品质主管年终的工作总结【精选3篇】

品质主管年终的工作总结 篇一

在过去的一年里,作为品质主管,我负责督导公司的品质管理工作,并确保产品和服务的质量符合客户的期望和要求。通过与团队的密切合作和不断努力,我认为我们取得了一些显著的成绩。

首先,我们加强了内部的品质管理流程。我带领团队对现有的流程进行了全面的审查和改进。我们建立了更加严格的品质控制标准,并对员工进行了培训,以确保他们能够理解和遵守这些标准。通过引入自动化设备和技术,我们能够更加准确地检测产品的质量,并及时发现和解决潜在的问题。这些改进措施的实施使得我们的产品在市场上的竞争力得到了提升。

其次,我们与供应商建立了更加紧密的合作关系。我们认识到供应商的质量对我们产品的质量有着直接的影响。因此,我与供应商保持密切的沟通,并与他们合作解决问题。我们共同制定了一套明确的质量标准,并对供应链进行了审查和管理。这些努力使得我们的供应链更加可靠和稳定,确保了原材料和组件的质量符合我们的要求。

另外,我们还注重了客户的反馈和需求。通过定期的客户满意度调查和市场调研,我们了解到客户对我们产品的期望和需求。我们根据这些反馈进行了产品的改进和优化,以提供更好的用户体验。同时,我们也加强了售后服务团队的培训,以确保客户在使用过程中得到及时的支持和帮助。这些努力帮助我们提高了客户的满意度,并增强了客户对我们品牌的信任。

总的来说,过去一年是充满挑战和机遇的。我感谢团队的辛勤工作和专业精神,他们的付出使得我们能够取得了这些成绩。作为品质主管,我会继续引领团队不断进取,为公司的品质管理工作做出更大的贡献。

品质主管年终的工作总结 篇二

在过去的一年里,作为品质主管,我积极参与和推动了公司的品质管理工作,为提升产品和服务的质量贡献了自己的力量。通过与团队的紧密合作和持续努力,我认为我们取得了一些令人骄傲的成绩。

首先,我们注重了质量管理的全员参与。我与团队成员开展了定期的培训和沟通会议,以提高他们的品质意识和质量控制能力。我们鼓励员工积极参与质量管理活动,并奖励那些在质量改进方面取得突出成绩的个人和团队。通过这些措施,我们成功地形成了一个全员参与、共同追求卓越的品质管理文化。

其次,我们优化了质量管理流程。我与团队一起对现有流程进行了审查和改进,以提高效率和准确性。我们引入了先进的数据分析工具和方法,以便更好地监测和分析质量数据,并及时发现和解决潜在的问题。我们还加强了对关键过程的管控,并建立了一套完善的质量管理指标体系。这些举措使得我们能够更加精确地了解产品的质量状况,并及时采取措施进行改进。

另外,我们注重了持续改进和创新。通过开展质量管理的内部审查和评估,我们不断发现并改进了存在的问题和不足之处。同时,我们也积极借鉴行业的最佳实践,引入新的技术和方法,以提高质量管理的效果。我们鼓励团队成员提出改进的建议,并给予他们充分的支持和资源。这种持续改进的努力使得我们在竞争激烈的市场中保持了领先地位。

总的来说,过去一年是充满挑战和机遇的。我感谢团队的努力和支持,他们的专业素养和团队合作精神使得我们取得了这些成绩。作为品质主管,我将继续与团队一起努力,不断提升品质管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。

品质主管年终的工作总结 篇三

企业的品质主管,其主要工作是将吕管部的工作管理好,做好,保证企业的产品质量,保证公司总体任何的完成。以下是一位深圳地区的品质主管年终总结,请参考。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是品管部。主要负责每天工应商做好的货

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:

1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对

当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足。

总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、2012年—年工作计划

—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对2011年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法

三是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

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