医院护士长年终工作总结【最新3篇】
医院护士长年终工作总结 篇一
在过去的一年里，我担任医院的护士长职务，经历了许多挑战和成长。回顾这一年的工作，我深感荣幸和自豪。在这篇年终工作总结中，我将分享我在工作中的经验和收获。
首先，我意识到作为护士长，我的工作不仅仅是负责病房的管理和组织，更重要的是要扮演好团队的领导者角色。我积极参与团队建设和培训，通过定期的会议和交流活动，增强了团队成员之间的合作和沟通能力。团队的凝聚力和工作效率得到了显著提高，这也为病人提供了更好的护理服务。
其次，我注重提高自身的专业素养和技能水平。我参加了一些专业培训和学术会议，不断更新知识和掌握最新的护理技术。我还积极参与科研项目，提高了自己的学术能力，并将最新的研究成果应用到实际工作中。这些努力使得我在临床实践中更加熟练和自信，也为提高护理质量做出了贡献。
另外，我重视与病人及其家属的沟通和关怀。在工作中，我经常主动与病人交流，了解他们的需求和意见，并及时解答他们的疑问。我也经常与病人的家属进行有效的沟通，帮助他们理解病情和治疗方案。通过这样的交流和关心，我能更好地支持病人和他们的家人，让他们感受到我们的关怀和专业。
最后，我还注重团队的绩效和质量管理。我建立了一套科学、规范的护理流程和质量评估体系，通过定期的质量检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。我还加强了对护士的培训和考核，提高了他们的业务水平和职业素养。这些措施不仅提高了护理质量，还增强了团队的凝聚力和工作效率。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一些成绩。我学会了如何领导团队、提高自身的专业能力、与病人及其家属进行有效的沟通，并加强了团队的绩效和质量管理。但同时，我也意识到自己还需要不断学习和进步，提高自己的能力和素养，为病人提供更好的护理服务。
医院护士长年终工作总结 篇二
在过去的一年里，我担任医院的护士长职务，经历了许多挑战和成长。回顾这一年的工作，我深感荣幸和自豪。在这篇年终工作总结中，我将分享我在工作中的经验和收获。
首先，我意识到作为护士长，我需要具备良好的沟通和协调能力。我积极与护士团队成员进行沟通，并及时了解他们的需求和意见。我还与其他科室的医生和护士进行有效的协调和合作，确保病人得到全面和高质量的护理服务。通过这样的沟通和协调，我成功解决了许多工作中的问题，提高了工作效率和团队的凝聚力。
其次，我注重提升团队成员的专业素养和技能水平。我鼓励护士团队参加各种培训和学术交流活动，不断提高他们的护理水平和职业素养。我还定期组织内部培训和讲座，分享最新的护理知识和技术。通过这些努力，我提高了团队成员的专业能力，也为提高护理质量做出了贡献。
另外，我重视护理质量的管理和提升。我建立了一套科学、规范的护理操作规程，并加强了对护理质量的监测和评估。我通过定期的质量检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。我还与其他科室的医生和护士进行合作，共同解决病人护理中的难题。这些措施有效地提高了护理质量，也为病人的康复做出了贡献。
最后，我注重与病人及其家属的沟通和关怀。我尽力与病人建立良好的信任关系，并及时解答他们的疑问和需求。我也与病人的家属保持密切的联系，了解他们的关注点和需求。通过这样的沟通和关怀，我能更好地支持病人和他们的家人，让他们感受到我们的关怀和专业。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一些成绩。我学会了如何与团队成员进行沟通和协调、提高团队成员的专业水平、加强护理质量管理，并与病人及其家属建立良好的关系。但我也深知自己还有很多需要努力和提高的地方，我将继续学习和进步，为病人提供更好的护理服务。
医院护士长年终工作总结 篇三
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理
二、提高护士长管理水平
1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、 组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
