上半年医院行风评议工作总结(优选3篇)

上半年医院行风评议工作总结 篇一

近年来,医院行风评议工作成为医疗机构管理的重要内容之一。行风评议工作能够及时了解医院内部的问题,改善医疗服务质量,提升医院的声誉和形象。在上半年的行风评议工作中,我们积极探索创新,取得了一定的成绩。

一、加强宣传,提高参评率

为了使行风评议工作得以顺利进行,我们在上半年加强了宣传工作,提高了医院员工的参评率。我们通过院刊、院网、宣传横幅等多种形式,向全院员工推广行风评议工作的重要性和意义。同时,我们还邀请了行风评议工作的负责人进行专题讲座,解答员工的疑问,使他们更加了解行风评议的具体流程和标准。这些宣传措施的有效推行,使得上半年的参评率相较去年有了显著提高。

二、细化评议标准,提高评议质量

为了确保行风评议工作的公正性和客观性,我们在上半年进一步细化了评议标准,并加强了评议流程的管理。我们组织了一支由各科室业务骨干组成的评议小组,对医院各项工作进行评议,并给出具体的评议意见。评议小组在评议过程中严格遵守程序,确保评议结果的客观公正。此外,我们还加强了对评议结果的跟踪和分析,及时总结评议工作的经验和问题,为今后的行风评议工作提供参考。

三、加强问题整改,改进医疗服务质量

行风评议工作的目的是为了发现问题并及时改进,提升医院的服务质量。在上半年的评议工作中,我们发现了一些医院内部存在的问题,并及时采取了整改措施。例如,有些科室的医护人员服务态度不够友好,我们通过加强培训和教育,提高了他们的服务意识和服务水平。此外,我们还对医疗设备使用不当的问题进行了整改,确保医疗设备的正常运行和使用安全。

通过上半年的行风评议工作,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。例如,有些员工对行风评议工作的重要性和意义仍存在一定的认识误区,参评率还有待进一步提高。此外,评议标准的制定和落实还需要进一步完善。针对这些问题,我们将进一步加强宣传力度,提高员工的参评意识和积极性,并不断优化评议标准和流程,确保行风评议工作的顺利进行。

总之,上半年的医院行风评议工作取得了一定的成绩,为医院的发展和提升服务质量起到了积极的推动作用。我们将继续努力,进一步完善行风评议工作机制,不断提高医院的行风和服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务。

上半年医院行风评议工作总结 篇三

根据《河南省20

12年卫生系统民主评议行风工作实施方案》(豫卫发〔2010〕16号)文件要求,我们按照边评边建、评建结合的要求,调查评议,自查自纠,把整改工作贯穿于医院工作的始终,着重解决关系群众利益的热点问题,增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识,开展了一系列行风评议工作。现将主要工作总结如下。

一、医院基本情况

二、2012年上半年主要工作

医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠,坚持以病人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点,着力解决群众反映热烈的突出问题,进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果。

(一)高度重视行风建设工作

医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传,使职工全方位参与到行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度。为使民主评议工作真正落到实处,行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式,不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照医院相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实,较好的促进了医院整体服务水平的提升。

(二)认真进行考核,提升职工素质

为切实提高职工的服务意识,医院一直将医德医风建设作为一项日常工作常抓不懈,在提升职工思想道德素养上狠下功夫。结合省卫生厅布置的“三优一满意”、构建“和谐医患关系”等活动,目前医院已在全院范围相继开展了医疗纠纷大讨论,构建“和谐医患关系”专题发言和演讲比赛等多项活动,并组织医院领导和专家进行医患沟通系列讲座,促使全院职工换位思考,全方位地理解患者的要求和心声,把更多的关爱献给他们,以不断改善的医德医风赢得群众的信任、理解和尊重,促进医院全面和谐发展。

为保证工作不流于形式,医院组织专人定期进行检查。今年医院行评办对临床、医技和窗口部门共19个科室进行了医德医风工作质量考核。重点检查科室医德医风考核记录、工休座谈会(医患沟通)记录、医风医貌等,了解患者及家属对科室各项工作的满意度。通过考核发现,大部分科室工作都很到位,但也存在有极个别科室重视不够,对患者提出问题处理不及时等问题。对此次评议结果,医院坚持 “亮丑不护短”,通过工作简报下发至各科室,并在院周会上进行了通报表扬和批评。通过此次考核,不仅查找了问题,提出了解决办法,而且全院职工加强思想建设的自觉性得到进一步提高,医院综合服务质量明显改善。

(三)加强经济管理 规范医疗服务收费

1.认真督导临床科室和重点环节的物价计量工作。医院物价计量领导小组办公室成员,定期深入各科室对物价小组成员进行指导,使小组成员能熟练掌握相关的物价、计量法律、法规和规定,及时了解物价政策的变化调整,并认真落实;同时,医院坚持每月一次的物价抽查活动,坚持每季度印发一期专题简报,让全院职工了解医院物价执行情况。

2.规范医疗服务收费。严格执行医疗服务价格,所有收费一律按标准执行,采用计算机统一划价,杜绝人为乱划价、乱收费现象。坚持收费标准公开,对常用医疗服务价格公示栏、价格流动显示屏和触摸屏时常进行维护和更新,自觉接受患者及社会监督;医用材料一律按规定程序上报物价部门批准后,按进价顺加5%后执行;不断完善医疗费用“一日清单”制度,让病人“看明白病,花明白钱”。

3.规范药品购销工作。药品价格和集中招标采购工作,是国家卫生工作的重要内容,医院严格执行国家、省、市有关药品集中招标采购的规定,认真做好药品的购销及使用工作;严格执行零售价格标准,并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格;与药品供应商签定廉政承诺书,有效杜绝了药品购销过程的不正当行为。

(四)认真落实便民服务措施,方便病人来院就医

1.加强门诊管理。完善导医导诊服务,坚持对导医人员、健康教育咨询人员、分诊人员的岗前培训;免费为病人提供测血压、饮用水、针线包、推车、轮椅、老花镜等多项服务;开展了预约挂号和预约检查,实行划价收费一站式服务,认真解决病人就诊时的“三长一短”问题。

2.认真落实便民措施。由于医院病源中农村病人占有较大比例,我院在xx年就加入了新型农村合作医疗定点医院。为让更多的“新农合”病人得到实惠,医院从xx年年5月起对入院的“新农合”病人实行优惠政策,减免护理费和诊查费,并给予一定的生活补贴费;医院还与太平洋人寿保险公司、宋庆玲基金会、新乡市起重机厂等多家单位签订协议,对持卡人员给予门诊和住院的多重优惠;对持有老年证、残疾人证的就诊患者免收挂号费用;对急诊创伤患者实行“四先一免”政策。通过多项措施的落实,降低了就诊患者的诊疗费用。

以下内容与本文【上半年医院行风评议工作总结】相关,可查阅参考:上半年急诊科工作总结

五官科护士护理工作总结

精神病院社工月工作总结

2012年护理团队工作总结

内科护士工作总结

内分泌科护士工作总结

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