学校廉政风险防控工作总结(优选3篇)

学校廉政风险防控工作总结 篇一

在过去的一年里，我们学校积极推进廉政风险防控工作，取得了一定的成绩。本文将对我们学校廉政风险防控工作进行总结，并提出改进的建议。

首先，我们学校加强了廉政风险防控的宣传教育工作。通过组织廉政教育讲座、制作宣传海报、发放宣传资料等方式，向全体师生宣传廉政风险防控的重要性和方法。同时，我们还邀请了专业人士进行培训，提高师生对廉政风险防控的认识和能力。

其次，我们学校建立了廉政风险防控机制。成立了廉政风险防控领导小组，负责协调和推进各项廉政风险防控工作。同时，我们还制定了廉政风险防控的规章制度，明确了各级领导和师生的责任和义务。这些机制的建立为廉政风险防控提供了坚实的基础。

再次，我们学校注重廉政风险的监测和预警。通过建立风险监测系统，及时发现和分析可能存在的廉政风险。一旦发现风险，我们会立即采取相应的措施进行预警和防范，确保廉政风险不会导致严重后果的发生。

最后，我们学校重视廉政风险的整改和处置。一旦发现廉政风险，我们会立即成立专门的整改小组，制定相应的整改措施，并追踪整改的进展情况。同时，我们还建立了廉政风险的处置机制，对违反廉政纪律的行为进行严肃处理，确保廉政风险得到有效控制。

然而，我们也意识到在廉政风险防控工作中还存在一些问题。首先，宣传教育工作需要进一步加强，提高师生的廉政意识和素质。其次，监测和预警机制需要更加完善，提高廉政风险的发现和分析能力。最后，整改和处置工作需要更加严格，确保廉政风险得到彻底解决。

综上所述，我们学校在廉政风险防控工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。我们将进一步加强宣传教育工作，完善监测和预警机制，严格整改和处置工作，确保廉政风险得到有效控制。只有这样，我们学校的廉政风险防控工作才能更加健康、稳定地发展。

学校廉政风险防控工作总结 篇三

学校廉政风险防控工作总结

根据教体发〔20xx〕42号《**县教体系统廉政风险防控工作实施方案》的通知精神，学校行政和支部高度重视，认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。

一、领导重视，责任明确

学校多次认真召开行政支部会，研究部署廉政风险防控工作，成立防控小组，从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺利实施。

二、广泛宣传，提高认识

学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，认真学习了县教体局〔20xx〕42号文件，并切实制定了武安学校工作方案。在推进工作过程中，再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围；二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己，为人师表，收集腐败和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡廉政的意识

三、梳理岗位职责，排查廉政风险

学校结合我校工作实际，积极梳理各项工作岗位职责，找准廉政风险点。通过教职工自己找、其他同事帮助提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。通过填写《个人廉政风险点和防范措施登记表》，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点：

1. 教师人事安排、绩效考核。

2. 教工出勤考核、教师师德（乱订资料、有偿家教等）。

3．学校后勤管理（大宗购物、校舍维修、小卖部和食堂承包等）。

4．教师晋职评优评先。

四、公开承诺，民主监督

根据每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。

五、完善制度，建立长效机制

根据廉政教育，对查找出来的问题，认真分析，在加强自我约束的同时，修正有关制度。一是明确各项考核制度，二是严明师德师风考核和监督机制，三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。