医务室的工作总结(精选6篇)

医务室的工作总结 篇一

医务室是一个重要的部门，它承担着为员工提供基本医疗服务的责任。在过去的一年里，我们医务室团队经过不懈努力，积极履行职责，取得了一定的成绩。以下是我们医务室的工作总结。

首先，我们在健康管理方面取得了显著的进展。我们定期组织健康体检活动，通过对员工的体检结果进行分析，及时发现和预防潜在的健康问题。我们还积极开展健康讲座和培训活动，提高员工的健康意识和健康素养。此外，我们还制定了个人健康档案，帮助员工建立健康档案，记录个人健康信息，为未来的医疗服务提供参考。

其次，我们在日常医疗服务方面做了大量的工作。我们医务室提供常见疾病和急诊处理，为员工提供基本的医疗救助。我们的医务人员经过专业培训，能够快速、准确地判断病情，并给予相应的治疗和护理。我们还配备了必要的医疗设备和药物，确保员工能够得到及时有效的治疗。同时，我们还加强了与医疗机构的合作，为员工提供更全面的医疗服务。

此外，我们还注重员工健康管理的统计和分析工作。我们定期汇总员工的健康数据，分析健康问题的发生趋势和原因，为制定健康管理策略提供依据。我们还与其他部门密切合作，共同推动健康管理工作。通过我们的努力，员工的健康状况得到了有效的管理和改善。

总的来说，我们医务室在过去的一年里取得了一定的成绩。但是，我们也面临一些挑战和不足之处。例如，人员不足、医疗设备更新缓慢等问题，需要进一步解决和改进。我们将不断努力，提高医疗服务的质量和效率，为员工的健康保驾护航。

医务室的工作总结 篇二

医务室作为一个重要的部门，为员工提供基本医疗服务，承担着重要的责任。在过去的一年里，我们医务室团队积极履行职责，取得了一定的成绩。以下是我们医务室的工作总结。

首先，我们注重员工健康管理的宣传和教育工作。我们定期组织健康讲座和培训活动，向员工传授健康知识和生活习惯，提高员工的健康意识和健康素养。我们还制作了宣传资料，通过悬挂海报、发送电子邮件等方式，向员工宣传健康管理的重要性和方法。通过这些宣传和教育工作，员工对健康管理的重要性有了更深刻的认识。

其次，我们加强了与医疗机构的合作，为员工提供更全面的医疗服务。我们与医疗机构签订合作协议，为员工提供优质的医疗服务。我们医务室的医务人员定期参加医疗培训，更新医疗知识和技能，提高医疗服务的质量和水平。我们还与医疗机构建立了紧密的联系和沟通机制，及时了解员工的健康状况，提供个性化的医疗服务。

此外，我们还加强了日常医疗服务的管理和优化工作。我们制定了医疗服务流程和标准，确保医务人员按照规定的程序进行医疗服务，提高工作效率和服务质量。我们还加强了医疗设备和药物的管理，确保设备的正常运行和药物的安全使用。我们还建立了员工的健康档案，记录员工的健康信息和医疗记录，为未来的医疗服务提供参考。

总的来说，我们医务室在过去的一年里取得了一定的成绩。但是，我们也面临一些挑战和问题，例如人员不足、医疗设备更新缓慢等。我们将继续努力，提高医疗服务的质量和效率，为员工的健康保驾护航。

医务室的工作总结 篇三

　　医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡的设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费的计算于一科的科室。现将具体工作情况向大家一一汇报如下：

　　一、礼仪方面：

　　1、对待职工态度和蔼，答复问题耐心细致周到；

　　2、严格执行公司着装规定，着装整齐；

　　3、保持办公环境整洁。

　　二、医务方面：

　　对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎，对于重症病人及时送医院治疗，对住院病人给予联系医院及医生且及时探望，并严格执行公司病假制度，防止出现个别职工无病长休，小病大养现象。

　　三、女工方面：

　　1、服务职工，给符合法定结婚年龄的职工按公司规定开婚假证明；

　　2、对已登记结婚的职工符合生育条件的及时给予办理准生证；

　　3、符合生育条件生育后职工给予办理独生子女证；

　　4、对合同制工人子女3——6周岁按公司规定签字报销托幼费；

　　5、对符合条件就职、离职职工给予办理育龄妇女关系转入、转出手续；

　　6、配合有关部门做好女工的思想工作及健康查体工作。

　　四、食堂盈亏计算：

　　1、随时做好新进工人补助明细表、职工补助充值明细表、外来人员饭卡充值明细表、职工现金充值明细表、职工退卡补差额明细表及各表的登记核算汇总工作。同时做好各部门餐费补助统计的核对工作。各部门饭费补助、充值工作尽量当天（每月1号）完成，绝对不影响职工就餐，遇特殊情况特殊处理。在工作中做到快速反应、马上行动、日事日毕、日清日高。

