学习实践科学发展观整改落实阶段工作总结【精简3篇】

海星分享2012-09-04 04:13:38 次阅读

学习实践科学发展观整改落实阶段工作总结篇一

在学习实践科学发展观整改落实的阶段，我们团队经过一段时间的努力和实践，取得了一定的成绩。在这篇总结中，我将回顾我们的工作，并提出一些改进的建议。

首先，我们团队在学习实践科学发展观的过程中，注重理论与实践相结合。我们通过学习党的各项理论知识，深入理解科学发展观的核心要义，并将其运用到实际工作中。我们参与了一些社区活动和志愿者工作，通过实践来加深对科学发展观的理解，并取得了一些实际的成果。这种理论与实践相结合的方式，使我们的学习更加深入和实际，也提升了我们的工作能力。

其次，我们团队在整改落实阶段注重团队协作。我们认识到只有团结一致，才能取得更好的成果。因此，我们组织了一些团队活动，加强了团队的凝聚力和协作能力。我们通过分工合作，将工作任务合理分配给每个成员，确保每个人都能充分发挥自己的优势。同时，我们也注重团队的沟通和协调，及时解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。

此外，我们团队还注重自我反思和改进。在整改落实阶段，我们经常组织团队会议，对我们的工作进行总结和评估。我们认真分析我们的工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。通过自我反思和改进，我们逐渐提高了我们的工作质量和效率。

然而，我们也意识到在学习实践科学发展观整改落实阶段还存在一些问题。首先，我们在实践中有时会遇到一些困难和挑战，需要更加注重解决问题的能力。其次，我们的工作有时还缺乏创新性和前瞻性，需要更加注重思考和探索。最后，我们的团队协作还有待提高，需要更加注重沟通和合作能力的培养。

综上所述，学习实践科学发展观整改落实阶段是一个很有意义的过程。通过这段时间的学习和实践，我们团队取得了一定的成绩。然而，我们也意识到存在一些问题和不足，需要进一步改进。我们将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为实现科学发展观的目标做出更大的贡献。

学习实践科学发展观整改落实阶段工作总结篇二

学习实践科学发展观整改落实阶段工作总结篇三

根据县委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和供销社关于深入开展学习实践科学发展观活动整改落实阶段各环节工作安排的通知,我单位自2009年6月27日转入第三阶段(整改落实阶段).活动中,我单位紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题,推动科学发展这个主题,把解决问题同创新体制机制紧密结合,统筹安排,认真制定整改方案,严格落实整改责任,集中时间,集中精力对存在的突出问题进行整改,较好完成了本阶段的主要任务.

一、切实加强组织领导,思想认识进一步深化. 学习实践活动转入整改落实阶段以来,我单位学习实践活动领导小组就进一步做好本阶段工作进行了专门研究,结合本单位工作实际确定了整改落实阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实.领导干部充分认识解决问题的重要性,增强解决重要问题的自觉性和责任感,突出解决问题这个重点,对照科学发展观的要求,客观分析贯彻落实科学发展观的

现状,对前阶段查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析,制定了切合实际,行之有效的整改方案,并分别召开班子会,党员干部座谈会就整改方案进行研究讨论,并提出了修改和完善意见.

二、把握整改落实这个重要环节,集中力量抓整改. 通过整改集中解决问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,也是对此项工作实际成效的重要检验.基于此种认识,我们紧紧抓住整改落实这个中心环节,在前一段边学边改,边议边改,初步解决一些问题的基础上,进一步集中精力抓整改,抓落实.精心制定整改方案.结合前两个阶段查找出来的影响和制约我单位科学发展的五个突出问题进行了全面系统的梳理,归纳了进期重点解决的突出问题,并在此基础上制定了整改落实方案,把查找出来的问题进行了排队,区别轻重缓急,列出整改时间表,做到了整改项目,整改措施,分管领导,责任到人,完成时限“五落实”.领导和各分管责任人在整改过程中突出“三个围绕”：即围绕大局抓整改,围绕发展抓整改,围绕职工反映的突出问题抓整改.活动领导小组针对整改工作及时进行督导,并定期召开会议,对在实际工作中遇到的问题进行协调和解决问题.

三、进一步突出重点,切实在解决问题上取得实效. 体制机制的创新,是着眼长远从根本上解决不适应科学发展的突出问题,保证科学发展观落实的制度保障.为此,我单位积极探索,努力创新机制,科学制定了评价各责任人的目标考核体系,完善了责任人的职责,为全面贯彻完善科学发展观提供了更加完善的体制机制保证. 今后,我们将建立科学发展的长效机制,力求解决实际问题,提高思想认识,努力把思想和行动统一到科学发展观的轨道上来,促进供销工作又好又快发展.