工程技术公司年度工作总结及工作计划【优秀3篇】

工程技术公司年度工作总结及工作计划 篇一

工程技术公司年度工作总结

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!在过去的一年里,我们工程技术公司全体员工通力合作,共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。在这个特殊的时刻,我代表公司向大家汇报我们公司的年度工作总结。

首先,我要感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力,我们才能取得这样的成绩。在过去的一年里,我们公司完成了多个重要项目,成功实施了一系列技术创新,取得了显著的经济效益。

在项目管理方面,我们公司严格按照计划,合理安排资源,确保项目按时、高质量地完成。我们加强了项目管理团队的培训,提高了项目管理能力,有效地控制了项目成本和风险。同时,我们注重与客户的沟通和合作,树立了良好的企业形象,赢得了客户的信任和好评。

在技术研发方面,我们公司致力于推动技术创新,加强与高校和科研机构的合作,积极引进和培养技术人才,不断提高技术水平。我们成功开发了多个领先行业的技术产品,填补了国内相关领域的空白,提升了公司的市场竞争力。

在质量管理方面,我们公司坚持以质量为中心,严把产品质量关。我们加强了质量管理体系的建设,推行了ISO9001质量管理体系,提高了公司的质量管理水平。通过不断改进流程和工艺,我们实现了产品的质量稳定和持续改进。

工程技术公司年度工作计划

展望未来,我们公司仍面临着许多挑战和机遇。为了更好地发展,我们制定了以下工作计划:

1. 加强团队建设。我们将加大对员工的培训和激励力度,提高员工的专业素质和团队合作能力。同时,我们将加强内部沟通和协作,建立更加高效的工作机制。

2. 持续推动技术创新。我们将继续加强与高校和科研机构的合作,引进和培养更多的技术人才,加大研发投入,推动技术创新,提高公司的技术水平。

3. 提升服务质量。我们将进一步改进客户服务流程,提高客户满意度。同时,我们将加强售后服务团队的建设,及时解决客户的问题和需求,保持良好的客户关系。

4. 拓展市场份额。我们将积极开拓国内外市场,提升品牌知名度和市场竞争力。我们将加强市场调研和分析,制定有效的市场营销策略,寻找新的业务增长点。

5. 加强质量管理。我们将继续加强质量管理体系的建设,严格执行相关质量标准和流程。我们将加强质量意识的培养,提高产品质量和客户满意度。

总之,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我们取得了令人鼓舞的成绩。展望未来,我们将继续努力,保持团队的凝聚力和创造力,不断提升公司的综合实力,为客户提供更好的产品和服务。让我们携手共进,共创美好未来!

谢谢大家!

工程技术公司年度工作总结及工作计划 篇二

工程技术公司年度工作总结

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!在过去的一年里,我们工程技术公司全体员工团结协作、勇于创新,取得了一系列辉煌的成绩。在这个特殊的时刻,我代表公司向大家汇报我们公司的年度工作总结,感谢大家为公司的发展做出的贡献。

过去一年,我们公司在各项工作中坚持以质量为核心,以客户为中心,取得了显著的成绩。在项目管理方面,我们严格按照合同要求,按时、按质完成了各项工程项目,赢得了客户的一致好评。在技术研发方面,我们加大研发投入,推出了一批具有自主知识产权的高新技术产品,填补了行业的空白。在市场拓展方面,我们积极开拓国内外市场,取得了良好的业绩,公司的知名度和市场份额不断提升。

在质量管理方面,我们注重质量的全过程控制,强化了质量管理体系的建设,通过不断提高员工的质量意识和技能,实现了产品质量的稳定和持续改进。同时,我们加大了质量检测设备的投入,提高了产品的质量可靠性,满足了客户的需求。

工程技术公司年度工作计划

展望未来,我们面临着新的机遇和挑战。为了进一步提升公司的核心竞争力,我们制定了以下工作计划:

1. 加强研发创新。我们将加大研发投入,加强与高校和科研机构的合作,引进和培养一批高水平的技术人才,推动科技创新,提升公司的技术水平和创新能力。

2. 提高服务质量。我们将继续加强售前、售中、售后服务团队的建设,提高服务质量和响应速度。我们将加强与客户的沟通和合作,及时解决客户问题,满足客户需求。

3. 拓展市场份额。我们将加强市场调研和分析,制定有针对性的市场营销策略,开拓国内外市场,提高公司的品牌知名度和市场竞争力。我们将积极参加行业展览会和技术交流会,扩大公司的影响力。

4. 加强团队建设。我们将加强员工的培训和激励,提高员工的专业素质和团队合作能力。我们将建立更加高效、灵活的工作机制,激发员工的创新潜力,不断提高公司的综合实力。

总之,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我们取得了令人瞩目的成绩。展望未来,我们将继续坚持以质量为核心,以客户为中心,努力提升公司的核心竞争力,为客户提供更好的产品和服务。让我们携手共进,共创辉煌!

谢谢大家!

