学校工会年度总结(精彩3篇)
学校工会年度总结 篇一
学校工会年度总结：团结合作，共创辉煌
一年一度的学校工会年度总结又到了，回首过去的一年，我们工会取得了许多值得骄傲的成绩。在过去的一年中，全体工会成员团结合作，共同努力，为广大教职工提供了丰富多彩的活动和服务，展现了我校工会的活力和凝聚力。
首先，我们工会在过去的一年中举办了一系列丰富多彩的活动，丰富了广大教职工的业余生活。我们组织了各类文艺晚会、体育比赛、知识讲座等活动，丰富了教职工的文化生活，同时也增进了同事之间的交流和友谊。这些活动不仅使教职工能够在工作之余得到放松和娱乐，同时也提高了他们的身体素质和知识水平。
其次，我们工会在过去的一年中积极为教职工提供各种服务和帮助。我们设立了工会服务中心，为教职工提供法律咨询、心理辅导、健康体检等服务，解决了他们在工作和生活中遇到的各种问题和困扰。我们还与各大商家合作，为教职工提供优惠购物、旅游等福利，让他们享受到更多的实惠和便利。
最后，我们工会在过去的一年中充分发挥了桥梁纽带的作用，促进了学校与教职工之间的沟通和合作。我们组织了各种座谈会、研讨会，听取了广大教职工的意见和建议，并积极向学校反馈，为学校改进工作提供了宝贵的参考。我们还与学校各部门密切合作，共同开展各项工作，为学校的发展做出了积极的贡献。
回顾过去的一年，我们工会取得了较为显著的成绩，这离不开全体工会成员的辛勤付出和广大教职工的大力支持。在新的一年里，我们将继续团结合作，共同努力，为广大教职工提供更好的服务和帮助，为学校的发展贡献更大的力量。让我们携手同行，共创辉煌的明天！
学校工会年度总结 篇二
学校工会年度总结：创新发展，追求卓越
回首过去的一年，我校工会在学校的领导下，全体成员共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。在过去的一年中，我们工会紧紧围绕学校的发展目标，积极创新工作方式，不断追求卓越，为广大教职工提供了更好的服务和帮助。
首先，我们工会在过去的一年中注重创新工作方式，不断提升服务水平。我们积极引入互联网技术，建立了工会网站和微信公众号，为教职工提供在线咨询、报名参加活动等便捷服务。通过线上线下相结合的方式，我们能够更及时地向教职工传递信息，回应他们的需求和关切，提高了工会的服务效率和质量。
其次，我们工会在过去的一年中积极组织各类培训和学习活动，提升教职工的专业素养和能力水平。我们邀请了一些优秀的专家和学者来校进行讲座和培训，为教职工提供了丰富的学习资源和机会。通过这些活动，我们希望能够帮助教职工不断提升自身素质，为学校的发展做出更大的贡献。
最后，我们工会在过去的一年中注重加强与企事业单位的合作，拓宽了教职工的就业渠道。我们与一些知名企业建立了合作关系，为教职工提供就业咨询、创业指导等服务。通过这些合作，我们希望能够帮助教职工更好地实现自身的职业发展目标，提高他们的工作满意度和幸福感。
回顾过去的一年，我们工会取得了显著的成绩，这离不开学校的大力支持和全体工会成员的辛勤付出。在新的一年里，我们将继续秉持创新发展的理念，追求卓越，为广大教职工提供更好的服务和帮助，为学校的发展贡献更大的力量。让我们携手同行，共同创造更加美好的明天！
学校工会年度总结 篇三
2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。现将2013年工会工作总结如下：
一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍
1.加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2.与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。
组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。
我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。
二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。政
3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。
1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。
2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问;对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望;并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。
四、加强工会组织的自身建设
我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。
2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。
3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切干群关系。
4.加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。
五、立足明天，再度辉煌。
我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。
(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
六、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
