组工网组织部办公室工作总结【推荐3篇】
组工网组织部办公室工作总结 篇一
近一年来，组工网组织部办公室在党委的正确领导下，认真履行职责，按照上级要求，积极开展各项工作。通过团结协作，精心组织，取得了一定的成绩。在此，我将对我们办公室的工作进行总结，以期进一步改进工作方法，提高工作效率。
一、组织部办公室工作概况
组织部办公室是党委的重要职能部门，负责协助党委开展党务工作，具体职责包括党员发展、党内组织建设、党员教育培训等。我们办公室共有10名工作人员，分为两个小组，每个小组负责一部分工作，形成了分工合作的工作模式。
二、工作成绩
1.党员发展工作
我们办公室积极组织各类招党活动，加强对党员的培养和教育工作。通过广泛宣传和组织活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，吸引了一批优秀青年加入党组织。同时，我们也注重对党员的动态管理，及时了解党员的思想动态和工作情况，为党员提供必要的帮助和指导。
2.党内组织建设
我们办公室认真贯彻上级党委关于党内组织建设的各项要求，加强党支部的组织管理和党员队伍的建设。通过定期召开支部会议，审查党费收缴和党员发展情况，加强党员之间的沟通交流，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3.党员教育培训
我们办公室注重对党员进行思想教育和业务培训，提高党员的理论水平和工作能力。通过组织各类培训班、讲座等活动，使党员不断学习党的理论知识，提高自身素质。同时，我们也注重对党员的业务培训，提供必要的学习资源和学习机会，帮助党员不断提高工作能力。
三、存在的问题和不足
1.工作方式不够灵活
在工作过程中，我们办公室还存在一些工作方式不够灵活的问题。有时候由于事情较多，我们会过于依赖传统的办公模式，导致工作效率不高。今后需要进一步加强团队协作，灵活运用各种工具和方法，提高工作效率。
2.对党员的关心不够
虽然我们办公室对党员进行了一些关心和帮助，但还存在一些不足之处。有时候我们只是按照程序对党员进行登记和审查，缺乏深入了解党员的情况和需求。今后需要加强对党员的关心和帮助，积极解决他们在思想和工作中遇到的问题。
四、改进措施
1.创新工作方式
我们办公室将进一步加强团队协作，采用灵活的工作方式，提高工作效率。我们将积极推广信息化办公工具，加强业务学习和技能培训，提高工作人员的综合素质和能力。
2.加强对党员的关心和帮助
我们办公室将加强对党员的关心和帮助，建立党员档案和动态管理机制，及时了解党员的思想动态和工作情况，为他们提供必要的帮助和指导。同时，我们还将加强党员培训和学习活动，提高党员的理论水平和工作能力。
总之，我们办公室在过去一年中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。今后，我们将进一步改进工作方法，加强团队协作，提高工作效率。同时，我们也将加强对党员的关心和帮助，提高党员的思想觉悟和工作能力。相信在党委的正确领导下，我们办公室的工作将会取得更大的成绩。
组工网组织部办公室工作总结 篇三
组工网组织部办公室工作总结
2015年，办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的`撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作
一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新
4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。
二、存在问题及明年工作打算
2015年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
2016年，我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。
