融资企业工作总结(优选3篇)

融资企业工作总结 篇一

在过去的一年里,我有幸参与了一家融资企业的工作。通过这段时间的经历和学习,我意识到了融资对于企业的重要性,并且积累了一些宝贵的经验和教训。

首先,我认识到了融资是企业发展的重要手段之一。融资可以为企业提供资金支持,帮助企业扩大规模、发展新业务、提升竞争力。在这家企业的工作中,我亲眼目睹了融资所带来的巨大变化。通过融资,企业成功地引入了一批优秀的人才,扩大了生产规模,提高了产品质量,进一步巩固了企业在市场上的地位。这让我更加深刻地认识到了融资对企业发展的重要性。

其次,我学会了如何进行融资工作。在这家企业的工作中,我主要负责融资方案的制定和执行。首先,我需要与投资机构进行沟通,了解他们的需求和要求,以便为企业寻找合适的融资渠道。其次,我需要与企业内部的各个部门进行协调和合作,确保融资方案的顺利实施。最后,我需要与投资机构进行谈判,争取最优惠的融资条件。通过这样的工作,我学会了如何与人沟通和协调,提高了自己的谈判技巧和策略。

然而,我也深刻认识到了融资工作的困难和挑战。融资是一项复杂而繁琐的工作,需要我们具备扎实的专业知识和敏锐的市场洞察力。同时,融资涉及到大量的法律、财务和风险管理等方面的知识,需要我们具备全面的能力和素质。在这段时间的工作中,我遇到了许多困难和挫折,但我始终坚持学习和进步,通过不断地努力和实践,逐渐克服了这些困难,提高了自己的能力。

总而言之,我认为这段时间的融资工作对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。通过这段经历,我深刻认识到了融资对企业发展的重要性,学会了如何进行融资工作,并且提高了自己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己,为企业的发展做出更大的贡献。

融资企业工作总结 篇二

在过去的一年里,我有幸参与了一家融资企业的工作。这段时间的工作经历让我深刻认识到了融资企业的特点和工作方法,并且积累了一些宝贵的经验和教训。

首先,我认识到了融资企业的特点。融资企业是一种以融资为主要业务的机构,其目标是为企业提供资金支持。融资企业通常与投资机构和银行等金融机构进行合作,通过各种方式为企业提供融资服务。在这家企业的工作中,我亲身体验了融资企业的日常工作,包括与投资机构的沟通、融资方案的制定和执行等。通过这样的工作,我深刻认识到了融资企业的特点和工作方式。

其次,我学会了如何进行融资工作。在这家企业的工作中,我主要负责融资方案的制定和执行。首先,我需要了解企业的融资需求和目标,然后与投资机构进行沟通,寻找合适的融资渠道。接下来,我需要与企业内部的各个部门进行协调和合作,确保融资方案的顺利实施。最后,我需要与投资机构进行谈判,争取最优惠的融资条件。通过这样的工作,我学会了如何与人沟通和协调,提高了自己的谈判技巧和策略。

然而,我也深刻认识到了融资工作的困难和挑战。融资是一项复杂而繁琐的工作,需要我们具备扎实的专业知识和敏锐的市场洞察力。同时,融资涉及到大量的法律、财务和风险管理等方面的知识,需要我们具备全面的能力和素质。在这段时间的工作中,我遇到了许多困难和挫折,但我始终坚持学习和进步,通过不断地努力和实践,逐渐克服了这些困难,提高了自己的能力。

总而言之,我认为这段时间的融资工作对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。通过这段经历,我深刻认识到了融资企业的特点和工作方法,学会了如何进行融资工作,并且提高了自己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己,为企业的发展做出更大的贡献。

融资企业工作总结 篇三

一、主要工作及成效

(一)发挥了融资担保平台作用,业务经营步入正规

(二)、健全完善了各项规章制度,业务操守合规规范

作为高风险的担保业,经营的是信用,管理的是风险,重点在管理风险上。没有系统全面的规章制度,科学的业务操作流程是不可能在控制风险的前提下保障业务持续、稳健发展的。今年以来,我们继续把健全法人治理结构、完善内部规章制度作为加强公司管理的头等大事来抓。一是严格按照《公司法》,依法设立了公司股东会、董事会、监事会,实行董事会领导下的董事长负责制,并根据业务需要设立担保业务部和综合业务部。二是公司参考国内做得比较好的担保公司、银行业的风险管理经验,结合自身的实际,制定完善了一系列的业务操作细则、管理办法与规章制度。先后制定了《担保资金管理办法》、《担保评审委员会工作办法》、《担保公司人力资源管理办法》、《担保业务操作规程》、《担保公司风险控制办法》、《担保项目调查实施细则》、《担保项目审查实施细则》、《反担保管理办法》、《担保项目保后管理实施细则》、《担保公司档案管理办法》、《担保公司财务管理制度》等等。三是在操作流程上,强调标准化管理,不断完善担保业务操作规范文本。公司制定了《襄樊市农业政策性金融合作协议项下担保贷款业务操作流程》,从客户咨询阶段的《担保申请书》到调查审批阶段的《担保调查报告提要格式》、《担保项目评审表》《担保项目审批表》,以及《担保意向函》、《正式担保函》等都进行了不断完善,使业务操作更加规范、有序,有效防范了操作风险。四是建立审保分离制度。各部门各环节都相互独立制约。公司纵向实行个人负责制,横向实行部门审查责任制。每个担保项目审查都有不同部门同时进行,通过制度规范项目流程与审批程序。而对于项目风险防范,公司建立了包括保前评估,保中控制,保后检查跟踪,直到担保责任解除在内的全程监控体系,严格按业务流程操作。同时推进“项目评审制度”,专门聘请财会、金融、法律、机械、农牧科技等方面20多名专家人员参与项目评审,包括项目担保措施的设置和落实、合同起草和签订、项目动态跟踪和管理以及评审、决策等运作全过程。

