的政策支持。我们企业积极响应并抓住机遇，深化改革，推动企业做强做优。我们在人事制度改革、激励机制改革等方面取得了一些突破，进一步激发了员工的积极性和创造力。
二、存在的问题
在取得一系列成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处。首先，企业内部管理仍需进一步加强，部分业务流程不够规范，影响了工作效率。其次，企业在市场拓展方面还有待提升，竞争压力较大。最后，企业创新能力有待进一步提高，与国际先进水平仍有一定差距。
三、展望与建议
展望未来，我们要继续坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，推动企业转型升级。具体而言，我们要加强内部管理，优化流程，提高工作效率；要加大市场拓展力度，开拓新的业务领域；要加强创新能力建设，提升产品技术含量和附加值。
同时，我建议企业要加强人才队伍建设，培养一支高素质、创新能力强的团队；要加强与高校和科研院所的合作，引进更多的高端技术和人才；要加强与其他企业的合作，实现资源共享，优势互补。
总之，我对我们企业在过去一年的工作成绩感到非常满意，但同时也要认识到存在的问题和不足之处。让我们共同努力，为实现企业发展目标，为实现中国梦作出更大的贡献！
国有企业年终工作总结 篇三
转眼20xx很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已2年了，作为普通的生产企业
管理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20xx年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20xx年，总结如下：
一、合理安排计划，确保生产任务按时完成
今年来小密生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从xx月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组，10AH内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评，大机打磨也改进了打磨方式，边框采取纵向打磨。xx月份成立了QC小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反馈到涂片工序，让其及时调整涂片重量。从xx月份起小密以外化板为主，重量调整相对困难，为避免极板长期积压，加快流转速度，我们及时和现场检验员沟通，反馈质量信息，确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度
二工段在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素质更是参差不齐，给工段管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了xx文化、xx文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在xx月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理，其中x名员工与公司终止了合同，xx员工续签了2020合同，没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板，对公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率，对分片进行了定员定岗，所有分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进行了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制，发现原材料有质量问题，积极与采购部门沟通，发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
二工段是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和5S工作很难到位，针对特殊的环境，我们在制造部领导的关怀下，对除尘设施进行了跟踪，排除了安全隐患，通过对员工的培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是一人拖一人扶着，操作也逐渐规范化，员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
xx年就到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作；二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神；三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
20xx年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
国有企业年终工作总结 篇四
随着时间的流逝，时间到了年末，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，为了更好的发现自己，完善自我。现对今年出纳及物流的工作做出以下总结。
一、日常工作
严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。销售、维修配件的货款必须入账。提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。当日有到款，必须当日开具收款收据。
