岗前培训总结范文【优选3篇】
岗前培训总结范文 篇一
岗前培训总结
在这次岗前培训中，我学到了很多有关工作的知识和技能，也对公司的文化有了更深入的了解。通过培训，我对自己的职责和工作要求有了更清晰的认识，并且掌握了一些实用的工作技巧。在此次总结中，我想分享一下我在培训中学到的几个重要的方面。
首先，我学到了如何与团队合作。在培训中，我们有很多小组作业和讨论，这让我更好地理解了团队合作的重要性。我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，并且学会与他人协调合作，以达到共同的目标。这对我来说非常重要，因为在公司里，我们往往需要与不同部门和同事合作，只有通过良好的团队合作，我们才能更好地完成工作任务。
其次，我学到了如何有效地沟通。在培训中，我们进行了多次模拟对话和演讲练习，这让我意识到有效的沟通是成功的关键。我学会了如何清晰地表达自己的想法，并且学会了倾听他人的意见。我还学会了如何在工作中使用正确的沟通方式，以便更好地与同事和客户交流。这对于我在工作中与他人协作和解决问题非常有帮助。
最后，我学到了如何处理工作中的压力和挑战。在培训中，我们进行了一些情景模拟和角色扮演，这让我更好地理解了工作中可能遇到的挑战和困难。我学会了如何保持冷静和应对压力，以及如何寻求他人的帮助和支持。这对于我在工作中面对困难时保持积极心态和找到解决办法非常重要。
通过这次岗前培训，我对工作有了更深入的了解，并且掌握了一些实用的工作技巧。我相信这些知识和技能将对我未来的工作产生积极的影响。我会将所学应用到实际工作中，并不断学习和提升自己，以更好地完成工作任务。
岗前培训总结范文 篇二
岗前培训收获与感悟
这次岗前培训给了我很多宝贵的经验和启示。在这次培训中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了一些重要的工作态度和能力。在这篇总结中，我想分享一下我在培训中的收获和感悟。
首先，我学到了专业知识和技能。在培训中，我们学习了公司的产品知识、销售技巧和客户服务等方面的内容。通过理论学习和实践操作，我对公司的产品有了更深入的了解，并且掌握了一些推销和服务的技巧。这对我未来的工作非常有帮助，我相信这些知识和技能将帮助我更好地为客户提供产品和服务。
其次，我培养了一些重要的工作态度和能力。在培训中，我们强调了团队合作、责任心和积极态度等方面的重要性。我学会了与同事合作，并且明白了只有通过团队的力量才能取得更好的成绩。我还学会了对工作负责，始终保持积极的工作态度。这些工作态度和能力对于我在公司中的发展和成长非常重要。
最后，我意识到了学习的重要性。在培训中，我们不仅学习了专业知识和技能，还学习了如何学习和提升自己。我明白了只有不断学习和进步，才能在工作中取得更好的成绩。我会保持学习的状态，不断提升自己的能力和水平，以适应工作的需要和挑战。
通过这次岗前培训，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了一些重要的工作态度和能力。我相信这些收获和感悟将对我未来的工作产生积极的影响。我会将所学应用到实际工作中，并不断学习和提升自己，以更好地完成工作任务。
岗前培训总结范文 篇三
这次培训的内容主要有非常多，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的40多天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，同时 公司为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得，我感觉收获颇丰，感触颇多。
感触
一、学到了什么？
1、今天的工作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出一点点错有时候都非常致命，美国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有非常强的危机意识，善于总结，体会出对人才的重视。
2、在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，我们每天必须随时绷紧神经，每天一个小时军姿，一点不能马虎；步法队列必须严格到位，节奏不对就得重复；一声哨响，即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们，希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门，安全非常重要，服从就是安全的前提，遵照规程，把手纪律，就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人，就得遵照行业工作方式，作外线就得爬山路，作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站，作抢修就得随时待命，一个电话马上赶赴现场，作检修就得整天像个民工做累活，随时面对生命的考验，总之，作电力人，就要能吃苦耐劳。
3、 加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与
4、从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变的就是——变。 张建超告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了，所有的变对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。从大的方面讲，电力体制改革如火如荼，虽然表面改革不算成功，但还是初显成效，南网的分离出来在目前还是积极的方面多一些。但是未来怎么变化还很难讲，俗话说“三十年活东，三十年活西”我们不能说改革就一定让电力比以前更红火，如果我说改革会把电力暂时引进一个深渊也不为怪，毕竟我们有过文革，有过大跃进，这些都是没有经验造成的。
5、学习是终生的事业。这个问题我不想深讨，相信所有积极上进的人都会有这个体会，在素质拓展中，我的感触更深。有人说电力是个夕阳行业，技术完全成熟，其实不然，电力有很多问题没有解决，比如输电效率，发电效率等，无可奈何的浪费很严重。现在只是遇到了这个瓶颈，在以下已经很成熟了，但是要突破瓶颈就必须得创新了，我相信，谁解决了这个问题，谁将成为未来新电力的鼻祖，我们电力人应该树立这样的志向，努力学习，一月小创新，一年大创新。十年一革新。
6、 从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同时又最难把握。任何企业做的发展方向，发展目标都是正确的，条条款款都是积极的没，但是很多却失败了，问题就是出在细节。教改、医改，电力改革到目前为止都认为是失败的，其实出发点是对的，政策是对的，方法也是对的，问题就是出在细节，没有考虑周全，或者没有操作好，俗话说说起来容易做起来难，无非就是显示细节的重要性。在供电局，哪次事故不是出在细节，去年南供的，今年海南的，桂林的等等都是小问题引起的大问题。在“百捷”工作体验的时候，就连小小的复印、装订有时都把我给弄得手忙脚乱的。所以工作的时候切忌 眼高手底，从小事做起，注意细节，作好每件小事情，多了综合起来就是大事情了。
7、体会企业文化，关注自身职业化发展。 葛松光公司企业文化的核心理念，摆正了我们的心态，也激发了我们的斗志；刘振柏、林质文和张主任细致详尽地讲解了公司的发展历程、员工守则、薪酬福利、奖惩制度、前景规划、电网情况以及机构规章制度，这些为我们转换角色，适应新环境打下了基础；沈茂盛富有激情互动员工职业化塑造，让我第一次领略到了国际培训大师的魅力，我们总能时时刻刻学到最新的东西，他所带来的，我要经常进行“温习“；孟桂的营销、优质服务理念，使我对电力不是“电老虎”，而是“电老鼠”的观念有了更深刻的认识；还有我们的安全生产意识，安全规程的学习，着实给我打了预防针，工作中，来不得半点大意，电力生产，要绝对安全。面对新环境，一切都是新的，面对岗位，一切又是陌生的，惟有扎扎实实的去努力、去学习， 不断掌握在南供生存发展的本领，不倦地开拓，努力创新，全面实现自身的价值。
感触
二、何用？何以用？
四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工的角色，结交了朋友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。
感触
三、建议
培训的内容安排的非常的好，我非常喜欢这种方式，但也有点建议，我觉得军训时间安排的稍长了点，素质拓展安排的少了一点，希望以后能适量增加。理论培训应该编写一本培训教材，每年可根据安排有所不同，显得培训更加的系统、正规。最后，感谢人力资源部门的同志，为我们的 尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司。