(三)不断壮大了担保基本规模,资本构成丰富多元化。

(四)积极参与了政府中心工作,受到重视和支持。

(五)建立了风险防控机制,防范经营风险趋于制度化。

我们始终把防控风险作为开展担保工作的核心,每一笔担保贷款,都必须采取反担保措施。一是实行资产抵押、权利质押反担保。二是企业所有股东个人承担保证反担保责任。三是关联企业或同类企业互保联保。四是按担保额度的5-10%收取企业风险保证金。目前“两金”已达近40万元。五是对于无任何反担保措施和流通型企业,实行银行账户共管,公司派专职人员全程监控其资金的使用、原料及产成品的收购和销售及货款的回收。六是审保分离,科学决策。规范担保业务各个流程中所涉及的项目调查、项目审查、项目评审、项目审批、保后跟踪、代

偿支付等各个环节责任人的行为,建立“横向平行制衡”的约束机制。七是建立项目责任制度,严格责任监督和责任追究。每个项目都签订担保项目责任书,第一责任人为项目主办调查人。由于公司各种防范风险措施到位,担保贷款到期的5个项目,全部按时偿还了贷款,解除了担保责任,没有出现代偿损失。

(六)广泛宣传担保平台的作用,提升了公司的形象。

一是利用会议宣传。利用公司周年庆典和第三次股东大会契机,邀请到了市委、市政府及各县(市)区有关领导、市农办、经委、农发行、国资委、财局、工商、税务等部门负责人以及新老股东代表参加会议座谈。尤其是政府刘德政市长代表市委、市政府所作的重要讲话,其中还点名要求“市农办和国资委要进一步加强对担保公司的指导、协调、服务,帮助解决实际问题;市纪委、地税要积极帮助担保公司办理营业税减免手续,争取上级财政部门的扶持;市财政局要依据相关法律规定,帮助建立风险补偿机制”,使与会代表更加明晰了全市农业产业化发展的喜人形势,了解了担保公司支持龙头企业触资担保的骄人业绩和重要作用,从而加深了对担保公司支持全市农业产业化经营发展不可或缺的位置和未来发展前景。会上新老股东还纷纷表示要切实支持,加大股份注入,并现场签约认缴500万元。二是利用文件宣传。以公司文件《关于支持生猪生产发展的意见》上报市委、政府,受到市委、政府领导重视和批示,成为生猪养殖企业中申请贷款担保的有效指南。《积极发挥担保平台,大力支持农业产业化发展》刊登在市政府公报上,对宣传和提升公司形象、地位、作用以及知名度都发挥了积极的影响作用。三是直接深入企业宣传。今年以来,公司多次组织员工深入全市7县市60多家企业宣传政策和调查研究,设立问题解答联络人提供咨询和经营策划服务。

(七)扎实打造了员工队伍,业务精干工作高效。

高素质的员工,稳定团结的职工队伍建设,是公司持续发展的根本保障。为此,担保公司特别重视人才队伍的建设。一是严把进人关。按照资本金额度实行定编、定人、定岗、定责,所需人员一律面向社会公开招聘。目前,公司已正式招聘的4名工作人员都是金融财会专业人才。另聘请具有财会、金融、机械等方面的专家 20多名,作为担保评审委员会非常设专门机构专家人员,参与担保项目的调查评估等工作。二是组织员工结合实际健全了包括公司《章程》、《担保资金管理办法》、《担保业务操作流程》等较为全面、规范的业务操作办法和规章制度,以保证公司经营规规范安全。三是加强学习,提高素质。公司定期组织员工学习国家农业产业化政策,学习担保理论法律法规,学习公司规章制度、业务操守,并按月或按季进行考试考评,将学习成绩纳入员工个人业债进行考核。通过对员工进行全方位的培训和学习考核,不仅公司各项业务经营出现了令人鼓舞的局面,而且队伍的思想素质、业务素质、政策理论水平以及实际工作综合能力都得到了显著的提升。

