公司财务部职员年终总结范文(推荐3篇)
公司财务部职员年终总结范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
时间如白驹过隙，一年又悄然而过。在过去的一年里，我作为公司财务部的一员，怀着对工作的热情和责任心，扎实地完成了各项工作任务。在这里，我将对过去一年的工作进行总结，希望能够对今后的工作有所启示和提升。
首先，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。作为一个新人，我在刚刚加入公司时对财务工作的细节和流程并不清楚，但是领导和同事们给了我耐心的指导和帮助，让我迅速适应了工作环境，并且能够独立地完成各项工作任务。
其次，我在过去一年中注重学习和提升自己。财务工作是一个细致和严谨的工作，需要不断地学习和更新知识。我通过参加各种培训课程和阅读相关的书籍，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我也积极关注财务行业的最新动态，不断拓宽自己的视野，提高对行业的理解和把握。
在工作中，我始终坚持以负责任的态度对待每一个工作细节。我清楚地知道，财务工作的每一个环节都需要严谨和细致的处理，任何一丝的马虎都可能引发重大的问题。因此，我在每一项工作中都保持高度的警惕性，确保每一笔账目的准确性和合规性。同时，我也注重与其他部门的沟通和协作，及时解决各种财务问题，保障公司的正常运营。
在过去的一年中，我的工作得到了领导和同事们的肯定和认可。但是，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会过于追求细节和完美，导致耗费了过多的时间和精力。其次，我在团队合作方面还需要进一步提高，更好地发挥团队的力量。
展望未来，我会继续努力学习和进步，不断提高自己的综合素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待能够与领导和同事们共同携手，共同面对未来的挑战，共同实现公司的目标和愿景。
最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，公司财务部的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
公司财务部职员年终总结范文 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司财务部向大家致以最诚挚的问候和祝福！同时，我也要对过去一年中的工作进行总结，并对未来的工作做出展望和规划。
过去的一年，我作为公司财务部的一员，努力克服各种困难和挑战，全力以赴完成了各项工作任务。在这一年中，公司的财务工作得到了领导和同事们的高度认可和好评。我深感责任重大，时刻保持高度的警惕性和责任心，努力保障公司财务工作的准确性和合规性。
在过去的一年中，我积极主动地学习和提升自己的专业知识和技能。财务工作是一个细致和复杂的工作，需要不断地学习和更新知识。我通过参加各种培训课程和阅读相关的书籍，不断提高自己的专业水平和能力。同时，我也注重与其他部门的沟通和协作，及时解决各种财务问题，保障公司的正常运营。
在工作中，我始终坚持以负责任的态度对待每一个工作细节。我清楚地知道，财务工作的每一个环节都需要严谨和细致的处理，任何一丝的马虎都可能引发重大的问题。因此，我在每一项工作中都保持高度的警惕性，确保每一笔账目的准确性和合规性。同时，我也注重与其他部门的沟通和协作，及时解决各种财务问题，保障公司的正常运营。
在过去的一年中，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会过于追求细节和完美，导致耗费了过多的时间和精力。其次，我在团队合作方面还需要进一步提高，更好地发挥团队的力量。
展望未来，我会继续努力学习和进步，不断提高自己的综合素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待能够与领导和同事们共同携手，共同面对未来的挑战，共同实现公司的目标和愿景。
最后，再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，公司财务部的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
公司财务部职员年终总结范文 篇三
2009年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，2009年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2009年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充
分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成
的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起
点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2012年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
