电信创先争优活动工作总结(经典3篇)

树瑶风分享2016-07-09 07:44:42 次阅读

电信创先争优活动工作总结篇一

在电信行业中，创先争优活动是一项重要的工作，它旨在激励和表彰优秀员工，倡导团队合作和创新精神。作为电信公司的一名员工，我积极参与了这一活动，并从中受益匪浅。以下是我的工作总结。

首先，我积极参与各项创先争优活动。比如，在团队合作方面，我积极参与团队活动，与同事们共同解决问题和完成任务。在创新方面，我不断思考和提出新的想法，以改善工作流程和提高效率。我也参加了一些培训和学习机会，以提升自己的专业知识和技能。

其次，我注重团队合作。我与同事们建立了良好的合作关系，通过交流和共享经验，我们能够更好地完成工作。在团队中，我尊重每个人的观点和贡献，并积极参与讨论和决策过程。通过团队合作，我们能够更好地发挥个人优势，实现共同目标。

此外，我也注重个人的创新能力。我不满足于现状，积极思考如何改进工作流程和提高工作效率。我提出了一些创新的想法，并与团队成员进行讨论和实践。通过不断创新，我能够提供更好的解决方案，为公司带来更大的价值。

最后，我也积极参与各项评比活动。我认为通过评比活动，我们可以更好地激励员工，激发他们的工作热情和创造力。在评比活动中，我努力展示自己的优势和特长，并与其他员工进行比较和交流。通过评比活动，我能够不断提高自己的工作能力和水平。

综上所述，电信创先争优活动是一项重要的工作，它能够激励和表彰优秀员工，倡导团队合作和创新精神。作为一名电信公司的员工，我积极参与了这一活动，并从中受益匪浅。通过参与各项活动、注重团队合作、发挥个人创新能力和参与评比活动，我不断提高自己的工作能力和水平，为公司带来更大的价值。

电信创先争优活动工作总结篇二

首先，我积极参与各项创先争优活动。我参加了公司举办的技能大赛和知识竞赛，通过与其他员工的竞争，我不仅能够锻炼自己的能力，还能够学习到其他人的经验和知识。我也参加了公司组织的志愿者活动，通过帮助他人和回馈社会，我能够提高自己的社会责任感和团队合作能力。

其次，我注重团队合作。在团队中，我积极与其他成员沟通和协作，共同完成任务。我尊重和倾听每个人的意见，通过合作和互助，我们能够更好地解决问题和取得成果。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够促进员工之间的交流和学习。

此外，我也注重个人的创新能力。我不满足于现有的工作模式和方法，我积极思考和提出新的想法，以改进工作流程和提高工作效率。我尝试了一些新的工作方式和技术，通过实践和反思，我能够不断提高自己的工作能力和水平。

最后，我也积极参与各项评比活动。通过评比活动，我能够与其他员工进行比较和交流，了解自己的不足之处，并努力提高。评比活动激发了我的工作热情和创造力，我不断努力提高自己的综合素质和工作能力，为公司做出更大的贡献。

电信创先争优活动工作总结篇三

开展创先争优活动以来，电信公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署，分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：

一、召开会议，层层发动。公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件，传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【】17号《电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。

二、广泛宣传，营造氛围。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发广大党员参与活动的内在动力。

三、领导重视，建立组织。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。

四、结合特点，确立主题和载体。公司结合电信企业特点和实际，制定了《电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》，在方案中确立活动主题：“以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省公司要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求各级党组织、全体党员，紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。通过创先争优活动，努力实现市分公司的一个实现，两个强化、三个提升，即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力，强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。

五、发挥党员“五带头”作用，促进企业经营发展。发挥各支部的战斗堡垒作用、各位党员的先锋模范作用，在三季度劳动竞赛中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力打开业务发展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。进一步完善营销业务体系，使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领员工主动适应全业务发展的需要，找准工作的切入点和着力点，努力转变发展方式、解决发展难题，推动企业科学发展。组织党员对照党章要求和党员标准、优秀共产党员“五带头”标准(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和推动企业科学发展、促进企

业和谐、服务人民群众等要求，结合自身工作和生活实际，组织开展好“我是一名共产党员”大讨论活动。

六、努力改善服务，建立服务内容全面，服务方式多样，服务措施扎实，服务流程规范的服务型企业。主动加强与服务对象的交流，及时发现和解决服务过程中的问题，为用户提供舒适优雅的服务环境、一流的服务质量，以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强服务热线宣传力度，通过10000号服务热线进一步提高电信服务品牌。为创先争优活动的深入开展营造良好氛围。

七、注重五个结合。这次开展创先争优活动的一个突出特点，就是把它作为党的建设一项经常性的工作，以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章，把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动、“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与推动企业实施“跨越发展，生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来，与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来，与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来，使这些工作相互融合、相互促进，实现共赢。

接下来，在8-9月，市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准，结合讲党性、重品行、作表率的要求，开展党员公开承诺活动，主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动，使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中，进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题，做到组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合，将创先争优活动融入企业经营管理中，抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范，正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，使创先争优活动与业务工作相辅相成，相互促进，把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。

多年来，在电信的发展中，我们的党组织、我们的党员都发挥了先锋模范作用，这是我们企业的骄傲，也是我们员工的表率，更是我们企业的核心和动力。通过创先争优活动的开展，在电信的“跨越发展，生存突围”中，我们每一个党组织都是一个坚强的堡垒，我们每一个党员都是一面旗帜、都是电信的核心和栋梁，为电信走向持续健康发展之路提供坚强的组织保证。