商务内勤工作总结【推荐3篇】
商务内勤工作总结 篇一
在过去的一年里，我一直在公司担任商务内勤的职位。通过这段时间的工作，我积累了不少经验和教训，也取得了一定的成绩。在这份工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些改进的建议。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我学习和成长。在过去的一年里，我参与了多个项目的商务事务处理，包括文件整理、会议安排、合同起草等。通过这些工作，我进一步了解了商务内勤的职责和要求，并学会了如何与不同部门和个人进行有效的沟通和协调。
在工作中，我发现了一些需要改进的地方。首先是时间管理能力。由于项目往往紧张而时间有限，我有时会感到压力很大。因此，我意识到需要优化自己的时间管理技巧，提高工作效率。其次是沟通能力。有时候，在与其他部门或个人沟通时，我会遇到一些困难，可能是因为语言表达不清晰或者对方的理解有偏差。因此，我会努力提升自己的沟通能力，尤其是在表达清晰和倾听他人意见方面。
除了这些需要改进的地方，我也取得了一些成绩。我成功地协助完成了多个项目的商务事务，确保了项目的顺利进行。我也能够很好地处理日常的文件整理和会议安排，提高了工作效率。此外，我还积极参与团队合作，与同事们互相帮助和支持。
基于以上总结，我提出以下改进的建议。首先，我计划参加一些时间管理的培训课程，提高自己的时间管理技巧。其次，我会多参与一些与沟通能力相关的培训和活动，加强自己的沟通技巧。最后，我会更加重视团队合作，积极与同事们交流和协作，互相学习和成长。
在未来的工作中，我将继续努力改进自己的能力和技巧，为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过不断学习和实践，我能够成为一名出色的商务内勤，为公司的成功贡献力量。
商务内勤工作总结 篇二
在过去的一年里，我一直担任商务内勤的职位。这是一份充满挑战和机遇的工作，通过这段时间的工作，我积累了不少经验和教训。在这份工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些改进的建议。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在商务内勤领域发展自己。在过去的一年里，我积极参与了多个项目的商务事务处理，包括文件整理、会议安排、合同起草等。通过这些工作，我提高了自己的组织能力和协调能力，并学会了如何与不同部门和个人进行有效的沟通和合作。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先是时间管理能力。由于项目往往紧张而时间有限，我有时会感到压力很大。因此，我意识到需要提高自己的时间管理技巧，以更好地应对工作中的压力和挑战。其次是沟通能力。有时候，在与其他部门或个人沟通时，我会遇到一些困难，可能是因为语言表达不清晰或者对方的理解有偏差。因此，我计划参加一些沟通技巧培训，提升自己的沟通能力。
除了这些挑战和困难，我也取得了一些成绩。我成功地协助完成了多个项目的商务事务，确保了项目的顺利进行。我也能够很好地处理日常的文件整理和会议安排，提高了工作效率。此外，我还积极参与团队合作，与同事们互相帮助和支持。
基于以上总结，我提出以下改进的建议。首先，我会更加重视时间管理，合理安排自己的工作时间，提高工作效率。其次，我计划参加一些沟通技巧培训，提升自己的沟通能力。最后，我会继续加强团队合作，与同事们共同努力，取得更好的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力改进自己的能力和技巧，为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过不断学习和实践，我能够成为一名出色的商务内勤，为公司的成功贡献力量。
商务内勤工作总结 篇三
灿烂的七月阳光分割了我工作的轨迹，我从一名菜鸟级的人事专员变成一名商务内勤，憋闷了半年的气愤在最近终于想通了，于是终于可以安安心心的写一份总结。
作为民企里的一个分公司，我们最主要的工作从来都是各类的报表和汇报材料，作为主管行政和人事的部门，我们的部门经理从来都是半年一换，而我在毕业的第四个季度迎来了我第三任领导。在火化四射的磨合期里，集团高层的某位亲戚降临在我们部门协助我的工作，一个被家人保护的公主，除了对名牌熟悉，其他的都是陌生的。面对经理的指责和自己成果被侵占，我愈加的愤怒，凭什么这三个字时时刻刻的出现在我的脑海里，自己的傲气让我跟这个新来的经理越来越僵。磨合了两个月后，我们老总找我谈话，问我要不要去另外一个部门，一个新成立的部门，说实话也就只有一个岗位名称，我想也没想就同意了。好多同事都劝我，说到那里没前途的，你才刚毕业到那里什么都学不到的，不如做人事。但是自己已经答应了，又觉得自己是被部门经理挤走的，所以憋着一口气硬着头皮到新的部门报道，我安慰自己至少新部门的那个唯一的同事和我关系很好，至少不会挤兑我。
一个月之后，我们的部门负责人招聘到位，我吸取之前的教训，小心翼翼的和新领导相处，慢慢的发现新领导就是典型的在大企业镀了一层漆的业务员，结果跑到我们公司当总监，奈何他有三寸不烂之舌，搞定了老总，于是舒舒服服的过着小日子。而我却焦急万分，总想做出点成绩，我们老总也跟我聊天，说是希望我能赶快成长，独挡一面。但是一个在行业来说都算新兴的部门，一个毕业一年多的大学生，一个整天畅想胡吹的总监，我真心没有信心做好。十月份自己出去旅行，痛快的醉了一场，也痛快的哭了一场，于是许多事情似乎想明白了。于是我开始到处收集其他公司类似岗位的岗位职责，这样我终于知道我大概是要做什么工作；然后我不停的催促我们领导制定制度，跟进商家，落实工作，还要被领导嫌弃做事太麻烦。这样懵懵懂懂的到现在，终于觉得自己的工作有那么一点点眉目，庆幸之余又感叹自己未知的前途。
这一年经
2014年这一年，从美丽的7月划分开来。从上半年的傲气、憋屈、冲动和顶撞到下半年的压抑、迷茫、探索和努力，我不知道自己这一年算退步、算停滞还是算进步，但是我终于开始学习关心，学习谦虚，慢慢的锻炼自己的低调和踏实，自己的人际关系也开始逐渐变好，自己终于可以心平气和的面对前任领导，也不会再去埋怨现在领导的不作为。也许我有一天还会重返人事工作，但我想这个从适应工作变成适合工作的过程终归是一大收获。临近年底，新的起点，希望自己可以试着走出一条适合自己的路……
