******公司计划生育工作总结【精彩3篇】
******公司计划生育工作总结 篇一
随着经济的发展和社会的进步，计划生育工作在我国得到了广泛的推广和实施。作为一家******公司，我们积极响应国家政策，不断加强计划生育工作，为员工提供全方位的服务和支持。经过一段时间的努力，我们公司在计划生育工作方面取得了显著的成绩，现将工作总结如下。
首先，我们注重宣传教育工作。通过举办各类宣传活动，我们向员工普及计划生育的重要性，传达正确的生育观念。我们组织了讲座、培训和宣传展览等活动，通过多种形式向员工传递相关知识和政策，提高他们的计划生育意识。同时，我们还借助公司内部媒体、邮件和公告栏等渠道，广泛宣传计划生育的相关知识，确保员工对政策的了解。
其次，我们加强了计划生育服务的提供。为了方便员工进行计划生育咨询和手续办理，我们设立了专门的咨询窗口，并配备了专业的工作人员。员工可以随时前来咨询，了解相关政策和程序，解决自己的疑问和困惑。我们还与相关机构合作，提供免费的健康体检和妇幼保健服务，为员工提供全面的医疗保障。
此外，我们积极开展了计划生育奖励政策。为了鼓励员工积极响应国家政策，我们制定了一系列奖励措施。例如，员工符合计划生育政策并完成手续的，可以获得一定的奖金和福利待遇。我们还设立了“计划生育先进个人”和“计划生育先进集体”等荣誉称号，对在计划生育工作中作出突出贡献的个人和集体进行表彰。
最后，我们加强了计划生育工作的监督和管理。我们建立了完善的工作机制和考核制度，明确责任和任务。每年，我们都会对计划生育工作进行评估和总结，及时发现问题并采取措施加以改进。同时，我们也定期组织培训和交流，提高工作人员的业务水平和服务质量。
综上所述，******公司在计划生育工作中做出了不懈的努力，取得了显著的成绩。我们将继续加强计划生育工作，为员工提供更好的服务和支持，为国家的计划生育事业做出更大的贡献。
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******公司计划生育工作总结 篇二
计划生育工作是我国长期以来坚持的一项重要政策，对于控制人口数量、提高人口素质、促进经济社会发展具有重要意义。******公司积极响应国家政策，加强计划生育工作，为员工提供全方位的服务和支持。通过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩和经验，现将工作总结如下。
首先，我们注重宣传教育工作。我们认识到，宣传教育是提高员工计划生育意识的关键环节。因此，我们积极开展各种形式的宣传活动，通过讲座、培训、宣传展览等方式向员工普及计划生育的知识和政策。我们还通过公司内部媒体、邮件和公告栏等渠道，向员工传递相关信息，确保他们对计划生育政策的了解。
其次，我们加强了计划生育服务的提供。我们设立了专门的咨询窗口，为员工提供计划生育咨询和手续办理服务。我们还与相关机构合作，提供免费的健康体检和妇幼保健服务，确保员工在计划生育过程中的健康和安全。同时，我们积极引导员工选择合适的生育时机，提供婚育指导和生育规划等服务，帮助员工做出明智的决策。
此外，我们制定了一系列奖励政策，鼓励员工积极响应国家政策。符合计划生育政策并完成手续的员工可以获得一定的奖金和福利待遇。我们还设立了“计划生育先进个人”和“计划生育先进集体”等称号，对在计划生育工作中作出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。
最后，我们加强了计划生育工作的监督和管理。我们建立了完善的工作机制和考核制度，明确责任和任务。每年，我们都会对计划生育工作进行评估和总结，及时发现问题并采取措施加以改进。同时，我们也定期组织培训和交流，提高工作人员的专业素养和服务质量。
综上所述，******公司在计划生育工作中取得了一定的成绩。我们将继续加强计划生育工作，为员工提供更好的服务和支持，为国家的计划生育事业做出更大的贡献。
******公司计划生育工作总结 篇三
，******公司计划生育工作在区、街计生领导的指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，以江总书记“三个代表”为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设 ，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：
一、领导重视，机构健全，措施得力 ******公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。公司在精减机关人员时，计生办不减员。
公司有以****为组长的计划生育领导小组，由******主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。
计生国根据机场的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务 为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。今年，我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人口与计划生育法》颁布实施”知识竞赛，并荣获三等奖。
通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实 为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。
今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女
今年，******公司共出生9名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。发放办理独生子女证一次性奖励*****元（每个员工***元），“六·一”儿童节奖励费****元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），10名退休员工是独生子女家长，享受加发5%退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。
已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女
