电力三个不发生百日安全活动总结(精彩3篇)

电力三个不发生百日安全活动总结 篇一

在过去的一百天中，我们电力公司积极开展了三个不发生百日安全活动，旨在提高员工安全意识、加强安全管理，确保公司的生产运营稳定和员工的人身安全。通过这三个不发生百日安全活动，我们取得了一些显著的成绩和经验。以下是本次活动的总结。

首先，我们注重宣传和教育。在活动开始之前，我们组织了一次全员会议，向所有员工详细介绍了活动的目的和要求，并强调了安全的重要性。此外，我们还制作了宣传海报和安全手册，张贴在公司各个区域，提醒员工时刻保持警惕。同时，我们通过内部培训和外部专家讲座等形式，加强了员工的安全知识和技能培训，提高了员工对安全问题的认识和应对能力。

其次，我们加强了安全管理。在活动期间，我们建立了一套完善的安全管理制度，包括安全巡查制度、事故报告制度、安全奖惩制度等。每天都有专门的人员对公司各个区域进行巡查，及时发现和处理安全隐患。一旦发生事故或安全问题，我们立即进行事故报告和分析，并采取相应的措施进行处理。同时，我们还对员工进行了安全意识培养，要求员工时刻保持警惕，严格按照操作规程进行工作，杜绝违章操作和安全事故的发生。

最后，我们加强了安全监督和检查。在活动期间，我们委派专门的安全监督人员对公司各个区域进行了不定期的安全检查。通过检查，我们发现了一些存在的问题和隐患，并及时进行整改。同时，我们还邀请了第三方安全评估机构进行了全面的安全评估，对公司的安全风险进行了科学的评估和分析。通过这些监督和检查，我们能够及时发现和解决安全问题，确保公司的生产运营稳定和员工的人身安全。

通过这三个不发生百日安全活动，我们公司的安全管理水平和员工的安全意识得到了明显的提高。活动期间，没有发生任何安全事故，公司的生产运营稳定。同时，我们也发现了一些存在的问题和不足之处，我们将进一步加强安全管理，完善安全制度，提高员工的安全意识和技能，确保公司的长期发展和员工的人身安全。

电力三个不发生百日安全活动总结 篇二

在过去的一百天中，我们电力公司开展了三个不发生百日安全活动，通过这些活动，我们取得了一定的成绩和经验。以下是本次活动的总结。

首先，我们注重宣传和教育。在活动开始之前，我们通过公司内部媒体、公告栏和员工群等渠道，向全体员工宣传活动的目的和要求。同时，我们组织了一次全员会议，详细介绍了活动的内容和安全管理的重要性。通过宣传和教育，我们提高了员工对安全问题的认识和重视程度，激发了员工的安全意识和责任感。

其次，我们加强了安全管理。在活动期间，我们建立了一套完善的安全管理制度，包括安全巡查制度、事故报告制度、安全奖惩制度等。我们组织了定期的安全巡查，发现问题和隐患及时进行整改。同时，我们还建立了安全事故报告和分析制度，对每起事故进行详细的报告和分析，并采取相应的措施进行处理。此外，我们还加强了对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确、规范地进行工作。

最后，我们加强了安全监督和检查。在活动期间，我们委派专门的安全监督人员对公司各个区域进行了不定期的安全检查。通过检查，我们发现了一些存在的问题和隐患，并及时进行整改。同时，我们还邀请了第三方安全评估机构对公司进行了全面的安全评估，为我们提供了宝贵的意见和建议。通过监督和检查，我们能够及时发现和解决安全问题，确保公司的生产运营安全。

通过这三个不发生百日安全活动，我们取得了一定的成绩和经验。活动期间，公司没有发生任何安全事故，生产运营安全稳定。同时，我们也发现了一些存在的问题和不足之处，我们将进一步加强安全管理，完善安全制度，提高员工的安全意识和技能，确保公司的长期稳定发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现电力公司的安全目标。

电力三个不发生百日安全活动总结 篇三

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，电业局多措并举确保“三个不发生”百日安全活动

建章立制，创新管理。赤峰局根据上级规章制度陆续下发和修订下发了《赤峰电业局XX年安全工作意见》、《赤峰电业局安全生产工作奖惩规定》、《赤峰电业局创建无违章企业管理办法》、《赤峰电业局二次设备安全措施使用管理规定》等安全管理文件，并及时将文件挂网发布，要求安全监督网成员在本单位组织对文件进行学习和贯彻落实的同时，专门组织会议对以上文件的内容、精神分别进行重点说明，解答基层的疑问，使广大员工能够尽快熟悉掌握这些文件的内在含义，更好的履行自己的职责，规范自己的行为，全面提升了安全生产管理水平。与此同时，安监部以规范变电作业现场管理为切入点，在运行变电站推行实施二次设备安全措施，在会上播放了与宣传部共同制作的二次设备安全措施使用录像片。这种创新的工作方式方法得到了各单位的认可和欢迎，通过观看二次设备安全措施使用录像片的形式，让员工更加直观地了解二次设备安全措施的使用方法，规范二次设备安全措施标准化流程，推进安全管理标准化工作，为“春检”工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

重心下沉，严检严惩。在“三个不发生”百日安全活动中，领导干部重心下沉，严格执行到岗到位制度，认真开展安全活动，并以 “严”字当头实行奖罚考核。此外，该局还实行“三定”制度，深化了“领导干部、机关部室建立基层工作联系点”工作，确保工作“相互促进”。通过定联系点单位、定下基层次数、定解决基层困难数量促进领导干部、机关部门经常深入基层单位与职工相互相流，认真听取基层职工呼声，了解基层工作现状，确保及时解决基层实际问题，对未完成的干部和部门该局党委将进行严格考核。

加强学习，深化活动开展。3月中旬，围绕着蒙东公司开展的“三个不发生”百日安全活动，该局制定了“三个不发生”百日安全活动工作方案，在局域主网页上开通了“三个不发生” 百日安全活动专栏。活动中，该局利用计算机网络进行了全员的“安规”培训学习及抽考答卷考核；开展了高压试验、继电保护等专业的竞赛活动；组织局领导及部室人员参加了生产单位的“事故回头看”专题学习日活动，强化了职工的安全思想，提高了职工的安全技能，提升了安全生产的管理水平。4月21日，该局所属的大板工区还举办了“三个不发生”百日安全活动知识竞赛，营造了人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好局面。在“三个不发生”百日安全活动中，该局还通过在安全倡议书上签字，演讲比赛等多种方式让安全思想在员工心中深深扎根。

在“三个不发生”百日安全活动中，由于认真、扎实开展活动，确保了活动取得了实效。在4月20日蒙东公司组成的“三个不发生”百日安全活动和“春检”检查中，得到了蒙东公司领导的充分肯定。