供电所所长个人总结及工作打算(最新3篇)
供电所所长个人总结及工作打算 篇一
随着时间的流逝,我即将迎来我的第一年作为供电所所长的个人总结。回顾过去一年,我深感责任重大,也深感自身的成长和进步。在这篇总结中,我将结合自己的工作经验和反思,总结过去一年的工作成绩,同时也会提出未来的工作打算。
首先,回顾过去一年,我在供电所的工作中取得了一定的成绩。在组织管理方面,我建立了更加高效的工作制度,加强了团队的协作,提升了工作效率。通过制定明确的目标和任务分配,我们成功地完成了各项工作任务,保障了供电所的正常运行。同时,我也积极参与各类培训和学习,不断提升自己的管理能力和业务水平。
在安全管理方面,我注重加强供电所的安全意识和安全培训。通过定期组织安全演练和事故分析,我提高了全员的安全意识和应急处理能力。同时,我也加强了对供电设备的维护和检修,确保了供电设备的正常运行,提高了供电系统的可靠性和稳定性。
在与上级部门和其他部门的沟通协调方面,我注重建立良好的工作关系。我积极参加各类会议和座谈会,与其他部门开展合作,解决了一系列工作中的问题和矛盾。我也主动向上级部门汇报工作进展和存在的困难,争取到了更多的支持和资源。通过良好的沟通协调,我顺利完成了各项工作任务,并取得了一定的成果。
对于未来的工作打算,我将继续努力提升自己的管理能力和业务水平。首先,我将加强团队建设,培养和选拔优秀的人才。通过定期的培训和学习,我将帮助团队成员提高技能和专业知识,提升团队整体素质。其次,我将继续加强供电设备的维护和检修,确保供电系统的安全可靠运行。我还将注重与上级部门和其他部门的沟通协调,积极解决工作中的问题和矛盾,争取到更多的支持和资源。
总之,过去一年的工作经历为我提供了宝贵的学习和成长机会。我将以过去一年的成果为基础,继续努力提升自己的管理能力和业务水平,为供电所的发展做出更大的贡献。
供电所所长个人总结及工作打算 篇二
作为供电所所长,我深感责任重大,同时也对自身的工作有着明确的打算和目标。在这篇文章中,我将分享我未来的工作打算,并展望我所带领的供电所的发展方向。
首先,我将继续加强供电设备的升级和改造。随着科技的不断发展,供电设备的更新换代已经成为了必然的趋势。我将积极争取资金和资源,推动供电设备的升级和改造,提高供电系统的可靠性和稳定性。同时,我也将加强对供电设备的日常维护和检修,及时排除隐患,减少故障率。
其次,我将注重人才的培养和选拔。作为一个团队的领导者,我深知人才是企业发展的核心竞争力。我将加强对团队成员的培训和学习,提高他们的技能和专业知识。同时,我也将注重选拔和引进优秀的人才,为供电所的发展注入新的活力。
另外,我将加强与上级部门和其他部门的沟通与合作。通过与上级部门和其他部门的密切合作,我将更好地解决工作中的问题和矛盾。同时,我也将积极争取到更多的支持和资源,为供电所的发展创造更好的条件。
最后,我将注重提升自身的管理能力和业务水平。作为供电所的所长,我深知自身的能力和素质对于团队的发展至关重要。我将积极参加各类培训和学习,不断提升自己的管理能力和业务水平。通过自身的不断成长和进步,我将带领供电所走上更高的台阶。
总之,作为供电所所长,我将继续努力提升自己的管理能力和业务水平,为供电所的发展做出更大的贡献。我将积极推动供电设备的升级和改造,加强人才的培养和选拔,加强与上级部门和其他部门的沟通与合作,提升自身的管理能力和业务水平。相信在我所带领下,供电所的未来将充满希望和发展的机遇。
供电所所长个人总结及工作打算 篇三
各位领导、同志们:
*年是是公司不断取得新成果,谋得新发展,实现新突破的一年。一年来,我在中心所所长书记岗位上工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创一流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键,在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、共同努力下,完成了全年的目标任务。现将一年来主要工作汇报如下:
一、咬住目标,倾力而为,主要工作目标取得新成果。
(一)以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。
——安全生产局面稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标。
1、强化安全生产监管
力度,防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训,提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;三是抓好现场安全管理,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查,做到检查有计划、有组织,评比有内容、有结果、有改进措施,检查结果与安全奖挂钩,通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。(二)加大线损管理、电费管理和回收力度。
——生产经营形势喜人。*年我围绕年初确定的管理目标,狠抓管理降损和技术降损两大环节,从全面推行无功就地补偿,台区考核,线损分级管理,严格考核兑现入手,把降损增效工作抓到实处。1—11月份共完成售电量1735万kwh,比上年同期增长5.4%,非专线线损率为14%,所属六个乡所的线路损率都完成在公司下达的指标内。当年电费回收率为100%,历年电费回收率为50%;
(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进一步规范了用电抄核收行为。
(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费,促进了电费管理工作
(五)以优质服务为宗旨,强化行风建设工作
(六)以供电所管理为龙头,班所建设工作取得新突破。
(七)以开展党先进性教育活动为主线,不断加强党的建设和精神文明建设。
二、正视困难,寻找差距,积极化解工作中存在的难题和问题。
过去的一年,我对自己高标准、严要求,扎扎实实地做了一些工作,也取得了一些成绩,但这些成绩的取得,是紧紧依靠公司正确领导以及公司各职能部门大力支持和的结果,是中心所党政班子团结奋斗、共同努力的见证,更是全所广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶。
取得的成绩已成为过去,没有任何理由自满自足,必须清醒地看到,摆在面前的困难和问题还很多,压在肩上的担子仍然非常重,急待解决的问题也不少。
(一)工作方面存在的问题和困难
在总结工作,肯定成绩的同时,我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。
2、经营方面:
(1)线损管理不到位;
(2)电费清缴盘点不到位;
(3)计量工作不到位;
(4)业扩报装管理不到位;
4、工作质量考核不到位
5、工作中执行力不到位
6、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。
(二)自身存在的不足
1、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
3、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大监督考核力度。
4、对员工和下属批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少。
存在困难和差距并不可怕,关键是要有正视困难和差距的勇气,自强不息的精神,奋起直追的行动。正视困难和差距,是为了更好地开创未来。
三、认清形势,抓实工作,创新发展,把枫江中心所*年各项工作推上一个新的台阶
*年我们继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在公司的正确领导下,团结和带领中心所全体同仁大力弘扬艰苦奋斗的创业精神,实事求是的创新精神,与时俱进的进取精神。紧紧围绕公司的改革发展目标,以公司总的工作思路为指导,以“三抓一创”(抓发展,抓管理,抓对伍,以创一流同业对标)为主线,以供电所管理为龙头,积极贯彻落实公司的各项规章制度;牢固树立“责任重于泰山”的思想,坚持五入手,大力夯实安全生产;牢固树立以客户为中心的营销理念提升优质服务水平和企业形象,本着“以质量和服务求市场,销售电力销售形象”的营销方针大力拓展电力市场;全面推行工作质量考核,通过争创一流企业、供电所规范化建设以及农电管理年活动的开展全面提升安全管理、生产管理、营销管理水平;最终以提高供电可靠率、电压合格率、降低线损率、完成电费回收率为突破口,全面完成各项生产经营指标,具体应抓好以下八个方面的工作:
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