工会宣教部上半年工作总结【经典3篇】
工会宣教部上半年工作总结 篇一
在过去的半年中，工会宣教部致力于为员工提供全面的宣教服务，推动员工的成长和发展。通过各种活动和项目，我们取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。以下是我们上半年工作的总结和反思。
首先，我们在宣教活动方面取得了显著的进展。我们组织了一系列的讲座、培训和工作坊，涵盖了多个领域和主题，如技能培训、职业规划和心理健康等。这些活动吸引了大量的员工参与，并得到了积极的反馈。我们还邀请了一些行业专家和成功人士来分享他们的经验和故事，为员工提供了宝贵的学习机会。
其次，我们在员工关怀方面做出了一些努力。我们开展了一系列的福利活动，如员工生日庆祝和员工家属活动等。这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也提升了员工的工作满意度。我们还建立了一个员工关怀平台，员工可以在平台上分享他们的困惑和问题，我们将为他们提供支持和指导。
然而，我们也面临了一些挑战。首先，我们的资源有限，无法满足所有员工的需求。尽管我们努力提供多样化的活动和服务，但仍有一些员工感到不满意。我们需要更好地了解员工的需求，优化我们的资源分配。其次，由于一些不可预见的因素，我们的计划无法按时实施。这给我们的工作带来了一定的困扰，我们需要更好地应对变化和挑战。
为了进一步改进我们的工作，我们计划在下半年做以下几点工作。首先，我们将加强对员工需求的调研，了解他们的实际需求和关切。其次，我们将与其他部门合作，共享资源和信息，提供更多元化的活动和服务。最后，我们将加强对员工的培训和发展，提升员工的职业能力和竞争力。
总的来说，我们在上半年取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。我们将在下半年继续努力，为员工提供更好的宣教服务，推动员工的成长和发展。
工会宣教部上半年工作总结 篇二
在过去的半年里，工会宣教部致力于为员工提供全面的宣教服务，推动员工的成长和发展。通过各种活动和项目，我们取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。以下是我们上半年工作的总结和反思。
在宣教活动方面，我们组织了一系列的讲座、培训和工作坊，涵盖了多个领域和主题。这些活动不仅提升了员工的技能和知识，也增强了员工之间的交流和合作。我们还邀请了一些行业专家和成功人士来分享他们的经验和故事，为员工提供了宝贵的学习机会。通过这些活动，我们帮助员工提升了职业能力和竞争力，为他们的个人发展打下了坚实的基础。
在员工关怀方面，我们开展了一系列的福利活动，如员工生日庆祝和员工家属活动等。这些活动不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也提升了员工的工作满意度。我们还建立了一个员工关怀平台，员工可以在平台上分享他们的困惑和问题，我们将为他们提供支持和指导。通过这些关怀活动，我们帮助员工解决了一些问题，提升了他们的幸福感和工作效率。
然而，我们也面临了一些挑战。首先，我们的资源有限，无法满足所有员工的需求。尽管我们努力提供多样化的活动和服务，但仍有一些员工感到不满意。我们需要更好地了解员工的需求，优化我们的资源分配。其次，由于一些不可预见的因素，我们的计划无法按时实施。这给我们的工作带来了一定的困扰，我们需要更好地应对变化和挑战。
为了进一步改进我们的工作，我们计划在下半年做以下几点工作。首先，我们将加强对员工需求的调研，了解他们的实际需求和关切。其次，我们将与其他部门合作，共享资源和信息，提供更多元化的活动和服务。最后，我们将加强对员工的培训和发展，提升员工的职业能力和竞争力。
总的来说，我们在上半年取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。我们将在下半年继续努力，为员工提供更好的宣教服务，推动员工的成长和发展。
工会宣教部上半年工作总结 篇三
年是“十一五”规划的开局之年，省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，积极主动地推进各项工作。
一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动
从元月中旬到4月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在《安徽日报》和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求意
二、认真开展全省第二届创建文明行业评比表彰工作