工程技术公司年度工作总结及工作计划 篇三

过去的一年,xx公司在局各级领导的关怀下,在董事会、监事会的指导安排下,在总经理的直接带领下,全公司各部门、各级领导及全体员工,按照公司年初确定的整体发展计划,积极工作,努力推进,较好的完成了全年的各项工作计划和任务。2010年全年签订各类合同总额1294.70万元,完成总产值1823.4万元,实现营业收入1831.8万元,利润总额122.4万元,净利润112.4万元。较上年有很大提高,为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基础。

现将10年度公司各项工作简要总结如下:

一、 生产经营基本情况:

1、公路施工方面:

2010年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里,签订施工合同1294.7万元,完成了商周高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工;朝阜高速公路五标段透层和稀浆封层施工;铁阜高速公路六标封层、透层、粘层施工;水界高速一标段透层、粘层、稀浆封层施工;蓝商高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工;宁棋高速路面透层、粘层封层洒布工程;风永十六标改性乳化沥青加工工程等7个项目,共完成总产值1823.4万元。目前,还有一个在建施工项目,浦南高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。

2、机械产品生产方面:

10年下半年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。目前,已形成模具化生产线,并于10年8月份试生产投入16台,现已完成整车生产8台,其中:12m31台,9 m35台,8 m31台,3 m31台;半成品8台,其中9 m37台, 6 m31台,完成生产总值约301万元,交付出租9 m33台。

二、加强组织机构,完善规范化管理

1、10年初,为了适应公路建设市场的需要,公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司,并办理独立的对外营业执照,实行对内为公司的工程部,对外为公司的工程分公司,同时,加强了领导人员和技术人员配备,从而有效的占领市场,为工程施工奠定了良好基础。

2、10年,随着公司不断的发展壮大和施工范围的扩大,以及生产组织形式的变化,公司原有的一些规章制度,管理办法已不适应当前的发展需要。对此,公司总部及各部门,对原有的一些规章制度,奖惩管理办法进行重新修订和完善,并要求认真落实,一年来通过各部门的不懈努力,已取得较好的效果。

3、加强人员的储

备,保证生产施工等用人需要。由于公司施工和生产的实际情况造成目前人员不稳定现状,特别是有专业技术,有能力的青年员工,时有跳槽现象的发生。因此,为了满足适应公司的生产,施工的需要,公司的人力资源管理部门制定了相关的规章制度及奖惩制度,使公司人员管理方面更加规范化,制度化和科学化。

三、狠抓安全管理工作,防止安全事故的发生

安全工作是各项工作能够顺利进行的保障。安全工作的好坏,直接影响着公司的经济效益,10年的安全工作。公司主要做了以下几个方面。

1、公司各部门按照公司的要求,把安全工作放在首位,随时随地的加强员工的安全教育工作,把安全意识时刻贯穿在每个员工的脑海中。

2、认真落实安全生产责任制,坚持了安全例会制度,做到了安全措施层层到位。

3、配齐配全了安全文明标识和器材,按时发放和佩戴安全用品。

4、通过规章制度不断落实,促进操作人员自觉维护保养设备的责任心,保证了机械设备的完好,从而有效的防止了机械事故的发生。

5、由于认真落实了各项安全措施,10年全年安全事故的发生率为0案次。

四、工作中的不足:

1、公司的各项管理制度还有待于进一步提高、完善和落实。

2、管理结构还不够完善,相应的管理技术人员还不到位,因此需加大对公司的宣传力度,提高企业的知名度,吸引更多优秀的人才加盟进来。

3、产品种类还比较单一,因此要进一步加大适应市场产品的开发力度。同时,要进一步采取目标考核等措施,均衡生产,降低生产成本,提高经济效益。

4、人员配备不尽合理,激励奖惩制度还有待于进一步完善,因此还需充分调动广大职工生产的积极性。

5、需要进一步加强公司的文化建设,做到以人为本,充分调动广大员工的主人翁意识和创新意识。打造公司核心竞争力,增强公司的凝聚力。

一、 全年计划完成施工、生产、租赁的产值目标

1、09年计划实现施工合同签订额XX万,计划完成施工工程产值1500万。回收施工工程款1500万。

2、09年计划实现产品生产(水泥搅拌车)48台(含已完成8台半成品),计划完成产值504万元,计划实现销售18台,实现销售收入630万元(含底盘),计划实现利润50万元。

3、09年计划实现外租水泥搅拌车15-20台,计划完成租赁产值150-200万元,计划收入150万元,利润10万。

4、09年全年计划实现总产值2600万元。

二、组建成立产品的研发部(对外研发公司),多渠道多方位开发适合于公路铁路建设市场的,附加值较高的工程产品。初步选定开发移动式混凝土搅拌车和智能混凝土搅拌车。

三、加大生产、施工、租赁等成本目标考核管理,采取各种行之有效的方法降低成本,从而有效的保证公司效益的不断提高,促进资金的良好运营。

四、积极采取各项措施,加大公司的宣传力度,进一步提高公司知名度,打造公司核心竞争力。

五、进一步完善公司内部的管理组织机构和各项管理制度,制定和采取各项激励政策,使公司在管理制度上更加规范化、科学化;使各项工作进一步得到落实,保证公司全年的各项目标顺利完成。

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