商城首届新学员培训工作总结【通用3篇】

商城首届新学员培训工作总结 篇一

标题：商城首届新学员培训工作总结及反思

在商城首届新学员培训工作中，我们付出了大量的努力来确保学员们能够顺利适应工作，并为他们建立了良好的职业基础。下面我将对整个培训过程进行总结，并提出一些反思和改进的建议。

首先，我们为学员们提供了全面的培训课程，包括产品知识、销售技巧、团队合作等方面的内容。通过这些课程，学员们能够更好地了解产品，提高销售技巧，并培养团队合作意识。培训课程的设计和内容安排都得到了学员们的积极反馈，他们认为这些课程对他们的工作有很大的帮助。

其次，在培训过程中，我们注重与学员们的互动和沟通。我们定期组织小组讨论、角色扮演等活动，让学员们能够更好地理解和应用所学知识。同时，我们也鼓励学员们提出问题和意见，以便我们能够及时进行调整和改进。学员们普遍认为这种互动和沟通的方式使培训更加有趣和有效。

另外，我们还为学员们提供了实践机会。在培训的最后阶段，我们安排了一次实地考察和实际操作的机会，让学员们能够亲身体验真实的工作环境和工作任务。学员们反馈说，这次实践活动让他们更加深入地了解了工作的要求和挑战，并增加了他们的自信和动力。

然而，在整个培训过程中，我们也遇到了一些问题。首先，有些学员在培训过程中表现出了一些学习困难，他们需要更多的帮助和支持。我们意识到在今后的培训中，我们需要更加关注这些学员，提供更个性化的培训方案。其次，培训课程的时间安排存在一定的不合理性，有时候学员们会感到紧张和压力。我们需要更加合理地安排课程，让学员们能够更好地吸收和消化所学知识。

综上所述，商城首届新学员培训工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。通过对整个培训过程的总结和反思，我们将进一步改进培训方案，提高培训的效果和质量。

商城首届新学员培训工作总结 篇二

标题：商城首届新学员培训工作总结及展望

商城首届新学员培训工作已经圆满结束，我们在这次培训中取得了一些成绩，同时也发现了一些问题。下面我将对整个培训过程进行总结，并对未来的培训工作进行展望。

首先，我们在培训过程中注重了学员们的参与和互动。通过小组讨论、角色扮演等活动，学员们能够更好地理解和应用所学知识。这种互动和参与的方式使得培训更加有趣和有效。在今后的培训中，我们将进一步拓展和丰富互动的形式，提供更多的实践机会，让学员们能够更好地掌握和应用所学知识。

其次，在培训过程中，我们注重了学员们的个性化需求。我们发现有些学员在学习过程中存在一些困难，他们需要更多的帮助和支持。在今后的培训中，我们将更加关注这些学员，提供更个性化的培训方案，帮助他们克服学习困难，提高学习效果。

另外，我们还将进一步完善培训课程的时间安排。在这次培训中，有些学员觉得培训课程的时间过紧张，他们感到压力较大。在今后的培训中，我们将更加合理地安排课程，让学员们能够更好地吸收和消化所学知识，减少压力。

展望未来，我们将进一步提高培训的质量和效果。我们将不断改进培训方案，提供更丰富和有针对性的培训内容。同时，我们还将加强培训师资队伍的建设，提高培训师的专业水平和教学能力。我们相信，在不断改进和完善的培训工作下，商城的新学员们将能够更好地适应工作，取得更好的发展。

综上所述，商城首届新学员培训工作总结及展望，我们将通过总结和反思，不断改进培训工作，提高培训的效果和质量，为学员们的发展提供更好的支持和帮助。

商城首届新学员培训工作总结 篇三

商城首届新学员培训工作总结

某某商城首届新学员培训工作总结20xx年12月11日，某某商城的首届新学员培训工作圆满结束。此次培训历时8天，参培学员116人，经考核后确定录用91人，淘汰25人。

培训以提高学员专业技能，培养优秀营业员，打造一流团队为目的，从思想意识、家具知识、专业技能、军事训练、消防常识、法律法规六大方面进行培训。培训委员会特作培训总结如下：