二、主要问题与体会

(一)强化“两个项目”是做大担保平台的核心内容。今年虽然立项较多,但潜力更大,机会更多。一是立足于多受理项目。项目承载着机会,承载着效能。项目越多选择面越大,进入可能性越大;二是涉足高端产业项目。立项受保高价值产业就是减少弱质产业的担保风险,保护担保资金的合规合法运转。特别是要处理好政策性与风险控制的关系,既强调政策职能又要防止超能力的风投业务;同时,要处理好提高服务与经营效益的关系,切实提高服务质量和社会效益,“替企业解困、帮政府补位、对股东负责”。

(二)密切“三个关系”是做强担保业务的关键所在。一是密切与市委、市政府及相关部门的指导关系。从政策、信息、资金上多联系勤汇报,把整个业务经营置于领导的视线内,获得更多的关怀和扶持。二是密切与农发行的合作关系。农发行信贷资金雄厚,客户资源丰富,业务经营规范,过去合作富有成效,现在更应一如既往地争取业务经营和合作关系有更多更好的发展,走担保、银行、企业经营多方共赢之路前景广阔。三是密切与龙头企业的服务联系。市场的主体是企业,服务好企业就是抓住了市场的“无影手”,抓住了发展与壮大的“牛鼻子”。尽管公司已为41家企业立项,但仅有34家企业受保,而且无省级、国家级龙头企业。所以,任重道远,潜力巨大。创新服务、优质服务、高效服务是我们必须重点研究的课题。

(三)夯实“四个基础”是做好担保经营的基本前提。一是夯实担保基金基础。目前公司1690万元实收资本规模与银监会规定注册资本一亿元人民币要求缺口较大,实际担保能力表现弱势。因此,我们一方面要向上争政策、争资金,依靠政府扩大规模;同时督促已认缴资金的及早归位。另一方面,扩大股东认缴面和认缴规模,突出龙头企业的优势、位子以及投资担保的优质服务,并制定相应的激励机制加以保障。二是夯实征信管理基础。科学健全的征信系统是保证经营合法高效运转的重要基础。因此要建立资料翔实、评估可靠、管理科学、操作规范的征信管理体系,同时要配备专业、权威评审组织把关堵口,以适应日新月异的客户市场变化。三是夯实制度健全基础。要按照公司《章程》健全各种切实可行、行之有效的规章和制度,如项目跟踪制度、目标预警制度、运行监测制度、债权追偿制度、反担保制度以及相关规章制度,从制度上夯实公司担保业务中的风险防控墙,切实提高风控能力。四是夯实队伍建设基础。坚持以人为本,扎扎实实地开展各种培训、学习和竞赛活动,严格岗位责任考核,提高员工素质和业务技能,培养和增强员工的主人意识、责任意识和自我创新意识,努力打造一支讲纪律、讲效率、讲质量的道德高尚、作风扎实、技能全面的员工队伍,为全市农业产业化经济和投资担保业务实现跨越式发展做出更加出色的贡献。

三、二00八年担保公司工作思路

(一)指导思想:

以党的“十七”报告为指针,以支持和发展全市农业产业化龙头企业经营为宗旨,以提供贷款融资信用担保和配套中介服务为重点,以“帮企业解困、替政府补位、对股东负责”为核心,严格“政策性资金、市场化运作,法人化管理”经营模式,加快发展,防控风险, 稳健运营,为全市农村经济发展作出新的更大贡献。

(二)主要目标:

1、实现担保基金规模达到3000万元以上。

2、实现支持担保企业过80家,担保金额达到2亿元以上。

3、实现担保资金营运安全,无逾期无代偿无损失。

4、实现内部管理规范化,无违规无违纪无重大事故。

5、实现公司社会知名度和影响力显著提高。

(三)保障措施:

2、积极发挥“两个作用”。一是要充分发挥担保公司支持农业产业化发展的桥梁和纽带作用,并且尽可能简化担保手续,缩短签保时间,提高办事效率,真正为企业贷款担保提供优质、便捷、高效的服务。二是要发挥对银行承诺信用、对企业实施担保信用,为银企之间建立相互扶持、相互依存的良好关系。要逐步建立担保公司、银行、企业三赢的良好互动机制,在银行和企业之间架起信用的桥梁,形成“中小企业提出融资需求,担保公司提供担保和银行积极协作放贷”的共赢模式。

3、始终坚持“三个原则”。一是坚持支持经济发展与防范担保风险的原则,两者并行不可偏废,并且进一步修订完善风险防控机制。二是坚持政府扶持与市场运作的原则。既要体现政府扶持中小企业的补位功能,又要依法独立运作,保证担保资金无代偿无损失,对政府负责,对企业负责,对公司负责。三是坚持开展担保业务与不断提升公司自身和被保企业信用度的原则。在做好担保业务的同时,努力提升信用能力,在金融机构中树立良好形象,打造一支讲纪律、讲效率、讲质量的道德高尚、作风扎实、技能全面的担保员工队伍。

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