根据3月15日省文行委全体成员会议部署和安排，我们从3月底开始组织各市和省行业、部门开展了全省第二届创建文明行业评选推荐工作，为保证评比表彰先进的真实可信，在各市和省行业、部门初评推荐的同时，我们还深入到三个市、一个县，对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过认真细致的审核评选，目前，3个省文明行业（系统）、10名省模范文明职工、70个省创建文明行业工作先进单位、121个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者，已经产生，并在安徽日报和安徽工人日报进行了公示，省文行委将在近期召开表彰大会进行表彰。
三、精心组织全省工人阶级宣传月活动
今年“五一”是国际劳动节120周年纪念日，为加大对工人阶级宣传力度，团结动员全省职工为完成“十一五”规划纲要、实现安徽跨越式发展建功立业，我们于4月25日至5月25日开展了“工人阶级和工会工作宣传月”活动，集中各方力量，在全社会掀起了宣传工人阶级和工会工作的热潮。4月上旬，就以省总名义下发了“关于开展工人阶级和工会工作宣传月的意见”，作出工作部署，提出工作要求。同时，积极与省委宣传部沟通，将省总“宣传月”的活动安排和宣传计划转发省主要新闻媒体。4月25日，又组织召开了有中央和省级10余家新闻媒体参加的新闻通气会。在宣教部的组织协调下，4月24日欢送赴京受表彰先进集体、先进个人代表活动，省内8家新闻媒体作了报道。特别是4月27日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军，、建功十一五”动员大会，各新闻媒体都对大会盛况进行了全方位的宣传报道。“五一”前夕，安徽日报、安徽工人日报分别刊发了社论和评论员文章，安徽工人日报从4月下旬开始就在一版开设了专栏，重点报道了一批先进模范人物的事迹，并对全省各级工会开展的庆祝活动给予充分报道。同时，在宣教部的推动协助下，安徽日报分别在5月2日、3日、4日，以“劳模”、“奉献”、“民工”为主题，用三个整版集中宣传了一批劳动模范、战斗在重点工程工地上的普通劳动者和农民工代表，为庆祝“五一”献上了一份贺礼。
四、积极开展各种主题教育活动
省“两会”结束后，宣教部即围绕“当好主力军、推进新跨越”主题，动员组织广大职工学习《“十一五”规划知识问答职工读本》，教育引导职工群众为实现“十一五”规划和推进安徽跨越式发展目标建功立业。4月初，又专门下发通知，要求各级工会组织动员广大职工认真学习胡锦涛总书记有关“八荣八耻”重要讲话，深入开展好“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”的主题教育活动，充分发挥工人阶级主力军作用，在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时，为加强组织领导，积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，省创争活动领导组制定印发了《安徽省创争领导小组成员单位职责》，形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召，5月13日，我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播咨询活动，邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众咨询，省委副书记、省纪委书记杨多良，省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众意见，这次活动在社会上引起了强烈反响。
下半年主要工作：
1、继续深入推进文明行业创建活动，不断提升职工队伍的职业道德素质和文明程度，加大对全省创建文明行业工作典型的宣传力度，进一步掀起文明行业创建的新热潮。
2、拓展“创争”活动的广度和深度，制定安徽省学习型组织和知识型职工评选奖励办法和开展创建学习型班组的意见，举办一期班组长培训班，召开创争活动经验交流会或现场推进会。
3、认真做好职工文化体育工作，出台省总推进工人文化宫改革发展的实施意见，研究制定省职工文化示范基地的条件和标准，实现建设2--3个省级示范基地的目标，筹备成立省职工文体协会，积极组织实施向农民工送文化活动。
4、深入调查研究，调研包括非公有制企业职工和农民工在内的职工思想道德状况，适时召开全省工会系统加强职工思想道德建设工作会议。
5、进一步改进和加强工会新闻宣传工作，加大对基层典型的宣传力度，举办一期基层工会新闻骨干培训班，提高基层工会新闻宣传工作水平。
6、继续加强自身建设，不断增强工会宣教干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，提高工作效能，努力建设一支学习型、研究型、创新型的工会宣教队伍。
安徽省总宣教部
XX年6月20日