每月跟＂主办会计＂进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符。心态调整。其实正所谓＂天下难事始于易，天下大事始于细＂。外围退货的跟踪。月底及时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符），现金帐收支，工程部回款与已送未结，外围发货及到款。知道了要做好出纳工作绝不可以用＂轻松＂来形容，绝非＂雕虫小技＂，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
二、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，我必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作制度，挥财务控制、监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。
三、其他工作方面
及时准确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和外围退货的及时跟踪到位，做到完善的物流服务。同时，我要进行物流与财务知识的不断学习与实践，吸取经验，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己，发展自己，及时的与他人沟通，建立良好的工作氛围。
以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。
国有企业年终工作总结 篇五
转眼又到了年底了，这一年的工作也已经结束了，在这一年中自己也顺利的完成了所有的工作，在工作上取得了不错的成绩，也算是没有辜负自己这一年的努力的。今年自己是有着很好的表现的，但今年的成绩只能代表今年，为了在明年自己也能够有出色的表现，在新的一年到来之前，自己要为这一年的工作做一个总结和反思，去寻找自己的不足，在新的一年能够去改正，努力的去提高自己的工作能力，能够更好的去完成工作。
一、工作上
在工作上自己能够做到用心勤奋，今年跟去年相比是有一些进步的，去年只会等着领导给我分配了任务之后再开始工作，但今年自己是会主动去找有哪些工作要做，这就是进步，是思想和行为上的进步。这一年自己的工作质量也是提高了不少的，工作完成的速度也是快了很多的。今年在工作上出现的错误是比去年少了很多的，因为自己这一年的努力，所以进步是比较的明显的。这一年是很好的完成了自己应该要做的一些工作的，我对自己的表现是比较的满意的。
二、行为上
自己在做好工作的同时也不会去做一些违反纪律的事情，在上班时间我绝对不会去处理私人的问题，除非是很紧急的事情我才会花时间去处理。我能够做到严格的遵守公司的规章制度，在这一年中我是没有迟到过一次的，严格的管理好自己的行为。在年底的时候天气变冷了，起床比较的困难，一开始我还是会赖床的，但是自从有一次差点迟到了之后我就会早起一点，让自己不要迟到。在这方面我也是有着很不错的表现的。
三、不足之处
虽然今年的整体表现是很不错的，但是也还是有很多的地方没有做好的。自己每隔一段时间就会有比较消极的状态，不想工作，在上班时间也不是很专心。因为自己在工作上遇到了困难，可能是自己的工作没有做好，也可能是被领导批评了，在这之后自己对工作就不会那么的用心了，所以我觉得这是我应该要改变的地方。在工作中遇到问题是难免的，但是自己要学会调节好自己的心态，不要遇到困难就放弃。
今年的工作也已经结束了，回想自己的这一年有收获也有不足，新一年的工作即将开始，希望自己在新的一年中能够有更好的表现，也希望自己能够有更大的进步。
国有企业年终工作总结 篇六
新一年已经到来了，宣告着这一年工作的结束。在今年一年的工作中，我是有着很多的进步的，但自己也犯了不少的错误，对我的整体成绩还是会有一些影响的。我在这一年中也看到了自己的很多不足，但自己这一年确实是非常的努力的，也有了一些不错的成果，但我也不会因此就为自己感到骄傲，我更应该看到的是自己可进步的空间，在之后努力的学习，让自己能够有更多的进步。同时也要努力的去做到在工作中不要去犯一些不应该的错误。在开始新一年的工作之前也为自己这一年做一个总结。
在这一年的工作中自己是很努力的，领导和同事是都能够看到在这一年中我对待工作的态度的，所以这一年自己也是有了不小的提升的。对于这样的一个结果我是觉得比较的开心的，因为我觉得自己的努力是没有白费的，我是有能力去做好自己的工作的。今年有很长的`一段时间自己都没有做出过什么成绩，也看不到自己的进步，在着急的同时也对自己的能力是有一些怀疑的，也逐渐的失去了信心，但好在最后的结果是好的，自己也重新的找回了信心。
今年也是有因为做错了事情被领导批评过的，自己心情和工作的状态是受到了一些影响的。在我自己看来有很多的事情并不全都是我的错的，自己只是对这个事情不太了解，所以才会做错。但领导在批评我的时候是不会听我的解释的，他是觉得我是在我自己的错误寻找逃避惩罚的借口。在这样的时候自己心里确实是有一些失望的，也不想继续认真的工作的，反正错误都是自己的原因。但后来我又觉得不管领导怎么看我，只要我把自己的工作做好了就行了，这样对自己个人的发展也是会有帮助的。
今年自己是有了很多的进步的，但可进步的空间也还是很大的，所以在明年的工作中我是会保持着自己今年这样的一个工作状态，去做好自己每一天的工作。只要自己是把工作做好了的，也不会给领导机会去批评我。同时自己也应该多去反思自己在工作中的表现，找到自己的不足在之后有针对性的去弥补自己的不足。我已经做好了迎接新一年工作的准备了，希望自己明年不管遇到什么样的问题和挫折都能够一直的保持自己认真工作的心态，完成好自己的工作。
