分管局后勤工作领导自我总结【优选3篇】
分管局后勤工作领导自我总结 篇一
作为分管局后勤工作的领导，我深感责任重大，需要不断总结经验、提高工作水平，以便更好地服务于整个局的运转。回顾过去一段时间的工作，我认为自己在以下几个方面做得较好。
首先，我注重团队建设。作为领导，我清楚团队的凝聚力对于工作的顺利进行至关重要。因此，我努力促进团队成员之间的沟通和合作，鼓励大家分享经验和资源，以提高整体的工作效率。此外，我也会定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。
其次，我注重细节管理。在后勤工作中，细节决定成败。我深知这一点，因此我要求团队成员严格按照规章制度执行工作，确保每一个环节都做到位。我会定期与团队成员进行交流，了解工作中可能存在的问题和困难，及时解决并提出改进意见。通过细致的管理，我们的工作质量得到了明显的提高。
再次，我注重创新思维。后勤工作虽然看似常规性的工作，但仍然需要不断创新。我鼓励团队成员提出新的想法和方法，不拘泥于传统的做法。我们积极参与各种培训和学习机会，拓宽知识面，提高专业技能。通过持续创新，我们的工作效率得到了提升，为整个局的运转提供了更好的支持。
最后，我注重自我提升。作为领导，我深知自身的不足之处。因此，我不断学习和提升自己的领导能力和管理水平。我会参加各类培训课程，阅读相关的书籍和文章，与其他优秀的领导进行交流和学习。通过不断提升自己，我可以更好地指导团队成员，推动后勤工作的发展。
总的来说，作为分管局后勤工作的领导，我在团队建设、细节管理、创新思维和自我提升等方面都有所努力和收获。然而，我也认识到自己还有很多需要改进和提高的地方。因此，我将继续努力，不断学习和进步，为分管局后勤工作的发展做出更大的贡献。
分管局后勤工作领导自我总结 篇二
作为分管局后勤工作的领导，我在过去一段时间的工作中，通过不断的总结和反思，认识到了自己的不足之处，并针对这些问题做出了相应的改进和提升。
首先，我发现自己在团队建设方面还有待加强。在领导后勤工作的过程中，我意识到一个团队的凝聚力和合作能力对于工作的顺利进行至关重要。因此，我开始注重与团队成员的沟通和交流，关注每个人的工作情况和需求，及时解决问题和提供支持。同时，我也加强了团队建设的力度，组织各类培训和活动，提升团队成员的专业素养和团队协作能力。
其次，我发现自己在细节管理方面有所欠缺。作为后勤工作的领导，细节决定着工作的成败。因此，我开始注重每一个环节的细节把控，要求团队成员严格按照规章制度执行工作，并定期与他们进行交流和反馈。通过严格把控每个细节，我发现工作质量得到了明显的提高，团队成员的工作积极性也得到了有效的激发。
再次，我发现自己需要更多地拥抱创新思维。后勤工作虽然看似常规性的工作，但我们仍然需要不断创新，以提高工作效率和质量。因此，我开始鼓励团队成员提出新的想法和方法，不拘泥于传统的做法，积极参与各类培训和学习机会，拓宽知识面，提高专业技能。通过持续创新，我们的工作效率得到了提升，为整个局的运转提供了更好的支持。
最后，我意识到自我提升对于成为一名优秀的领导至关重要。作为领导，我始终保持学习的态度，通过参加各类培训课程、阅读相关的书籍和文章以及与其他优秀领导的交流和学习，不断提升自己的领导能力和管理水平。通过自我提升，我可以更好地指导团队成员，推动后勤工作的发展。
总的来说，通过对过去一段时间的工作进行总结和反思，我认识到自己在团队建设、细节管理、创新思维和自我提升等方面还有很大的提升空间。因此，我将继续努力，保持学习的态度，不断提高自己的能力和水平，为分管局后勤工作的发展做出更大的贡献。
分管局后勤工作领导自我总结 篇三