　　2、食堂伙食结余盈亏情况。每月计算食堂收入、种菜收入、洗澡收入、及外来单位人员就餐加收餐费管理费的计算工作，每月算好后由审计科审核后报给行政科及贺总各一份。

　　3、为维护企业利益，及时沟通有关部门做好职工餐卡及宿舍门卡管理。对于职工卡丢失、卡断裂及卡失去磁性给予办理挂失及补卡，若卡无损又无法正常开门即携授权卡、时间卡及设置卡三张卡到宿舍对门系统授权。

　　五、急招工之急：

　　招工工作是每个管理层非常心急的一件事，我利用中午午休时间外出招工。我们厂需要工人，而外面无工作的人员他们需要一个就业平台。我们单位在威海市是数一数二的大型企业，宣传我们的企业是一种荣耀，我感到自豪，每次去附近医院、银行办事步行回来时手中总带些招工宣传单，宣传我们的企业。通过这种方式招来的人也比较理想，在第一季度招工统计工作中医务室是唯一一个超额完成招工计划的科室。

　　六、急处理库存之急：

　　1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下达服装销售总数，在12小时内做好部室销售计划，并在自己完成部室销售任务的同时，还积极帮助它科室销售。对于公司下达的各项任务从无怨言，积极完成。

　　2、做好部室销售金猴卡、鞋及服装统计工作，补偿费的计算工作。补偿费是为了促进大家的销售动力，每季度经过产品科戴黎霞经理手中的销货单很多，有很多单子她自己批示不提补偿费，她说：厂子给我发工资，我跑点腿没什么，不用提补偿费。短短的几句话让我很感动，不考虑自己，一心只想着公司，这样的领导让职工放心。因此我特别去请示贺总批准让销售部戴黎霞经理为我在补偿费的计算工作上把把关。

　　3、及时通知各部门部室销售收款日期并且做好部室销售后的各部门收款工作，款收好后统一上交财务科。

　　七、协助工会做好职工的各项文体活动

。

　　组织好离退休职工聚会及出国旅游前期工作。积极参加各项义务劳动及文体活动。

　　八、谈谈成功的企业里面管理者所拥有的素质：

　　1、有开拓精神；

　　2、良好的道德人格；

　　3、对下属和蔼；

　　4、自信；

　　5、做事坚持原则；

　　6、做人坚持正义；

　　7、带头弘扬正气；

　　8、带头爱厂敬业。

　　九、我们每天与方方面面的人接触、打交道，因此与您分享一下关于感恩的世界，以提升个人胸怀和度量：

　　另外，因为科室人员有限，我在去医院、集团、商务会馆及银行办事不在公司的时间，给各部门造成的不便，在这里说声抱歉。另外在工作中难免出现摩擦及意见不同，不当之处只要大家提出，今后我会有则改之，无则加勉。不当之处希望各位领导及同仁谅解，并且能够一如既往的支持我的工作。

　　最后希望在座的各部门负责人及骨干在班子成员的正确领导下，齐心协力、互帮互助、各部门共同发展，使我们公司更加繁荣富强，以最优质的服务和最高的效益向集团60周年华诞献礼！谢谢大家！

医务室的工作总结 篇四

　　本学期来，在学校领导的理解、信任、支持和肯定下，在领导的热情指导和帮助下，在全校师生的尊重和配合下，各项工作得以顺利展开、改善和加强，获得了较好的成绩。

　　一、积极主动了解和熟习业务。

　　在工作上，为了进步本身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的人，不断地学习，不断地丰富自己，让自己不断地发展，以适应社会的需要。积极参加了昌邑区教育局、防疫站组织的“校医业务培训”。

　　通过学习对校医业务知识有了更深的了解，取得了很多宝贵的经验，捉住了“卫生”、“健康”、“讲座”和“文书”等工作主线。传染病流行期间通过参加区卫生防疫部分的各项培训活动，对传染病防治工作有了更深的理解，并用以指导自己的工作，使我校传染病的防治工作获得了好的成绩，

　　二、坚持不懈、认真工作。

　　1、坚持天天进行全校疾病晨检和记录。对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求，指导触及班进行消毒，并作好记录。