一、至上而下，高度重视

1、成立培训委员会，严密组织，严格管理，明确分工，责任到人。

2、党支部高度重视，针对本次培训，专门召开了党支部扩大会议，会上对培训工作提供了具体要求和执行标准。

二、前期工作，准备充分

1、制定周密可行的培训计划。明确培训目的，合理组织培训内容。所授内容，均由培训委员会统一安排，统一审核，严格把关。

2、落实培训场地、设备。培训委员会副主任高某某负责联系培训场地和设备准备。场地定为某某厂三楼会议室。所需设备仪器有：电脑、投影仪和多媒体器材。

3、建立完善的培训制度。严明培训纪律，制定考核标准。对学员着装作具体要求（迷彩服、黑皮鞋）。

4、学员学习用品的发放。向每位学员发放：某某商城宣传手袋一个，笔记本一个，圆珠笔一支，培训听课证一个。

5、会场布置。会议室前方设立主席台、演讲台。悬挂“某某商城首届新学员培训开学典礼”的横幅。主席台两侧分别立主题为“热烈欢迎新学员”和“新学员致词”的易拉宝。

6、午餐落实。制定伙食标准，联系快餐店，提供送餐上门服务。

三、执行计划，落实实施

1、课程内容，丰富充实。结合行业特点，认真选择授课内容，注重实操性。

主要分为业务培训和军事训练两个大部。业务培训包含思想意识教育、家具专业知识、营业员服务技能，规章管理制度四部分。

军事训练特邀某某军分区中校黄某某，上尉李某某、闫某某任教官，对学员进行统一训练、统一指挥。另外，特请某市消防支队大校张工程师进行防火宣传教育，某市东桥派出所二级警督胡某某进行法制宣传教育。

培训过程有章有序、循序渐进、整齐划

一、步调一致。

2、授课方式，灵活多样。采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲解与情景演练相结合，集中授课与分组讨论相结合，充分调动学员的积极性和参与性。

其间穿插的顶气球、踢毽子等小型文体活动，活跃了课堂气氛，真正达到了“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。

3、组织管理，严谨细致。将全体学员分班分队。

共设九个班级、三个中队，任命班长、中队长，实行

安排值日人员，负责监督早间入场秩序、晚间退场秩序，发放盒饭、清扫卫生。确保责任明确，落实到人。

4、建立健全评比制度。每日从学习、军训、卫生、纪律、出勤、活动六个方面对员工进行考察评比，以表格形式记录、汇总。

5、奖惩分明，扬长避短。对好人好事及不良现象，予以日报。

留心观察、记录各班培训期间出现的好人好事，在每天培训结束之前予以通报表扬，号召大家学习，保持和发扬优良作风。对于不良现象和事端进行批评，杜绝此现象再度发生。

6、提高警惕，注意安全。对学员培训期间的人身、财物安全负责，预报天气状况，提醒学员注意安全。军训课时，培训教室交付专人看守，保护学员财物安全。

7、平易近人，人性化管理。培训期间，集团副总经理李某某和商城全体员工出席了检阅仪式。

此外，商城高层领导多次莅临培训现场，并以公开讲话、座谈的方式直接与学员交流、沟通，增进双方的了解。对于感冒咳嗽的学员，商城领导们还专门发放了药品，使学员们切实感受到了领导们对员工的关怀和爱护。

四、考核竞赛，行之有效。建立合理的培训考核机制和竞争机制。

考核分为书面试卷考核、军训考核和综合素质考核三部分。班与班之间通过学习园地投稿、课堂发言情况、笔记记录情况、作业完成情况、文体活动情况进行竞赛，队与队之间通过队到队形、分列式、检阅式、赛歌方式进行竞赛。

“比、学、赶、帮、超”，形成全体学员团结互助、你追我赶、共同进步的好局面。

五、典礼仪式，盛大隆重

1、开学典礼，正式正规。开学典礼由商城总经理刘某主持。与会人员有：某商城总经理苏某、商城中层以上管理人员及军训教官。具体程序如下：

（1）介绍与会领导及军训教官。

（2）商城总经理苏某致词。

（3）商城人力资源部经理郭某做培训动员。

（4）学员代表祝某发言。

2、毕业典礼，有始有终。毕业典礼由商城办公室职员王某主持。与会人员有商城总经理苏某，总经理助理刘某，办公室主任高某某，招商部经理巩某某，人力资源部经理郭某及军训教官。具体程序如下：

（1）商城总经理致词。

（2）商城总经理助理致词。

（3）宣布优秀班级、优秀班长、优秀学员名单，并由总经理和培训委员会成员颁奖。

（4）学员代表发言。

（5）人力资源部经理作培训总结。

3、检阅仪式，场面宏大。检阅场地定为锦绣佳缘广场，集团副总经理、商城总经理及商城全体员工出席了检阅仪式。

军分区中校黄某亲自指挥全体学员进行分列式表演。学员分为三个中队，个个精神抖擞，斗志高昂。

他们不是军人，却在表演中走出了军人的风采和军人的气魄，赢得了领导们一致好评。

六、意见反馈，总结经验密切注意学员们的心理状态和精神状态，广泛收集培训反馈意见，组织学员上报培训心得、对培训工作的建议和意见，根据合理性建议和意见作相应调整，发扬长处，弥补不足，使培训工作更为顺利有效地开展，积累丰富的培训经验。本次培训过程中，学员们始终保持着高度的学习热情和饱满的军训情绪，培训委员会的全体成员也保持着极高的工作热情。

培训工作开展顺利，达到了预期目的和效果。某某商城二0xx年十二月二十日