卫生所对不正当交易行为自查自纠工作总结(通用3篇)

长街听风分享2013-01-05 08:39:36 次阅读

卫生所对不正当交易行为自查自纠工作总结篇一

近年来，随着医疗领域的快速发展，不正当交易行为在卫生所中逐渐增多，严重影响了医疗的公平性和公正性。为了规范卫生所的经营行为，提高医疗服务的质量和效率，我们卫生所积极开展了对不正当交易行为的自查自纠工作。在这一过程中，我们深入分析了问题的原因，采取了相应的措施进行整改，取得了一定的成效。

首先，我们对卫生所内部存在的不正当交易行为进行了全面的自查。通过与医院管理部门的密切合作，我们收集了大量的数据和信息，对卫生所内各个环节的交易行为进行了细致的梳理和分析。我们发现，不正当交易行为主要集中在医疗资源的分配、药品采购和医疗费用的收取等方面。针对这些问题，我们制定了相应的整改方案，加强了对卫生所内部交易行为的监督和管理。

其次，我们加强了对卫生所外部合作伙伴的监督和管理。卫生所作为一个医疗服务机构，与其他医院、药店等合作伙伴之间的交易行为也容易出现不正当行为。为了杜绝这种现象的发生，我们与合作伙伴建立了良好的合作关系，并签订了相关的合作协议。同时，我们加强了对合作伙伴的日常监督，定期进行交易行为的检查和评估，确保合作伙伴的行为符合规范，不影响卫生所的正常运营。

最后，我们注重加强对员工的培训和教育。不正当交易行为的发生，往往与员工的素质和意识水平有关。为了提高员工的职业道德和法律意识，我们定期组织培训和教育活动，加强对员工的法律法规和职业道德的培训，提高他们的风险意识和抵制不正当交易行为的能力。

通过以上的努力，我们卫生所对不正当交易行为的自查自纠工作取得了一定的成效。不仅减少了不正当交易行为的发生，也提高了卫生所的服务质量和公信力。然而，我们也清醒地认识到，这只是一个开始，我们还需要进一步完善制度和机制，加强监督和管理，不断提高自查自纠工作的效率和质量，为卫生所的健康发展提供坚实的保障。

卫生所对不正当交易行为自查自纠工作总结篇二

近年来，不正当交易行为在卫生所中的现象屡见不鲜，严重影响了医疗服务的公平性和公正性。为了解决这一问题，我们卫生所积极开展了自查自纠工作，取得了一定的成效。

首先，我们重视了对不正当交易行为的自查工作。通过与医院管理部门的紧密合作，我们建立了完善的自查机制，明确了自查的目标和内容，并制定了相应的自查方案。我们对卫生所内各个环节的交易行为进行了全面的自查，找出了存在的问题和不足之处。同时，我们还加强了对自查结果的分析和研究，总结了经验和教训，为后续的整改工作提供了依据。

其次，我们加强了对卫生所内部交易行为的自纠工作。自查结果显示，不正当交易行为主要集中在医疗资源的分配、药品采购和医疗费用的收取等方面。为了解决这些问题，我们制定了相应的整改方案，并成立了专门的整改小组，负责对不正当交易行为进行整改。我们加强了对卫生所内部交易行为的监督和管理，建立了相应的制度和机制，规范了卫生所的经营行为，提高了医疗服务的质量和效率。

最后，我们注重加强了对员工的培训和教育。不正当交易行为的发生，往往与员工的素质和意识水平有关。为了提高员工的职业道德和法律意识，我们加强了对员工的培训和教育，组织了一系列的培训和教育活动，提高他们的风险意识和抵制不正当交易行为的能力。同时，我们还加强了对员工的监督和管理，建立了相应的激励和惩罚机制，促使员工自觉遵守规章制度，杜绝不正当交易行为的发生。

卫生所对不正当交易行为自查自纠工作总结篇三

卫生所对不正当交易行为自查自纠工作总结

一、宣传到位，高度重视

为贯彻落实区卫生系统治理商业贿赂领导小组关于对不正当交易行为自查自纠进行评估验收的部署，结合我所卫生监督工作的特点，特召开全所大会传达文件精神，以求真务实的精神，高标准、严要求，使全所同志进一步增强廉洁执法意识，并充分认识到组织好评估验收是贯彻落实党风廉政责任制和反腐败工作、加强行风建设的重要体现。

二、机构健全，措施到位

我所治理商业贿赂领导小组由所长许洁任组长，负责全面工作；副所长**、**、**任副组长；各科科长为领导小组成员。

领导小组结合规范卫生监督行为，强调了治理商业贿赂的工作重点，要求广大职工理清思路查找有关问题，认真完成商业贿赂治理各个环节的工作要求，教育面达到100%，主要查清：

㈠、行政管理权、行政审批权、行政执法权，受贿的行为。

㈡、在物资采购收受了有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为。

㈢、不按照行政事业单位财务会计制度规定如实记载、私设小金库、有关人员私分的行为。

三、自查自纠进展情况

按照《**区卫生局关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》的

安排，我所开展了一系列自查自纠活动：

㈠、开展自查自纠，填写治理商业贿赂自查统计表。统计表以某些不廉洁行为作为突破口，如是否接受被监督对象红包、实物回扣、吃请等情况，是否存在向被监督单位收取不必要的手续费、咨询费等情况等，要求各科室人员逐项自查，由科员、科室负责人逐级签字，并开展逐级谈话制度。

㈡、树立“以廉洁执法为荣，以贪索占为耻”的思想。为每名监督员建立廉洁档案，包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况，并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结，由主管领导根据其工作表现提出意见，作为年底考核的依据。从而建立长效机制，使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

㈢、在全所党员中开展共产党员示范岗活动，以“讲文明、树新风、塑形象”为主线，从人民满意的事情做起，从人民不满意的事情改起，抓好行业的道德建设，落实优质服务承诺，进一步规范管理方式和服务方式，全面提高服务水平和质量，塑造周到服务的党员形象。

㈣、组织全体职工学习有关治理商业贿赂文件精神、学习江泽民文选反腐倡廉篇，学习华益慰、王选同志的先进事迹、学习党的十六届六中全会精神等，用先进人物的事迹、优秀的作品鼓舞人，使全所职工的精神层面得到升华。

㈤、强化内部监督稽查机制，将服务监督电话进行公布，主动接受群众监督，开展专项稽查活动，加强效能和公务督察工作，健全责任追究机制，深入到管理相对人单位征求意见，明察暗访监督员执法行为，做到规范服务、文明执法，严肃查处索贿、受贿等腐败问题，情节严重者，调离卫生监督岗位，未发现监督员有不正当交易等违法违纪行为。

下一步，要加强相关政策、文件的学习和研讨，提高下一阶段的工作质量。在监督执法的过程中，始终坚持执法为民的工作意识，不断提高监督执法人员的责任心、业务水平、服务意识、大局观念，建设一支政治素质强、技术过硬的监督执法队伍。我们要切实履行卫生监督执法职责，保障人民群众健康权益，真正把好事办实、实事办好，自觉接受社会公众监督，以服务社会、造福百姓为己任，高质量高标准完成卫生监督执法工作，保障我区公共卫生、医疗卫生秩序。