　　2、积极展开卫生保健宣传教育活动。结合我校具体情况，不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期宣传传染病及卫生小知识，做到勤说，勤讲、勤查，从而进步了同学们的防病意识。

　　3、完成了一学期两次的“健康教育”讲座工作

　　4、开学初对幼儿园的孩子进行了预防接种证的查验登记，并下发了补种通知。

医务室的工作总结 篇五

　　一学期来，在学校领导的理解、信任、支持和肯定下，在领导的热心指导和帮助下，在全校师生的尊重和配合下，各项工作得以顺利开展、改善和加强，取得了较好的成绩。

　　一、积极主动了解和熟悉业务。

　　工作中本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上，时刻以党员的标准严格要求自己，把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。

　　在工作上，为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的人，不断地学习，不断地丰富自己，让自己不断地发展，以适应社会的需要。积极参加了昌邑区教育局、防疫站组织的“校医业务培训”，通过学习对校医业务知识有了更深的了解，获得了许多宝贵的经验，抓住了“卫生”、“健康”、“讲座”和“文书”等工作主线。传染病流行期间通过参加区卫生防疫部门的各项培训活动，对传染病防治工作有了更深的理解，并用以指导自己的工作，使我校传染病的防治工作取得了好的成绩（本学期幼儿园无一例传染病，学校只有一例腮腺炎，因为发现得早、隔离及时，班级没有其它病例发生）。在6月份安全工作大检查中，校医室的工作得到好评。

　　二、坚持不懈、认真工作。

　　1、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求，指导涉及班进行消毒，并作好记录。

　　2、本学期经校医室治疗的伤病患者，有记载的60人次，其中外伤较多，有58人次，占96．67%；测量血压2人次，均为教职员工。

　　3、积极开展卫生保健宣传教育活动。结合我校具体情况，不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期利用LED显示屏宣传传染病及卫生小知识，做到勤说，勤讲、勤查，从而提高了同学们的防病意识。

　　4、五月份按照区教育局体卫艺科的安排，对全校学生的视力进行了检测 。近视率、新发率较上年基本持平。为了巩固好，对此学校制定了眼操考核细则，加强了对眼操的检查力度，并把它纳入了教师的考核中。

　　5、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖印章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性

　　6、竭力做好隔离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级作好汇报，保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利。

　　本期发现传染病学生1人次（腮腺炎）。按照要求做好工作（登记、给患者及家属讲清情况，提出隔离要求和用药建议）后按规定进行了休学隔离和治疗；发现隔离率百分之百。发现病历后及时向学校领导，疾控中心，教育局等相关部门汇报情况。

　　7、完成了一学期两次的“健康教育”讲座工作，并向昌邑区防疫站上传了相关报道。

医务室的工作总结 篇六

　　20xx年，医务室以科学发展观为指导，在xxxx的统一领导下，本着全心全意为职工服务的思想，高质量高效率的完成了各类诊疗和救援工作，受到领导和广大职工的好评。20xx年，主要做了以下几个方面的工作：

　　一、认真学习各类卫生法规和医疗专业知识，不断提高理论水平

　　在日常工作中，我不忘加强对各类卫生法规的学习，注重读书看报，了解最新的卫生知识，不断提高理论知识水平。

　　二、加强对职工的职业病检查和健康查体

　　12月6日—12月10日，医务室请市职业病医院专家对全体员工进行了职业健康查体，本次健康查体包括内科、血常规、心电图、B超、胸透等十余项内容，共计xx人参加了体检。每年例行的体检都及早的发现了各项疾病，防止劳动者身体遭受更大损害，从而保障了劳动者的健康权益。除此之外，还不断强化岗前健康体检制度和特殊作业人员定期体检制度等，及时处理各类常见病、多发病、外伤等，保障了全体员工的身体健康。

　　三、建立健全各项医疗卫生规章制度，完善医务室日常工作流程

　　严格落实各类医药和卫生管理制度，健全了《医务室管理制度》、《医务室消毒管理制度》等一批规章制度，在日常工作中严格按照操作规程办事，按时用紫外线消毒，做到进药有发票、有等级，出药有药方，看病取药时三查七对，杜绝了医疗事故的发生。

　　20xx年，xxxx医务室将继续发扬成绩，纠正不足，在完善各类日常工作的同时，不断创新发展，为广大职工做好医疗服务工作，并积极处理好各种事故，让领导放心，让职工满意。

　　xxxx医务室

　　20xx年x月x日