今年四月局开展民主评议行风活动以来，通过第一阶段的系统学习，我深刻领会了开展民主评议行风工作的重要意义。结合第二阶段自查自评的要求，我从思想上、工作上进行了认真的对照检查。区域合并以来，我始终不逾地用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论充实自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力实践“三个代表”重要思想。运用科学的管理方法指导实际工作，紧紧围绕“转变工作作风，密切干群关系，为群众办实事”这个主题，尽心尽职为局进一步改善工作作风，提高办事效能，完善财政管理工作出谋献策，为领导决策当好参谋助手，较好的完成各项工作任务。但由于主观努力不到位，自身素质不够高，客观效果不理想。特别是按照“三个代表”的要求，还存在不少问题。现本人根据民主评议行风的“五查五看”,将行风自查情况小结如下：
一、主要思想和工作情况（一）、加强政治理论学习、切实提高政治素养。认真学习邓小平理论和jzm讲话，把握新时期党的基本路线、方针、政策。深刻领会“三个代表”重要思想。深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，进一步确立立党为公，勤政为民的服务意识。理解党和国家的有关法律、法规和政策。不断提高政治理论水平，理论联系实际，更好地解决具体问题，指导实际工作。 （二）、踏实工作、不断提高办事效率与管理水平。在工作中我勤勤恳恳，扎扎实实，对分管的每一项工作都认真负责。注重调查研究，发扬民主，倾听多方意见，确保采取措施得力，制定计划落实。布置工作注重实效，发现问题敢于指出。勤于谰言献策，积极协助局长作好其他工作。具体可从两方面来说。
1、建立求实、高效的服务，保证局机关的各项行政事务迅速走上正常化。区域合并后，针对局内各种管理办法、工作意见、办事原则乃至职工福利都存在许多差异，人与人之间的关系也较为微妙这些情况，我进行了深入调查研究，充分发扬民主，虚心倾听各方面意见，调动办公室每个工作人员共同处理问题的积极性，集思广益，把各个问题逐步统一、协调。主持和参与办公室制定了《金平区财政局内部管理规定》、《金平区财政局财政性资金内部管理的规定》、《金平区财政局公务车辆内部管理办法》等规章制度，统一了局内部管理办法，尽快使各项管理走上正轨，有章可循。树立求实、高效的服务观点，做好后勤，积极协调群众关系，关心干部职工。局内的各项行政事务迅速走上正常化。
2、积极完善国库支付中心建设，加强财政资金的管理和监督。去年11月，我接受了筹建国库支付中心的任务，由于时间紧，人手少，我从与代理银行的谈判、办公场所的建设、设备的配置，以及国库支付中心运作的程序，工作方案的制定等，每一细节我都直接参与
二、存在的主要问题1、政治理论学习缺乏系统性与深刻性。应该说，本人对政治理论、政策理论的学习还是比较重视，但缺乏系统性和针对性，有时甚至认为已掌握的理论知识足以应付日常的工作，再学习也用不上。其实，任何时候，放松理论学习，放松观念更新，就是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
2、工作方法方式缺乏科学性。对有些问题的处理还不够冷静。有时急于求成，对一些事情的规范操之过急。
3、作为分管局后勤工作的领导，对干部职工的生活福利关心不够。
通过认真地进行对照检查，总结经验，找出不足，明确今后还需继续加强政治理论学习和业务知识更新，扩大知识视野和思维空间，紧跟时代的步伐前进，不断提高自己的领导艺术和领导水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高服务意识，作好后勤服务。关心群众疾苦，切实为局的干部、职工办实事。努力改善工作作风，提高综合管理能力和水平。以人为本，广泛倾听群众意见。从改善办公环境入手，为干部、职工营造整洁、和睦的办公氛围，以达到提高办事效能的目的。真正做一个政治思想觉悟高，工作作风深入踏实，工作责任感强，管理水平高的财政干部。
